職場生存法則--畢業生必讀
職場生存法則--畢業生必讀
職場對于廣大的在校學生而言是一個神秘而又充滿誘惑的地方,拋開書本進入職場的那一刻起,壓力也就隨之而來——畢竟在學校的時候,成績再差也能繼續讀,而在單位,老板覺得你不適合,就會炒你魷魚;同樣的,如果表現出色,就能步步高升。所以說職場如戰場,沒有一套生存法則,那就只能接受淘汰的命運。
首先你需要明白,辦公室里只有兩種人,主角和龍套。職場絕不是養懶人的地方,你要比別人生存的好,就唯有當主角,讓別人去做龍套,不能踩著別人的肩膀,就只能做他人的墊背。如何成為主角?有句話說得好,做事做得好,干活干到老。價值是體現在關鍵處,是一個至關重要的地方菜肴突然爆發的,而無關痛癢時,尤其是做一些沒功勞只有苦勞的話,還是別做太好,否則這些爛活將會永遠跟隨你。
其次是要有缺點,但不能是影響工作的。這很好理解,一個完美無缺的'人會遭人嫉恨,會被人敬而遠之,更會為此樹立太多的敵人。所以適當的暴露自己的缺點,例如感情或者貪財等等,這些缺點會讓人覺得你是可以被擊敗的,但又不會再面對工作時顯得孱弱不堪。
第三要記住切勿狡辯。當你的上司指出你的不足,無論你認為對或不對都不要為自己找理由,老板想要看到的只有結果,沒有過程和理由。越辯解越容易激化矛盾,也更容易給上司留下一個自以為是的印象。
最后一條,也是最關鍵的一條,就是出色的工作能力。你能夠待在辦公室里,不是因為你長得夠喜慶,而是因為你能幫老板賺錢,你有一定的工作能力。所以職場立足之本還是個人能力。
所以提高自己的工作能力也就是在加強職場的生存能力,如同李踐在《28天績效能力倍增》一書中說的,要懂得如何充分發掘自己的潛力,養成良好的習慣,哪怕是隨身攜帶一本小本子,沒事寫寫記記,循序漸進地學會設定目標、做對事情、調整心態、掌握學習和行動的基本方式,從而讓自己養成良好的工作和生活習慣,才能更有效率的辦事,在職場競爭中方能立于不敗之地。
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