司機面試問題

司機面試問題

　　面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。下面是小編幫大家整理的司機面試問題，希望對大家有所幫助。

　　司機面試問題 1

　　姓名： 性別： 年齡： 成績：

　　一、對司機這一行業的.看法？

　　一、你找工作最在乎什么？

　　二、你對上一份工作有什么看法？離職的原因？

　　三、你以前開過什么車？各開了多長時間？

　　四、如果在給送顧客的途中，車子出現了故障你會怎么辦？

　　五、車輛出拋錨了不能離開高速公路的行車道時，你該怎么辦？

　　六、車輛在交叉路口有優先通行權的，遇有車輛搶行時，應怎么做？

　　七、你喜歡喝酒嗎？你如何看待酒后駕車？

　　司機面試問題 2

　　1、你駕使機動車（如貨車、掛靠車、小車等）多長時間了，有沒有肇事事故記錄？

　　2、你機動車駕使證是什么牌照？

　　3、你是否熟悉路況與交通規則？

　　4、你是否喜歡喝酒？

　　5、你如何看待酒后駕車？

　　6、最后一般都是要考察駕使技術能力的

　　司機面試問題 3

　　表面：視力、色盲、距離感、肢體協調能力、溝通力、交通路線熟悉、交通規則熟悉、駕駛技術等；

　　潛在：人品、穩定性、維修能力、處理突發事件的能力、工作主動性及獨立工作的能力等。

　　涉及到具體專業崗位

　　1、 面試司機：

　　1）自我介紹，看口齒是否清楚，溝通是否暢通；

　　2）考察反應能力及處理突發事件的.能力，如在接送客戶的路途中，車子拋錨了該如何處理應對等等；

　　3）技術考核，親自去體驗一下駕駛技術；

　　4）考核。部門主管出題，如果考試通過，可以辦理入職手續。

　　2、 面試后考查：

　　1） 初步考查階段。看人品，有沒有穩定性；

　　2） 部門復查階段。看車間環境適應能力及與相關部門的配合等，一般三天就可以看出一個人是否合適。

　　司機面試問題 4

　　面試問題（一）駕照是什么駕照？駕齡有多少年了？

　　解答：駕照就如實回答，駕齡問題比較廣泛，回答不需要太準確，一般都回答5-8年左右就認為你是老司機，3-5年是職業司機。

　　面試問題（二）廣東省珠三角地區、高速路段的路線熟不熟悉？

　　解答：這個一般當得上司機都多多少少會對高速路段有所了解，而有特點的地區限制，就必須有去過才知道，這個才是真正考司機的.難道，那司機們怎樣回答呢？就說一下，你以前在那個區走過什么珠三角路線，隨口說出幾個比較大的高速路段出口，然后再看一下老板的反應如何。

　　面試問題（三）開車技術熟練嗎？有沒有嚴重違章記錄？

　　解答：這個一般都會讓你試車幾天，作為你的試用期，技術好不好都會知道的，違章記錄一般沒有什么大的記錄都不會成問題。

　　司機面試問題 5

　　有家大公司正準備以高新雇傭一名汽車司機，因為這家公司在當地有很高的知名度，所以前來應聘的人很多。經過層層篩選，3名非常出色，技術水平不相上下的競爭者進入了最后的決賽。

　　公司最后一輪面試的`題目是：如果懸崖邊有塊金子，現在讓你開車去拿，你們覺得自己能距離懸崖多近而不至于掉下去呢?

　　第一位應試者思考了一會兒，設想了一下實際中會出現的重重情況，然后推算出自己保證安全的距離大概是兩米，所以他回答說："兩米".

　　第二位應試者可能自認為駕駛技術非常高超，所以想都沒想便十分有把握地說：“我覺得距離1米時，我也能保證安全。”

　　第三位應試者在前兩位回答時只是靜靜地坐著，好像根本就沒有思考這個問題。當被問及時，他淡淡地回答道：“這個問題無需考慮，如果金子所在的位置真的是懸崖邊，那么我會選擇盡量遠離懸崖，愈遠愈好。”

　　最后，只有第三位應試者被錄用了，因為只有他的安全意識最強，能夠斷然拒絕誘惑。而作為司機，這一點是必須具備的。

　　司機面試問題 6

　　1.形象要求：特別是行政司機或者小車司機，每個公司對他們的形象要求都比較高的，不是說長得要有多好看。而是衣著要比較得體，不能衣著古怪，頭發也要清爽為好。最好不要染發等。更不要有紋身之類的。

　　2.要對駕駛路線熟：通常公司招聘司機都會要求司機對周邊路線比較熟，這樣做的目的一方面是節約油費，另一方面是節省時間。如果一個對路線不熟的司機很容易跑錯路，浪費時間和油錢的。也就是浪費公司資源哦。

　　3.禮貌禮儀：司機還有一個重要的考評標準，就是是否具體一定的修養和涵養。所以說禮貌禮儀特別重要，比如說讓你去接送客戶、去機場接客人等，如果你沒有禮貌禮儀那就等于砸公司的牌子。

　　4.安全駕駛知識：每個單位對司機的安全駕駛都很重視的。因為直接關系到公司的.人員和財產損失的問題。所以司機面試的時候必須具備著方面的知識和認識。

　　5.車輛維護與保養：司機每天與車輛打交道，所以車輛的維護與保養是必須的包括車內的清潔等。這些司機都必須知道的，最好還會一些簡單的維修。

　　6.節油控制：很多單位對司機都有節油獎勵和控制的，所以司機在這方面需要加強學習并掌握這方面的方法與知識。

　　司機面試問題 7

　　背景介紹

　　首先，我們要對面試者有一個基本的了解。請看以下幾個可能的問題：

　　您有過多少年的駕駛經驗？在駕駛過程中遇到過什么挑戰？您是如何解決的？

　　您是否持有有效的駕駛執照和保險？如果您的保險過期或遺失，您會如何應對？

　　您是否曾經在夜間或惡劣天氣條件下駕駛過？您是如何保證安全駕駛的.？

　　您是否曾經在緊急情況下處理過車輛問題？您是如何解決的？

　　您是否接受過專業的駕駛培訓？如果有，您覺得培訓對您有什么影響？如果沒有，您是否愿意參加駕駛培訓？

　　這些問題的目的是了解面試者的駕駛、安全意識、應急處理能力和駕駛態度。這些因素對于一個合格的司機來說至關重要。

　　專業知識

　　接下來，我們可以詢問一些關于交通法規和安全知識的問題：

　　您對交通法規有什么了解？您是否了解我國的交通標志和信號燈的含義？

　　您是否知道如何正確地使用安全帶和兒童安全座椅？

　　您是否了解疲勞駕駛和酒后駕駛的危害？您是如何避免這些情況的？

　　在駕駛過程中，您是否知道如何保持車距和車速，避免追尾和碰撞事故？

　　如果遇到堵車或交通事故，您會如何應對？

　　這些問題旨在了解面試者是否具備基本的交通法規和安全知識，這對于他們的日常駕駛至關重要。

　　工作經驗

　　我們也可以詢問一些關于他們過去工作經驗的問題，例如：

　　您在過去的工作中，負責過哪些任務？您是如何完成這些任務的？

　　您是否有過管理團隊的經驗？如果有，您是如何協調團隊成員的？如果沒有，您是否有意愿接受管理職責？

　　您是否遇到過緊急情況？如果有，您是如何處理的？這些經驗對您的駕駛有什么影響？

　　您是否愿意接受夜班或長途駕駛的任務？為什么？

　　這些問題可以幫助我們了解面試者的團隊合作能力、應急處理能力和職業態度。

　　個人品質

　　最后，我們可以詢問一些關于個人品質的問題，例如：

　　您是否注重細節？您是如何保持車輛整潔的？

　　您是否尊重乘客？您是如何處理乘客投訴的？

　　您是否有耐心和熱情對待每一位乘客？為什么？

　　您是否愿意參加公司的培訓和發展計劃？為什么？

　　在您的時間安排上，您是否能夠靈活適應公司的需求？為什么？

　　司機面試問題 8

　　1、拿一個檢查紅綠色盲的儀器，請你說出你看到的是什么圖形？

　　2、你以前開過車沒有？開了多久？

　　3、你考的`是什么證？

　　4、如果在給送顧客的途中，車子出現了故障你會怎么辦？

　　5、車輛出拋錨了不能離開高速公路的行車道時，你該怎么辦？

　　6、車輛在交叉路口有優先通行權的，遇有車輛搶行時，應怎么做？

　　7、你的駕齡？

　　8、你喜歡喝酒嗎？

　　9、你如何看待酒后駕車？

　　10、你找工作最在乎什么？

　　11、你離職的原因？

　　12、對司機這一行業的看法？

　　13、最后一般都是要考察技術能力的。

　　司機面試問題 9

　　1、你是什么本？哪年取得？有幾年駕齡？

　　2、你之前有司機的工作經驗嗎？在什么單位？工作了幾年？開的什么車？

　　3、平時愛抽煙喝酒嗎？對酒精依賴嗎？

　　4、你是什么性格類型的`人？

　　5、雨天、雪天行車經歷多嗎？應注意些什么？

　　6、你開車過程中造成違章行為多嗎？

　　7、行車中車輛出故障了，怎么處理車輛問題？

　　8、出現意外事故時采取什么緊急救護方式？

　　9、你覺得自己是一個責任心強的人嗎？表現在哪里？

　　10、行車過程中遇到喝醉的人怎么辦？

　　11、車輛停放位置及規定？

　　12、車輛保險包括哪些？什么時候辦理？去哪里辦理？

　　13、對一些反復性工作你有沒有耐心？怎么做好？

　　14、對鄭州市路線熟悉不？對河南省高速行車路線熟悉不？

　　15、談談駕車過程中接打電話、發信息的現象。你怎么做？

　　16、如果你被公司聘用，你會怎么展開工作？

　　27、對我們公司你想了解哪些問題呢？

　　司機面試問題 10

　　1、你考的是什么證？你的駕齡？

　　2、開車技術熟練嗎？實際開過多少年車？都開過什么車？

　　3、有沒有嚴重違章記錄？一年有幾次違章？

　　4、你喜歡喝酒嗎？平時生活壓力大嗎？性格怎么樣，如果老板偶爾發一些脾氣，你該如何應對？

　　5、對北京路況熟悉嗎？對北京哪些區域特別熟，如果客戶讓你推薦一個酒店，你能快速把他送達目的地嗎？

　　6、能接受出差嗎？即較長時間駕車到外省出差。

　　7、說一下你原來的'工作情況吧，為什么離職了？對我們單位有什么期望？

　　8、還有其他想要了解的問題嗎？

　　（薪金待遇，保險福利，司機的工作職責以及特殊性，如不定時工作制、隨叫隨到等）

　　司機面試問題 11

　　一、基本情況與工作經驗方面

　　請先介紹一下你自己。

　　了解司機的基本情況、溝通能力和自我表達能力。

　　你有多少年的駕駛經驗？主要駕駛過哪些類型的車輛？

　　評估駕駛經驗的豐富程度和對不同車輛的熟悉程度。

　　你持有哪些類型的駕駛證？駕齡分別是多久？

　　確認其駕駛證的合法性和與崗位要求的匹配度。

　　請講述一次你在駕駛過程中遇到的最具挑戰性的情況，你是如何處理的？

　　考察應對突發情況的能力和決策能力。

　　二、安全意識方面

　　在駕駛中，你認為最重要的安全措施是什么？

　　了解其對安全駕駛的認知。

　　你如何確保在長途駕駛中保持良好的精神狀態和注意力？

　　評估其對疲勞駕駛的防范意識。

　　如果遇到惡劣天氣（如暴雨、大雪等），你會采取哪些措施確保行車安全？

　　考查應對不同天氣狀況的.能力。

　　你是否有過交通違規記錄？如果有，是什么原因造成的，你從中學到了什么？

　　判斷其安全駕駛的歷史表現和反思能力。

　　三、服務意識方面

　　假設你正在接送重要客戶，客戶對你的駕駛速度提出了不同意見，你會如何處理？

　　考察服務意識和溝通協調能力。

　　如果客戶在車內有特殊需求（如調整溫度、播放特定音樂等），你會怎么做？

　　了解其服務的主動性和靈活性。

　　你認為作為一名司機，如何為乘客提供優質的服務？

　　了解其對服務的理解和自我要求。

　　四、工作態度與職業素養方面

　　對于工作時間不固定的情況，你如何看待和適應？

　　評估其工作適應性和敬業精神。

　　如果車輛出現故障，你會如何處理？

　　考查解決問題的能力和責任心。

　　你對遵守公司規章制度有什么看法？

　　了解其對規章制度的遵守程度和職業素養。

　　你如何保證車輛的清潔和整潔？

　　評估其對工作細節的重視程度。

　　五、路線熟悉與導航使用方面

　　你對本地的道路熟悉程度如何？是否能快速找到常用的目的地？

　　確認其對工作區域的熟悉程度。

　　如果遇到不熟悉的路線，你會如何選擇導航方式？如何確保準確到達目的地？

　　考察其解決路線問題的能力和對導航工具的運用能力。

【司機面試問題】相關文章：

面試司機的問題及答案05-26

司機面試問題及答案07-09

面試商務司機常見問題06-26

面試經典問題10-25

面試的問題07-15

面試的經典問題09-18

面試問題—面試中最難回答的問題08-15

招聘面試經典問題,招聘面試常見問題08-15

面試英語：面試最難的問題09-14