職場“高智商”拼不過“高情商”?

時間:2020-10-16 16:31:55 職場法則 我要投稿

職場“高智商”拼不過“高情商”?

  在職場中,情商的重要性比校園中更加顯現。環顧周圍的同事,經常會發現那些智商高的人往往拼不過情商高的。

職場“高智商”拼不過“高情商”?

  在公司中的職位越高,情商的作用就越重要,因為在高層管理這個層面上,專業技能上的差異已經變得無足輕重。如果將身居高位的業績明星與業績平庸者相比就可以發現,他們的`業績差異中,有將近90%源于情商因素,而不是智商。

  職場人必備的情商要素:

  一:自我認知

  你需要了解自身情緒、情感和內心驅動力及其對他人影響的能力。

  二:自我調控

  自我控制或梳理負面情緒和破壞沖動的能力。

  三:內驅力

  以成就感為動力,最求超乎自身和他人期望的目標。

  四:同理心

  理解他人情感,視他人情感反應待人接物的能力。

  五:社交技能

  一種與他人尋求共同點、建立融洽關系的能力。

  小編總結職場中情商高的人的10項做法,從現在開始做起,每天進步一點點:

  1.具備飽滿的自信心

  2.具備強大的抗壓能力

  3.心理創傷復原能力強

  4.保持謙虛好學的心態

  5.踏實做事,低調做人

  6.重視與人溝通和交流

  7.保持聆聽他人的好習慣

  8.經常贊美他人

  9.有責任心

  10.包容他人而不是批判

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