自由職業的工作簡歷

時間:2020-09-17 14:14:31 工作簡歷模板 我要投稿

自由職業的工作簡歷模板

  導語:一份好的簡歷無疑是一份好工作的敲門磚,要想得到一份好的工作,一份好的簡歷是必不可少的,今天我小編為大家準備了自由職業的工作簡歷模板,歡迎閱讀參考!

自由職業的工作簡歷模板

  自由職業的工作簡歷模板

  姓名:

  性別:

  目前所在: 天河區

  年  齡: 41

  戶口所在: 天河區

  國  籍: 中國

  婚姻狀況: 已婚

  民  族: 漢族

  身  高: 165 cm

  體  重: 57 kg

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 系統管理員/網絡管理員,證券/金融/投資,技術支持/維護-經理/工程師

  工作年限: 14

  職  稱: 無職稱

  求職類型: 均可

  可到職日期: 一個月

  月薪要求: 3500~5499元

  希望工作地區: 廣州,天河區,

  工作經歷

  **公司   起止年月:2007-08 ~ 至今

  公司性質: 其它  所屬行業:其他行業

  擔任職位: 自由職業

  工作描述: 主要從事計算機維護及網絡維護工作。

  離職原因:

  **公司   起止年月:2006-05 ~ 2007-07

  公司性質: 事業單位  所屬行業:教育/培訓/院校

  擔任職位: 計算機維護/網絡管理員/檔案管理員

  工作描述: 負責計算機維護;清除計算機病毒,解除系統及應用軟件故障,保障單位內計算機的正常運作;網絡維護及網絡安全防范,確保單位內計算機局域網的安全運作及正常運轉;檔案管理及整理。

  離職原因: 合同期滿

  **公司   起止年月:2005-06 ~ 2006-04

  公司性質: 其它  所屬行業:其他行業

  擔任職位: 自由職業

  工作描述: 主要從事計算機維護及網絡維護工作。

  離職原因:

  **公司   起止年月:2004-06 ~ 2005-05

  公司性質: 私營企業  所屬行業:通信/電信/網絡設備

  擔任職位: BSC軟件調試工程師

  工作描述: 負責GSM移動通訊設備的BSC軟件調試、故障排除、數據裝載及管理,參與項目配置管理。

  離職原因: 合同期滿

  **公司   起止年月:2002-07 ~ 2004-05

  公司性質: 私營企業  所屬行業:文娛、體育、辦公用品及設備

  擔任職位: 電腦維護員

  工作描述: 負責計算機的上門安裝調試及售后維護服務,故障排除;上門維修服務;對客戶員工進行計算機基礎知識及操作、應用的培訓及進行技術指導;提供遠程技術支持。

  離職原因: 合同期滿

  **公司   起止年月:1997-02 ~ 2002-06

  公司性質: 其它  所屬行業:其他行業

  擔任職位: 電腦操作員/電腦維護員

  工作描述: 負責文檔處理及計算機維護;清除計算機病毒,解除系統及應用軟件故障,保障單位內計算機的正常運作;網絡維護及網絡安全防范,確保單位內計算機局域網的安全運作及正常運轉;參與對單位內部的員工進行計算機基礎知識及操作、應用的培訓;對內部員工進行技術指導

  離職原因: 辭職

  教育背景

  畢業院校: 廣州廣播電視大學

  最高學歷: 大專  獲得學位: 畢業日期: 2004-07

  專 業 一: 計算機應用 專 業 二:

  起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

  2007-03 2007-12 北大青鳥 網絡工程師 網絡管理員 A2952299

  語言能力

  外語: 英語 一般 粵語水平: 精通

  其它外語能力:

  國語水平: 良好

  工作能力及其他專長

  精通計算機軟、硬件安裝、調試及維護、故障排除,懂數據恢復。熟悉網絡應用、維護、各類服務器的架設、維護以及office軟件的應用。

  自我評價

  本人從1993年開始自學計算機技術,有多年計算機維護經驗,熟悉硬件的原理及維護常識,善于對計算機系統進行維護,掌握基本維修知識,及故障排除,能熟練從硬件到軟件系統的裝配計算機,對工作認真負責,能吃苦耐勞,對知識有較強的接受能力。專業基礎扎實,知識面廣,動手實踐能力強。 在多年的學習與工作實踐中:熟悉計算機的操作、應用和維護等,熟悉互聯網應用及計算機網絡維護;懂數據恢復技術;時常關注IT產業現狀與動向。積極向上,善于學習,勤于思考,樂于與人交流。興趣愛好廣泛,對科學技術、特別是計算機技術具有濃厚的興趣。

  溫馨提示:成功簡歷6大要點

  1.冗長繁雜的簡歷對你根本不會有幫助

  一般的,招聘官花在每份簡歷上時間平均都是30秒,一般都不會超過3分鐘,所以冗長的簡歷根本是毫無用處的,而且很難讓人看到重點.所以在撰寫簡歷時一定要注重簡練、精短。

  2.運用傳統的郵遞方式

  隨著網絡的不斷發展,現在的求職者都是通過網絡投遞電子簡歷的方式,但這種方式得到的關注率會比郵寄少.而且會有5%的電子簡歷會因為一些網絡和其他的原因而沒有被招聘方發現,所以,我們建議如果可以的話,還是通過傳統的郵寄方式,除了招聘方有這方面的要求。

  3.要有過硬的硬性指標

  有大約20%的企業承認,在篩選簡歷時會用些職位較低的助理職員處理簡歷,所以這些職員一般都是會選擇一些硬性指標過硬的簡歷。如英語等級證書等。

  4.外資企業注重外語能力和院校

  國內企業和外資企業在注重店是有區別的。國內企業注重的是求職者的'專業和籍貫,而外資企業更注重的確是畢業院校的聲譽和外語能力。所以在制作不同的簡歷時突出的中心也要不同。

  5.重視總體印象

  很多的求職者會在簡歷中羅列出一大堆的所學課程,一般只會有少數的用人單位細讀,所以這里建議你只需把重點的與求職目標有關的寫上就好了,記住一定不要超過一行。

  6.優秀的表達方式

  一份表達優秀簡潔、規范的簡歷會對你的成功求職起到非常大的幫助。

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