基層干部的檢討書

時間:2020-08-09 13:22:58 檢討書 我要投稿

基層干部的檢討書范文

  說來慚愧,來源潭鎮工作,第一次在大會上發言竟然是讀檢討。沒辦法,做錯了事,就得先認錯表態,然后在行動上改正。

基層干部的檢討書范文

  事情經過很簡單:4月1日,我翹首盼望幾個月的清明節法定假日來臨,對于一周七天呆在機關的我來說,放“長假”簡直就是救命稻草,我迫不及待地跟辦公室主任簡單請個假就飛奔出去了。下午,火車上迷迷糊糊的我看到一條取消放假的短信通知,以為法定假日只要值班的到崗,其他人員無關緊要,思想一松懈,便也忘了請假這回事。4月2日,風平浪靜。4月3日,突然接到書記怒氣沖沖的問責電話,要我明天一定趕回來。

  雖然很奇怪書記為什么發火,但見他語氣很重,不敢兒戲,趕緊跑去火車站,當天的車票已售完,4月4日下午的高鐵只能晚上到,朋友們擔心一女孩子不安全,就選擇了4月4日晚上出發,4月5日清早到。

  回來立即報告主管領導馬黨委,才知道事情如此嚴重,然后跟書記當面認錯。緊接著組織部找我談話,給我分析了三大罪狀:

  一、早退。4月1日不該提前離崗,應堅守到5:30。

  二、遲到。4月5日9點鐘才來上班,遲到1個小時。

  三、敏感時期外出不請假。我低下頭一一接受,

  我低下頭一一接受,因為只要我意識到這三天是正常上班時間,我就明白事情的嚴重性,停崗,扣津補貼,警告都有可能。

  為什么我會犯這種常識性錯誤?今年從正月初八到上周末,我都可以做到。為什么幾個月的堅持因為一個假期毀于一旦?我自己也在想了很久。因為思想認識的錯誤。

  這么多年的教育告訴我:工作時間盡職盡責是我的義務,休息時間開得開心是我的權利。所以我以為享受法定假日是自己的權利,所有的紀律只在上班時間有效。

  但是,我錯了。

  我不知道清明節是防火特別時期,不知道這樣固執地出走后果有多嚴重。作為一名公務人員就不能像普通的公民那樣權衡權利義務,那樣隨性而為,公務員有鐵的紀律,必須在關鍵時期視命令如泰山。然而,知道這些是回來后的事了,錯誤已經幼稚地犯下了。除了誠懇的認錯和杜絕重犯,我不知道還有什么更好的`補救方法。

  因為我的無知,書記發了很大的火,我想說:“陳書記,不要用別人的錯誤懲罰您自己,。我犯了錯,該受什么處罰,您就處罰我,請不要生氣,您的身體健康更重要。”另外我要感謝那些包容我的領導干部和同事們,是你們為我求情,我才有機會改過自新。好聽的話,我不會講,行動才是最好的證明。

  來基層前,我就覺得自己走進了另一所大學,在座的每一位都是我的老師,給我講解基層社會這本無字教科書。而這一次將是刻骨銘心的一課,是你們對我批評教育,使我清醒認識到自己犯下的錯誤而反省,也是你們對我寬容鼓勵,使我不至于一蹶不振而失去斗志。以后不管我在哪,從事什么行業,我都會深深地記得“那三天我知道了什么是紀律”。

  最后一次,謝謝大家!

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