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求職者要記住你的求職簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。
目的性強是個人簡歷的重要特點 需重點體現(xiàn)
個人簡歷是每一個在職人員都曾經(jīng)寫過的東西，也是現(xiàn)在求職者需要學(xué)習(xí)寫的東西。個人簡歷本質(zhì)上來說也就是自己的自薦信，在求職方面，可以讓目標(biāo)企業(yè)先了解自己，然后才會有進一步發(fā)展的機會。
優(yōu)秀的個人簡歷能夠大大的提高自身的競爭力，在求職中怎樣才能夠大幅降低求職過程中的競爭呢?提高自己的競爭力，也就相當(dāng)于的整體的競爭下降了。寫個人簡歷要求要很強的目的性，才更便于體現(xiàn)在的競爭優(yōu)勢。一般來說個人簡歷主要有兩種：
一種是求職簡歷
求職性的個人簡歷也就是你還沒有得到一份工作，那么所寫的個人簡歷首先 就要讓目標(biāo)公司認(rèn)可自己，其目的性就在于得到一份工作。在這個過程上，需要展示自己的過硬的實力，比如說學(xué)歷程度、所學(xué)習(xí)的專業(yè)，個人的素質(zhì)能力也是求職 個人簡歷的重要部分。在能力方面，是以專業(yè)化、硬技能為主。
另一種是升職簡歷
升職簡歷的目的性是在于能夠在所在單位中進一步的發(fā)展，提高自己的職 位，這種簡歷在能力的要求上，要比能夠表現(xiàn)自己在職期間的突出貢獻，以及發(fā)展平臺的進一步提高。這樣的個人簡歷上，可以重點寫自己的工作能力、工作業(yè)績， 在工作中所取得到的成績，以后對外的工作的期望以及展望。
從這兩種不同目的性的個人簡歷也能看出來，個人簡歷在寫作上的側(cè)中點的不同，兩這個一定不能混合。
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