簡歷的求職意向
時間過得飛快，新一輪的招聘又朝我們走來，這時候，最關鍵的簡歷怎么能落下！那么優秀的簡歷都是怎么寫的呢？以下是小編整理的簡歷的求職意向，希望對大家有所幫助。
求職意向實例1：
能吃苦耐勞，適應各個環境，要求能提供基本福利保障，簽定正式合同協議，有發展空間。
點評：該求職意向其實什么也沒寫，看了讓人不知所云,完全不知道求職者是在尋找一個什么樣的工作，適合做些什么，都是一些空話。
求職意向實例2：
本人五官端正.性格開朗樂觀，在校期間努力學習，與同學及老師的關系很好，善于溝通交流，多次參加校內組織的志愿活動，富有愛心。為了不斷完善自己，也積極投身于校外的實踐活動，掌握一定的經驗和知識。誠實進取，負責好學，喜歡創新，學習新的事物能力非常強，做事勤奮努力。不斷完善自己，發揮自己特長的同時又尊重團隊精神。以專業知識和社會交往能力以及發展自己為基礎,尋求在各企事業單位咨詢，文秘，策劃編輯，文書，廣播傳媒，公關等相關文職。
點評：這是典型的學生簡歷中出現的問題，大段大段的關于自己的描述堆砌著一大堆好話套話空話，HR并不喜歡看到這樣的描述，這是自己對自己的評價，帶有很多的主觀成分，求職意向直到最后才提到，很容易被忽略掉了。
求職意向實例3：
良好人際溝通技巧，做事耐心細致，欲求行政、助理類初級職位。
5年跨國公司人事經驗，謀求跨國公司人事管理類崗位。
計算機軟件開發，熟練掌握.asp、.net等語言。
相關資料：
求職的過程中一般都是先提交個人簡歷，然后獲得面試與筆試的機會，最后通過的考試也就求職成功。在這個過程中個人簡歷的作用非常重要，只有當個人簡歷的順利通過，以后的步驟才能進行下去。于是很多求職者就非常重視個人簡歷的質量，成功的個人簡歷具有成功的特點，同樣失敗的個人簡歷也是有一定的因素。
在寫個人簡歷的時候一不小心進入誤區之后，就很難求職成功，面對個人簡歷的一些問題要能找到根源才能對癥下藥解決問題。下面就來盤點人們在編寫個人簡歷上常步入的誤區。
其一，工作經驗的次數
工作經驗是用人帶在招聘上的要求之一，也是如今發展的一種現狀，尤其是一些私企，都喜歡以“有經驗者優先”。不管你是不是應屆畢業生，在個人簡歷上都需要寫工作經歷環節，于是就有人會認為在個人簡歷的上將工作經歷寫的越多越好。這種想法是錯誤的，你所寫的工作經歷一旦超過四次，給人留下的印象就是跳槽頻繁、不穩定等等，這樣對求職自然非常不利。 寫工作經歷要以重點來寫，并且次數得到控制上以三到四個為主。
其二，花哨的個人簡歷模板
個性化簡歷成為一種流行趨勢之后，也就不再是個性化了，在眾多的普通簡歷中，另類的簡歷可以起到很好的作用。但是并不是說個性化的個人簡歷就一定是花哨的，簡歷的個性化可以是從字體上、排版上，以及個人簡歷的形式上來創新，過于花哨反而可能帶來反作用。
注意事項：
1、了解自己，明白自己的需要。
我的能力有哪些？我想從事什么樣的工作？我能夠從事什么工作？這些都是在寫求職意向之前，你需要反問自己的問題。所以分析自己對于填寫求職意向十分重要。
2、了解企業，明白企業的需要。
求職是一個雙向的過程。企業在選擇適合自己的人才，求職者也在選擇適合自己發展的企業。當你決定了選擇某一家企業的時候，你就需要了解該企業的一些基本情況，例如企業的發展方向，企業的文化等等。然后再根據自身情況，選擇這家企業的某一個職位為自己的求職方向。每一家企業，你的求職意向最好是一個，不要同時應聘兩個職位。
3、一份簡歷一個求職意向。
如果你的求職意向是多個的，那么你就不要在同一份簡歷上寫上幾個求職意向。多個求職意向，看起來可能會讓人感覺你是全才通才，但是就很難讓人知道你到底能做什么。而且多個求職意向也不利于你簡歷中工作經歷以及其他內容的寫作。有多個求職意向的話，最好準備多幾份簡歷，根據求職意向的不同來寫作簡歷。
求職意向的寫作并不難，只要你清楚明白自己希望從事的是哪方面的工作，那么你就能夠寫好求職意向。
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