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撰寫簡(jiǎn)歷表技巧
下面來聽聽本站簡(jiǎn)歷頻道是怎樣撰寫簡(jiǎn)歷的
你是誰:
以明確的求求職目標(biāo)或工作摘要開始,可以讓整個(gè)簡(jiǎn)歷表焦點(diǎn)集中、方向明確。將姓名字體放大或明顯標(biāo)示,讓雇主清楚看到「誰」是求職者。
聯(lián)絡(luò)方式:
在簡(jiǎn)歷表中一定要附上詳細(xì)的聯(lián)絡(luò)方式,包括:電話、地址、傳真、Email...等資料,雇主才能在最短的時(shí)間內(nèi)聯(lián)絡(luò)到你。簡(jiǎn)短,用詞明確,直接切入重點(diǎn),會(huì)比長(zhǎng)篇大論容易受到重視。
多用肯定語氣:
多用肯定、正面的語氣代替消極及負(fù)面的句子。使用代表積極性的動(dòng)詞讓簡(jiǎn)歷表突出,例如:完成、達(dá)成、改革、創(chuàng)造...等。 用黑體或斜體字強(qiáng)調(diào)相關(guān)技巧及責(zé)任,并明確指出過去達(dá)成的目標(biāo)及貢獻(xiàn)。 多用詳細(xì)的數(shù)字或百分比描寫過去完成工作的成就及績(jī)效,會(huì)獲得更大的面試機(jī)會(huì)。
永遠(yuǎn)仔細(xì)檢查、校對(duì)你的簡(jiǎn)歷表,避免錯(cuò)字產(chǎn)生。一旦發(fā)現(xiàn)錯(cuò)字,會(huì)讓雇主覺得你是個(gè)粗心及沒有組織的人。
簡(jiǎn)歷表的內(nèi)容務(wù)必真實(shí),不宜夸張更不應(yīng)說謊,因?yàn)椋行┕椭饕话l(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷表有不實(shí)之處,馬上會(huì)將應(yīng)征者駁回。
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