事業單位面試技巧：關于認識面試中社會現象與公共政策題
在事業單位面試考試中，社會現象和公共政策都是必考的考點，同時，也是很多考生在面試準備和學習過程中的難點。今天，小編為廣大考生總結整理了一些關于社會現象和公共政策的一些知識，希望可以更好的幫助大家備考。
第一，社會現象題
主要是指現在社會中出現的一些社會熱點問題，熱點事件，社會心態，社會思潮等。在事業單位面試中，最主要分析的都是一些不好的社會現象。學生最簡單的`回答思路就是對現象做出價值判斷，然后進行原因分析和對策提出。
第二，公共政策題
主要是針對一些國家和地方政府的政策，或是某些做法進行分析。對政策主要分析政策出臺的背景或者目的，表達自己的觀點。然后分析政策好的地方和不足之處，如何使政策的效果達到更好。
第三，二者之間區別與聯系
1.區別：社會現象題，更多的是要提出一些解決現象的對策。由于社會現象的產生不是單一的，所以這個對策是多方面的。政策理解類問題就是對題干中間的一個政策或者做法進行分析，討論這個做法好不好，能不能解決問題。如果是不好的，或者是不能解決問題的，在最后要補充說明一下其他可以解決問題的對策。
2.聯系：社會現象在面試過程中我們可以理解為社會問題。對造成社會問題的原因和對策進行分析。導致一個社會問題出現的原因和對策都是多個。而政策就是在出現社會問題后政府采取的做法。我們一般會拿出一個政府的政策或者是做法加以分析。
事業單位面試技巧：規范面試，拋開“口頭語”
第一，擺正心態，克服緊張感，減緩自己的語速
有些考生個性比較急，說話就像機關槍，雖然表達很豐富，反而讓考官看到你的急躁，因此在事業單位面試備考中，考生要不斷地調整自己的心態，以一個平穩和無畏的心態來看待面試結果。面試是綜合素質的考驗，更是一次心理素質的考驗，心態擺正了，你就已經走在別人前面了。
第二，考生要分析自身存在的問題
1.可能是日常習慣，在平時生活當中養成了說口頭語的壞毛病，對于此類考生應該堅持不間斷練習，錄下自己的音頻反復播放、傾聽，并不斷重復改正，直到逐步減少甚至消除這個問題;
2.無話可說，不知道怎么答，所以在說口頭語的過程中爭取思考時間。有這種情況的考生在平常要不斷訓練自己的思維靈敏度，增強知識儲備，能夠快速地找到問題反映的本質，自然就出口成章。
第三，學會停頓或者尋找替代詞
當考生想出現口頭語的時候，可以換一下氣，做下心里暗示或者用“然后”、“因此”、“所以”等詞來替換，也會避免重復口頭語的尷尬。
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