大學生如何制作引人注目的個人簡歷

時間:2024-10-15 16:18:35 中文簡歷寫作 我要投稿
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大學生如何制作引人注目的個人簡歷

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       如何讓一份簡歷迅速打動招聘者?索芙特有限公司行政管理中心副總監郝群認為,一是要突出重點,而成績并不是最重要的,大多招聘單位更看重這畢業生是否有培養前途、基本品質是否適合公司文化,一般企業會看重的品質有:謙遜好學、適應能力和學習能力強,有吃苦耐勞、可從基層干起的精神,可忍受暫時的不公平待遇,能扎根一個企業、穩定性好等,而在他多年招聘大學生的過程中,有一份簡歷曾給他深刻印象,它的第一句話是“如果我有幸被貴公司錄用,希望我能為貴公司起碼服務五年。”因為企業對大學生跳槽頻頻很頭痛,而這切中時弊的話就很能打動人。二是最好能對不同職位制作有針對性的簡歷,企業中大體上分管理、專業技術、營銷等三大類職位,比如應聘行政、人力管理類,那簡歷中可突出自己在溝通、組織協調、文字表達等能力;應聘專業技術類突出自己的專業技能、研發能力、創新精神等;而應聘營銷類職位則要突出自己策劃、公關、創新能力和口才水平等。

 

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