前廳經理求職簡歷

時間：2022-06-02 05:09:14 求職簡歷模板我要投稿

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前廳經理求職簡歷模板

基本信息

個人相片

姓　　名：

簡歷模板

性　　別：

男

民　　族：

漢族

出生年月：

1980年1月11日

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚

身　　高：

170cm

體　　重：

60kg

戶　　籍：

廣東湛江

現所在地：

廣東湛江

畢業學校：

湖北職業技術學院

學　　歷：

專科

專業名稱：

英語教育

畢業年份：

工作年限：

職　　稱：

求職意向
職位性質：	全職
職位類別：	行政/后勤人力資源酒店/旅游
職位名稱：	行政主管 ; 人事主管 ; 前廳經理
工作地區：	湛江市 ;
待遇要求：	可面議 ; 不需要提供住房
到職時間：	可隨時到崗

技能專長
語言能力：	英語 CET4 ;
計算機能力：

教育培訓

教育經歷：

時間	所在學校	學歷
1993年9月 - 1997年7月	湛江市遂溪縣第二中學	初中
1997年9月 - 2000年7月	湛江市遂溪縣第二中學	高中
2000年9月 - 2003年7月	湖北職業技術學院	專科

培訓經歷：

時間

培訓機構

證書

工作經歷

所在公司：	武漢香格里拉飯店
時間范圍：	2002年5月 - 2002年5月
公司性質：	外資企業
所屬行業：	餐飲、娛樂、酒店
擔任職位：	大堂副理
工作描述：	主要是在實習期間..并學習酒店各部門的工作流程.
離職原因：	學校實習

所在公司：	湖北省委黨校振華大廈
時間范圍：	2003年10月 - 2007年3月
公司性質：	國有企業
所屬行業：	餐飲、娛樂、酒店
擔任職位：	前廳部大堂副理
工作描述：	主要為對酒店大堂及前臺員工的行為規范的監管,并做好對客服務及對客質量.并處理好賓客的各種投訴抱怨及意見.
離職原因：	個人原因

所在公司：	武漢市依高貿易有限公司
時間范圍：	2007年3月 - 2009年3月
公司性質：	私營企業
所屬行業：	紡織品業（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）
擔任職位：	行政部行政主管
工作描述：	1、發揮行政主管組織協調和綜合管理職能，處理公司日常和行政事務； 2、負責規范完善分公司人資行政管理系統，提供各項行政后勤支持； 3、制定、監督、執行總部及分公司各項規章制度，完善人資行政管理體系； 4、負責協調公司內部關系，推動各項制度執行； 5、組織、實施人事招聘、培訓、薪資、福利（含社保）及績效等人力資源各個模塊； 6、招聘渠道的管理與維護，發布招聘信息； 7、篩選應聘簡歷、面試預約，安排面試工作，跟進面試流程； 8、負責公司員工考勤管理； 9、負責員工入職、調動、離職等手續辦理； 10、對公司重要文件及通知等進行起草和會議記錄，并于審批后頒布； 11、組織安排會議、接待、娛樂等各項公司活動； 12、負責公司辦公設備及物料的管理，確保公司資產及物料配置及時、合理的有效使用； 13、嚴格控制行政辦公經費的支出，加強固定資產管理； 14、熟悉公司注冊、成立流程及投入使用統籌規劃； 15、高效高質量完成上級臨時交代的工作； 16、其它相關工作。
離職原因：	個人原因

所在公司：	武漢市佰斯特商貿有限公司
時間范圍：	2009年3月 - 2010年7月
公司性質：	私營企業
所屬行業：	紡織品業（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）
擔任職位：	人事行政部主管
工作描述：	1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、指導或協助上層執行相關的政策和制度； 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 3、行政管理規章建制及工作流程的優化； 4、綜合調研、收集與企業相關的政策法規和信息； 5、統籌規劃，協調各業務部門的關系，為各部門解決具體問題； 6、提高內部管理，應用檢查、指導和培訓等方式，加強部門間的溝通聯系； 7、負責公司外聯及各項活動的組織。
離職原因：	個人原因

所在公司：	武漢市五一清洗清潔有限公司
時間范圍：	2010年7月 - 2011年1月
公司性質：	私營企業
所屬行業：	協會、社團、政府公用事業、社區服務
擔任職位：	行政部行政主管
工作描述：	1、組織制定辦公室年度、月度工作目標及計劃，并組織實施。 2、負責參加總經理辦公會議、重大業務會議，并記錄會議內容，負責督辦、檢查開會期間形成決議會后的跟蹤及落實。 3、組織起草公司各項管理規章制度、重要文件并監督實施。 4、參與公司重大決策的研討和制定。 5、負責組織策劃公司的重大公司和慶典活動。 6、組織負責外事接待活動，妥善處理各種對處事務。 7、審核、控制公司辦公費用及接待費用。
離職原因：	個人原因

其他信息
自我介紹：	英語口語表達能力強,熟悉Office軟件操作和對客服務流程；服務意識強,有較強的親和力及工作能力,責任心較強,工作踏實細致,能吃苦耐勞.熟悉辦公行政人事后勤管理工作及日常的對外關系維護.對于政府各部門的工作流程較熟悉.有著較好的人際關系.
發展方向：
其他要求：

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