面試問題 你的缺點是什么？
問題分析：你真正的缺點是什么并不重要，面試者希望了解的是求職者是否對自己有一個正確的評價，對自己是否有足夠的.了解，心理是否足夠成熟，以及是否有繼續學習改進的愿望。當然，通常面試官不會把問題問得那么直接，而是通過讓面試者舉出具體事例的方式來回答，求職者難以臨場編造一個具體的例子，因而答案更具真實性。但如果你誠實地交代了“我因為過于內向而放棄了銷售機會”的故事，那同樣等于你放棄了這個新的工作機會。
回答思路：這個問題根據面試者的不同，面試官也會對答案有不同的心理預期。比如說一個應屆畢業生，就可以直接回答：“我相信我有足夠的理論知識和專業能力，但是我的工作和社會經驗不足，人脈也有所欠缺……”這樣答案符合面試官對畢業生身份的定位，也符合實際情況，面試官便會覺得你謙虛誠實；而如果一個女性應聘管理崗位，則可以回答：“我最大的缺點可能就是不像女人，不夠溫柔……”總之，一切回答取決于你的實際狀況和你對自己的定位。
【面試問題 你的缺點是什么？】相關文章：
英語面試問題：你的缺點是什么10-06
面試技巧:你最大的缺點是什么03-13
面試如何回答你最大的缺點是什么08-14
面試中如何回答「你的缺點是什么」02-23
面試中如何回答“你的缺點是什么”？10-01
英語面試問題：談談你的優缺點07-15
藥房面試的優缺點問題11-15
面試問題的優缺點11-24
面試問題自己的優缺點11-15
關于自身缺點面試問題01-28