測試主管面試個人簡歷

時間：2020-11-22 10:06:39 個人簡歷模板我要投稿

測試主管面試個人簡歷模板

　　個人簡歷中語言表達主要體現在兩個方面，一方面語言表達的簡潔性，另一方面是語言表達的準確性與藝術性。以下是測試主管面試個人簡歷模板，歡迎閱覽！

測試主管面試個人簡歷模板

個人基本簡歷

簡歷編號：		更新日期：
姓　　名：	YJBYS	國籍：	中國
目前所在地：	廣州	民族：	漢族
戶口所在地：	湖南	身材：	160 cm?44 kg
婚姻狀況：	未婚	年齡：	24 歲
培訓認證：		誠信徽章：

　求職意向及工作經歷

人才類型：

應屆畢業生?

應聘職位：

工業/工廠類：日語文員、質量管理/測試主管(QA/QC主管)、其它類：

工作年限：

職稱：

中級

求職類型：

全職

可到職日期：

一個星期

月薪要求：

2000--3500

希望工作地區：

廣州

個人工作經歷：

公司名稱：	廣州電裝有限公司起止年月：2004-08 ～ 2007-08
公司性質：	中外合資所屬行業：各種車輛制造與營銷
擔任職務：	管理擔當
工作描述：	現場生產管理，工會成員之一，員工活動中心管理
離職原因：	讀書

　教育背景

畢業院校：

廣東外語外貿大學

最高學歷：

大專

畢業日期：

2009-07-01

所學專業一：

日語

所學專業二：

受教育培訓經歷：

起始年月	終止年月	學校（機構）	專　業	獲得證書	證書編號
2001-09	2003-07	湘潭縣二職中專	電子電器	計算機應用能力等級證書
2001-09	2003-07	湘潭縣二職中專	電子電器	英語能力考試證書
2007-09	2009-07	廣東外語外貿大學	日語	日語能力3級證書
2008-09	2010-01	縱橫職業技術培訓學院	日語	畢業證書

　語言能力

外語：	日語　優秀
國語水平：	優秀	粵語水平：	良好

　工作能力及其他專長

現場生產管理，工會成員之一，員工活動中心管理. 2003年就業于廣州電裝有限公司，屬于中日合資企業，主要是為本田提供汽車空調，在職期間負責產品檢查，熟悉相關工作，應表現突出，調入設備操做，后相繼擔任現場管理，員工活動中心管理，工會等工作。07年9月進入廣東外語外貿大學日語專業學習，在校擔任班級干部，成為班級主干。相繼評為廣東外語外貿大學優秀班干，廣東外語外貿大學學習月勤奮獎，日語能力等級證書3級，廣東外語外貿大學預備黨員，優秀團員，廣州電裝有限公司卡拉ok賽努力獎等獎。在校期間利用休息時間在廣州考到了駕駛證，09年8月進入廣州縱橫職業技術學院學習日語一級的知識，主攻12月的一級能力考試。現在的我絕不后悔當初放棄在電裝的升職機會，因為我成長了，我得到了更多超越自己的潛能。學車之前，我什么都不懂，只會騎自行車，其他的都不會，當初都有害怕自己拿不到駕照，回想起走過的歲月，我懂得只要自己做，下定決心，拿著必勝的信心踏實的做，就一定會成功。我的人生格言是：相信自己，然后別人才會相信你。

　詳細個人自傳

性格活潑，開朗，熱情大方，是一個自信的女孩，有人說，上帝對每個人是公平的，如果你是一個蘋果，它會咬你一口，如果你斷了一只手臂，他會給你一雙翅膀。是的，這樣自信開朗，也是在經歷了風雨之后才見彩虹的。
1）積極上進，在班級活動中能給積極組織班級的同學參加各種班級活動。
2）在學習上是一個刻苦上進的好學生。雖然沒有貝多芬天才般的音樂天分，但是相信勤能補拙。
3）在生活中是一個隨和，愛笑，愛幫助別人的人，有良好的生活習慣，平易近人，待人友好。
4）在工作中是一個極為負責的人，誠實是最大的優點。責任心強，能與同事和睦相處，能虛心的向別人學習。三年的社會實踐，培養出了良好的協調組織能力和交際能力。生活促進成長，同時在不斷的`挫折中越挫越勇。
現在正處于金融危機時期，但危機有兩個意味，一個是意味著危險，一個是意味著機會，只要還年輕，生活中暫時的灰暗又有什么可怕？

　個人聯系方式

通訊地址：
聯系電話：		家庭電話：
手　　機：		ＱＱ號碼：
電子郵件：		個人主頁：

　　解決沒有工作經驗的小技巧：

　　第一步：突出其他優勢

　　既然不能夠表現出足夠的工作經驗，那么我們不如換一種方式來增加自己的受歡迎程度，在這種情況下，求職者可以對其他的優勢進行突出性彰顯出來，尤其是那些剛剛走進社會，沒有任何工作經驗的求職者，他們最需要做的就是怎樣利用其他優勢來彌補這一缺憾，只有這樣，才可以打造出優勢非凡的簡歷出來。

　　第二步：最小的競爭力度

　　如何才能夠降低競爭的力度，對求職者而言也是他們比較關心的問題，在尋找工作之前，我們可以對不同的崗位進行相應的分析，它們存在的競爭壓力，以及求職需要具備怎樣的實力，這些必要因素都需被求職者認識到，只有這樣才可以分門別類的打造出高水平簡歷。

　　正是因為求職者需要關注的問題較多，所以為了盡可能的降低求職風險型，我們必須要對各種問題多加關注。

【測試主管面試個人簡歷模板】相關文章：