畢業(yè)生面試20個經典面試問題五
面試問題十四：“與上級意見不一只樣，你將怎么辦？”
思路：
1、 一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。”
2、 如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性面試問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的.重大面試問題，我希望能向更高層領導反映。”
“應屆畢業(yè)生缺乏經驗，如何能勝任工作？”
面試問題十五：“我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?rdquo;
思路：
1、 應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。
2、 招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。
3、 如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的適應能力及學習能力 ，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁！”
面試問題十六：“你能為我們做什么？”
思路：
1、 基本原則上“投其所好”。
2、 回答這個面試問題前應聘者最 好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用。
3、 應聘者可以根據(jù)自己的了解，結合自己在專業(yè)領域的優(yōu)勢來回答這個面試問題。
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