人事專員的求職簡歷

時間:2021-02-07 19:30:07 求職簡歷模板 我要投稿

人事專員的求職簡歷

  時間是箭,去來迅疾,我們找工作的日子已悄悄來臨,是時候抽出時間寫簡歷了哦。簡歷怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編幫大家整理的人事專員的求職簡歷,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

人事專員的求職簡歷

  個人基本

  姓名:

  性別:女

  民族:漢族

  年齡:

  現所在地:

  身高:

  希望地區:

  國籍:中國

  民族:漢族

  戶口所在地:

  婚姻狀況:未婚

  求職意向及工作經歷

  人才類型:普通求職

  應聘職位:行政人力資源部經理、人力資源部經理,人力資源部總監。

  工作年限:8

  職稱:高級

  求職類型:全職

  可到職:隨時

  月薪要求:

  希望工作地區:

  個人工作經歷

  (1)公司名稱:xx電子有限公司

  起止年月:20xx—11~20xx—06

  公司性質:民營企業

  所屬行業:電器,電子,通信設備

  擔任職務:行政人力資源部經理/行政人力資源部高級經理

  工作描述:

  1)健全公司行政人力資源相關的制度和流程,以及相應的操作指導;

  2)根據確定的年度經營規劃方案,協調/組織和指導編制人力資源發展規劃;

  3)負責設定本部門年度工作目標,編制本部門工作計劃和預算,編制和解釋反映公司人力資源的例行報告;

  4)負責重要人才的招聘/選拔/培訓,提高管理干部綜合素質及對提拔干部進行任命考察;

  5)負責對保安、車隊及環境衛生等行政后勤工作進行全面的管理與監控;

  6)更新確定符合人力資源部門年度工作成果計劃KPI衡量指標和報表體系;

  7)協助總經理對公司人力資源進行優化配置,對公司企業文化進行宣傳和解釋工作。

  離職原因:尋求新的發展

  (2)公司名稱:xx電子有限公司

  起止年月:20xx—08~20xx—10

  公司性質:外商獨資

  所屬行業:電器,電子,通信設備

  擔任職務:人力資源專員/人力資源主管

  工作描述:

  1)負責招聘、培訓、考勤、薪酬管理、企業員糾紛處理及人事行政規章制度的制訂、修訂、并貫徹實施;

  2)對食堂、保安、車隊及環境衛生等行政后勤工作進行管理與監控;

  3)日常工作進行統計、分析、尋求改善并提高效率,推進人力資源隊伍建設;

  4)協調各部門溝通合作關系。

  離職原因:有事回家

  教育背景

  畢業院校:xx理工大學

  最高學歷:本科

  畢業時間:20xx—07—01

  所學專業一:人力資源管理

  所學專業二:行政管理

  受教育培訓經歷:

  20xx—09~20xx—07,xx省xx高中,文科,畢業證。

  20xx—09~20xx—07,xx大學,行政管理,畢業證。

  20xx—09~20xx—07,xx理工大學,人力資源管理,在讀。

  語言能力

  英語:良好

  國語水平:優秀

  粵語水平:良好

  工作能力及其他專長

  1、具有扎實的行政人力資源管理知識,很強的實際操作能力,能全面統籌管理企業行政人力資源方面的`工作;

  2、精通人員招聘、培訓、HR考核、薪酬福利等人力資源六大模塊工作;

  3、精通行政后勤(食堂、保安、車隊、環境衛生等)全面管理與監控;

  4、能獨立完成人事行政各項規章制度/流程的編制、修訂及貫徹推進;

  5、精通Office辦公軟件,并對AUTOCAD及Photoshop等軟件有一定的了解及應用。五筆字型可入70字/分鐘。

  6、熟悉6S、ISO9001、ISO14001、SA8000體系運作及國家勞動法律法規。

  7、具有高度的責任心及較強的組織/協調/溝通和寫作能力。

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