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圖書(shū)資料管理求職簡(jiǎn)歷模板
求職者想要憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷敲開(kāi)職場(chǎng)大門(mén)就需要知道個(gè)人簡(jiǎn)歷的加分項(xiàng)在哪里。如果說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷是職場(chǎng)的敲門(mén)磚，那么個(gè)人簡(jiǎn)歷后的附件無(wú)疑就是加大了敲門(mén)磚的力度。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 女
學(xué)歷： 大專(zhuān) 政治面貌： 0
生日： 1987-10-14 民族： 漢族
婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市
身高： 保密 體重： 保密
專(zhuān)業(yè)： 外語(yǔ) 工作經(jīng)驗(yàn)： 5 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市 新鄉(xiāng)縣
求職意向
行業(yè)/職位： 教師/老師 英語(yǔ) 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 不限
行業(yè)/職位： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 會(huì)計(jì) 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 行政/后勤 高級(jí)文員 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 行政/后勤 圖書(shū)/資料/檔案管理 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)： 新鄉(xiāng)學(xué)院 專(zhuān)業(yè)： 英語(yǔ)教育 就讀時(shí)間： 2007-09-01 至 2010-07-01 獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 英語(yǔ) 能力： 熟練
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 編輯社
工作時(shí)間： 2012-03-01 至 2014-03-01
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門(mén)： 編輯部
工作分類(lèi)： 編輯 編教材試卷等
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 2012.03.01—目前：在編輯社從事編輯教材試卷等工作
公司名稱(chēng)： 河南利宏投資公司
工作時(shí)間： 2011-02-14 至 2012-02-22
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門(mén)： 理財(cái)部
工作分類(lèi)： 行政/后勤 前臺(tái)文員接待
職位月薪： 1500～1999
工作描述：
公司名稱(chēng)： 新譽(yù)佳教育培訓(xùn)學(xué)校
工作時(shí)間： 2010-09-01 至 2011-02-01
公司規(guī)模： 200～500人
所在部門(mén)： 咨詢(xún)部
工作分類(lèi)： 培訓(xùn)/教育 咨詢(xún)顧問(wèn)兼英語(yǔ)老師
職位月薪： 1500～1999
工作描述：
自我評(píng)價(jià)
本人待人誠(chéng)懇，人際關(guān)系良好，積極向上，處事冷靜穩(wěn)健，具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力，對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);自信、樂(lè)觀，具有一定的創(chuàng)新意識(shí)。
拓展閱讀：如何寫(xiě)份得體好簡(jiǎn)歷
1. 讓簡(jiǎn)歷內(nèi)容突出
內(nèi)容就是一切，所以簡(jiǎn)歷一定要突出你的能力、成就以及過(guò)去經(jīng)驗(yàn)，僅有漂亮的外表而無(wú)內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的。
簡(jiǎn)歷內(nèi)容要仔細(xì)分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強(qiáng)調(diào)以前的事件，然后一定要寫(xiě)上結(jié)果，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無(wú)用的員工，每年節(jié)約￥550000。”
2. 讓簡(jiǎn)歷外表醒目
簡(jiǎn)歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫(xiě)，下劃線，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。
3. 盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短，只使用一張紙
雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來(lái)決定是否召見(jiàn)你，所以一張紙效果最好。如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫(xiě)不下，試著寫(xiě)出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無(wú)用的東西。
4. 為你的簡(jiǎn)歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統(tǒng)的并毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)，所以必須為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你有多個(gè)目標(biāo)，最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。
5. 寫(xiě)上簡(jiǎn)短小結(jié)
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結(jié)”可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒(méi)有什么求職者寫(xiě)這幾句話(huà)，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
6. 強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢(qián)，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。
7. 力求精確
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫(xiě)的與你的實(shí)際能力及工作水平相同，還要寫(xiě)上你以前工作的時(shí)間和公司。
8. 使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，有創(chuàng)造力的和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力。
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