單位離職證明

時間:2023-07-28 08:50:36 離職證明 我要投稿

單位離職證明15篇【合集】

  在我們平凡的日常里,大家都不可避免地會接觸到證明吧,證明可分為組織證明和個人證明。那么擬定證明真的很難嗎?下面是小編為大家收集的單位離職證明,歡迎閱讀與收藏。

單位離職證明15篇【合集】

單位離職證明1

  甲方:xxx(單位名稱)

  乙方:xxx(單位職員)身份證號:xxx

  乙方原為甲方xxx(部門)的xxx(職務),于xxx年xxx月xxx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系,雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清所有費用,已辦理交接手續。

  特此證明。

xxx

  20xx年xx月xx日

單位離職證明2

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的。_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

  公司名稱(公章)

  ____年__月__日

單位離職證明3

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方 (部門)的 (職務),

  于 年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章):xxxx

單位離職證明4

xxx:

XXX先生/女士/小姐,自X年X月X日至X年X月X日在我公司擔任XX(部門)的.XX職務,由于X個人XX原因被辭退,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

  公司名稱(公章)

  年 月 日

單位離職證明5

  原工作單位離職證明一

  __________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔任_________________職務,至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因離職,在此間無不良表現,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密及競業限制協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  _________年_____月_____日

  原工作單位離職證明二

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年XX月XX日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章): 乙方簽字:

  甲方代表簽字:

  原工作單位離職證明三

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

  公司名稱(公章)

  xx年xx月xx日

  原工作單位離職證明四

  xxxx先生/女士/小姐(身份證號為)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至xxxx年xx月xx日因xxxx原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

單位離職證明6

  20xx年x日,向該單位申請辭職。根據《全民所有制事業單位專業技術條第款和《關于執行<全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定>中有關問題的通知》第條第款,經服務機構)審核(審批),該同志從年月日起辭職。

  特此證明。

  單位公章

  20xx年xx月xx日

單位離職證明7

  新單位參保一般是不會要的,如果是同一地區的單位如果社保進入金保工程沒有聯網,可能還需要你的養老保險的接續卡,不然又會從新以一個新的社保號參保,以后合并起來經辦人員很麻煩的。

  新公司轉移社保的時候是需要離職證明的,勞動者辭職到期以后,用人單位應當為勞動者辦理離職手續以及社保轉移手續。

  離職后,原單位從其公司賬戶內做減員處理,然后勞動者可以自己按自由職業者的`身份自己繼續繳納社會保險,也可以轉到新公司賬戶內,讓新公司繼續繳納社會保險。公積金與社保類似。

  如果新公司在外地的,還需要先辦理社會保險關系的轉移手續。以下為如何辦理社保轉移手續:

  1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一并提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將勞動者的個人賬戶做減員,即從該公司的社保賬戶里將離職勞動者減去。減員后,單位會將勞動者的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還于你。

  2、當勞動者辦理轉移手續時,與解除勞動合同期間肯定有一段間隔,此期間所欠繳費用,必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。這樣勞動者才能辦理轉移手續。

  3、辦理轉移手續前必須提供,所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心,這樣他們就能準確地把離職勞動者的養老保險個人悵戶金額及期間利息一并轉入到所需地社保中心續接。這樣保險關系就續接清楚了;

  4、各地手續有所差異,可以撥打全國統一的社會保障咨詢電話12333進一步咨詢。

單位離職證明8

  xx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx職務,由于xx個人xx原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

  xx公司名稱(公章)

  xx年xx月xx日

單位離職證明9

  離職證明

  茲證明xx從xx年的工作,我公司為xx xx xx部門xx職位,xx年xx每月原因離開xx xx,在這期間,沒有不好的.績效、工作良好,同事間的和諧關系,期間被評為“xx”稱號(榮譽)。公司仔細考慮離開理所當然,已辦理交接手續。

  沒有簽訂相關保密協議有選擇的權利。

  特此證明

  公司蓋章

單位離職證明10

xxx:

  該同志于X年X月至X年X月期間在X單位(或X執業機構)工作,X職務,于X年X月離開X單位,并辦理了相關離職手續,至此與X單位無任何人事和勞動合同關系。

  特此證明。

  X單位(或X執業機構)公章

  xxxx年X月X日

單位離職證明11

  茲有__________(單位)___,于____年____月____日 ,向該單位申請辭職。根據《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》第____ 條第____ 款和《關于執行<全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定>中有關問題的通知》第____條第____款,經___________(單位或人才流動服務機構)審核(審批),___從____年____月____日 起辭職。

  特此證明。

  單位公章

  ____年____月____日

單位離職證明12

  離職證明標準格式注意事項:

  1、證明格式。

  2、必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。

  3、有競業限制協議且公司方面支付了補償金的`,建議在離職證明里加以說明競業限制約定。

  4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯系方式。

  5、一般用A4紙打印(檔案管理標準),現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

  6、無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。

  7、現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。

  單位員工個人離職證明范文

  離職證明

  茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期: 年 月 日

  離職證明

  茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為XX年04月01日至20xx年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  日期: 年 月 日

  離職證明

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  日期: 年 月 日

單位離職證明13

  甲方:(單位名稱) 乙方: 身份證號: 乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。 雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  乙方簽字:

  甲方代表簽字:

單位離職證明14

  xx先生/女士自20xx年xx月xx日入職我公司擔任xxxxxxxx職務,至20xx年xx月xx日。因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因離職,在此間無不良表現,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密及競業限制協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

單位離職證明15

  xxx先生/女士(身份證號為_________)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至xxxx年xx月xx日因______________原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

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