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簡歷不要過于夸張
如果簡歷過于夸張，與實際能力相差甚遠，就算是僥幸被錄用，在日常的工作中表現平平，也會被時間所暴露，那時也無你容身之地，那樣你會自掘前程。
例如：我進現在這個公司時監(jiān)管動力部，一位電工技師，早我一個月前進入公司，聽公司的人和部門主管說此人技術精煉，工作積極。不久一臺帶有人機界面的設備出現了故障，其修了三個小時后斷定一配件損壞，拆下后讓采購去急購，正巧被我遇到，觀察后并沒有問題，問清緣由，我去車間排查后發(fā)現問題出在機外的配電柜內，更換一斷路器設備一切正常，前后不到10分鐘。很難讓人相信其水平的真實性，其薪水比其他技師高出一截，而后一個月內又在其身上出現類似情況2次，直接被我列入黑名單。
簡歷適中就好，避開誤區(qū)，有點特色為佳，平淡無味會降低你的成功幾率，就是含有水分也不能超過能力范圍。
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