新媒體運營面試問題的回答技巧

時間:2020-12-07 11:11:47 面試問題 我要投稿

新媒體運營面試問題的回答技巧

  新媒體運營是通過策劃品牌相關的優質、高度傳播性的內容和線上活動,向客戶廣泛或者精準推送消息,提高參與度,提高知名度,從而充分利用粉絲經濟,達到相應營銷目的。如下是yjbys給大家整理的,希望對大家有所作用。

新媒體運營面試問題的回答技巧

  一、如何做簡單的自我介紹?

  解答:在面試之前先做下準備,200字左右,個人基礎信息,工作經歷簡介,對公司的了解,自己對該職位的理解。

  二、把你以前寫過的文案發過來我看看?

  解答:如果你以前有做過同崗位,你就把你閱讀量高的發給面試官看,如果你是零經驗,那你可以先注冊一個帳號,試著運營一個星期,推送自己寫的文章,并且將閱讀量搞上去,相信面試官也會滿意。(我有朋友就是這么干過)

  三、你覺得用什么指標來判斷一篇文章的好壞?

  解答:如今公眾號粉絲數和文章閱讀量都可以刷,并不能成為判斷的唯一標準,但可以通過其他一些數據來反應這篇文章的好壞,比如下面這些數據都是正增長:文章閱讀量+轉發分享收藏量+粉絲增長數+點贊數+贊賞數+評論數+后臺用戶消息回復等。值得注意的是:如果文章的'閱讀量非常高,而其他的量都很少,則很有可能是刷閱讀量!!!

  四、你之前運營公眾號一天都在做什么?

  解答:整理推送文章,解答后臺用戶疑惑,閱讀找熱點,排版文案,主管審核,每日工作總結。

  新媒體運營傳播特點:

  1、傳播方式雙向化

  傳統媒體信息傳播的方式是單向的、線性的、不可選擇的。表現為特定的時間內由信息的發布者向受眾發布信息,受眾被動接受信息,缺少信息的反饋。這種靜態的傳播使得信息流暢性弱,傳播效果不佳。而新媒體傳播方式是雙向的,每個受眾既是信息的接受者,同樣也是信息的傳播者,進而互動性強,傳播效果明顯。

  2、接收方式從固定到移動

  無線移動技術的發展使得新媒體具備移動性的特點,通過移動互聯網技術,使得用手機瀏覽網頁、看電視等等實現動態化,不僅僅局限于固定場所。

  3、傳播行為更加個性化

  微博、 微信、 博客、 播客等新的傳播方式使得每一個人都成為信息的發布者,個性的表達自己的觀點,傳播自己關注的信息。傳播內容與傳播形式等完全是我的地盤我做主。個性化的傳播方式一方面讓眾人體會著發布信息,影響他人的快感。

  4、傳播速度實時化

  相對于傳統傳播媒介的傳播方式,新媒體的傳播借助互聯網技術,信息傳播變得更加迅速,實時接收信息,實時做出相應反饋已不再困難。

  5、傳播內容多元化

  從傳統媒介到新媒體,最大的變化同時體現在傳播內容的多元化和融合化,傳統紙質媒體通過平面展示文字信息、圖片信息,而如今,借助新媒體形式,同時傳播帶有文字、圖片、聲音等等于一身的信息已成為可能,提高了信息量,提升了信息廣度。

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