如何在面試中介紹自己的優缺點

時間：2023-03-20 09:20:29 賽賽如何面試我要投稿

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如何在面試中介紹自己的優缺點

　　在面試過程中切忌吹噓自己。吹噓自己并不是展示自己的優點，而是在附加自己的缺點，這種吹噓與個人的實際努力南轅北轍。以下是小編整理的如何在面試中介紹自己的優缺點，希望對大家有所幫助。

如何在面試中介紹自己的優缺點

　　很多求職者都曾在面試中遇到一個經典問題，就是被問到“你的缺點是什么？”看似老掉牙的問題，卻發現不少求職者無法輕松應對，他們擔心如果把缺點說成優點，HR肯定是不會接受；但說一大堆自己的缺點，自然影響面試成績，所以，求職者面試中如何介紹自己的缺點呢？

　　在面試中正確介紹自己的缺點，必須先認清楚面試官在問這個問題，到底有什么目的，這樣才能對癥答題。

　　1、考察應聘者在面對棘手問題的應變能力，及邏輯性。HR介紹說不少應聘者在聽到這個問題時，都會不知措施，導致答題思路不清晰，沒有一定的理論依據。

　　2、考察應聘者的誠實性，及個人品性。有不少HR坦誠在面試求職者的過程中，他們遇到這個談論自己的缺點問題，總是遮遮掩掩，這會造成給HR一種不誠實的感覺。還有求職者常常把談論缺點問題轉變成說自己的優點，這也會讓HR很反感，正所謂“金無足赤，人無完人”，適當說出自己的缺點，也是對自我認識的一種體現。

　　3、考察應聘者的抗壓能力。在面對形勢險峻的情況，或者遭遇突發事件，我們求職者該如何應對？是敢于承擔這個任務并順利完成，還是順水推舟交給其他人去做。

　　面試如何介紹自己的“缺點”

　　當我們了解到面試官問“介紹自己缺點”的目的之后，下面我們來出對應招數，讓應聘者從容回答自己的缺點。

　　首先要做好面試前的準備工作，比如要對自己面試的企業、職位都能有全面、客觀的了解。這樣才能知已知彼百戰不殆。

　　其次要對自己的缺點進行分析，看它是否符合應聘企業的文化，及管理風格。要知道一些看似缺點卻當做企業的優點，所以還是要對自己的性格及應聘企業有一定了解，很可能你在企業被接受，其他企業卻寸步難行，處處得罪人。

　　最后坦誠自己的缺點，把握輕重。我們都清楚不想把自己的缺點暴露出來，求職者也深知這點，很多人面試都把一些評價自己個性的話語說成是缺點，這個自然就會被HR當成是謊言，影響面試成功率。

　　總之，在面試中被問“你的缺點是什么？”首先要待定面對，不要支支吾吾，其中在陳述自己的缺點時，要誠實說出自己的不足，不要把優點當缺點，很可能“缺點”會轉變成優勢。我想這才是應對缺點問題的最佳方法，各位求職者們，趕緊學起來吧！

　　面試時如何說自己的優缺點

　　面試之前一定要做好準備，因為知己知彼才能百戰百勝，不管是從專業知識還是從個人的衣裝，儀表等等方面都要給面試官留下一個很好的印象。

　　面試的過程中切記不要太過于浮夸以及說話語速過快，這樣會顯得比較急躁，容易使得面試官對你有不好的感覺，要做到不緊張，不急躁，和面試官對視即可。

　　回答面試官的問題之前一定要三思，思路清晰以后整理出來，然后再回答這樣才會顯得自己更專業。當然了，如果你足夠的出色也可以忽略這一點。

　　下面我們就要進入主題了，如何說自己的缺點呢?這個是非常有技巧的，因為在之后的談話中，我們要把自己的缺點變成自己的優點，比如說我這個人做事很慢，但是我非常認真，因為有句古話叫做什么，磨刀不誤砍柴工。

　　接下來就要表決心，我們要在今后的工作當中提高效率，使得自己更有效的工作。盡量要順著面試官的問題去擴展相關話題，切記不要扯東扯西，也不要過多地將自己的觀點表達表述給面試官，因為這個時候是面試官再考你，而不是面試官聽你的訴求。

　　面試中，介紹自身優缺點技巧

　　關于優點

　　面試官問應聘者這個問題有兩個目的：

　　第一、判斷應聘者是否真實地闡述了自己的優點；第二、應聘者所闡述的優點是否是這個職位所需要的素質。

　　準備工作

　�。�1）最好面試之前就找出自己的3-5個優點；

　�。�2）為每個優點找出幾個例子，最好來自學習、工作和生活等三個方面；

　�。�3）在這3-5個優點之中，精選出一兩個和所申請職位最吻合的優點。

　　關于缺點

　　人貴在有自知之明”，通過這種審視自身的方法，能讓面試官更了解你是否適合這項工作。

　　在面試談及個人缺點，可遵循以下原則：

　　1、坦然承認，博得認同。如果是自己的缺點，最好的辦法還是坦然地承認它。為自己的缺點辯駁也無濟于事，重要的是如何使別人在感情上認同你談及自身缺點的態度。

　　2、消除誤會，縮小隔閡。有的“缺點”并不是缺點，而是一般意義上的誤會造成的，這時你應及時澄清，縮小與面試官的心理隔閡。

　　3、明談缺點，實論優點。有時面試官會對求職者提出一些尖刻的問題：“你在從事某項工作時有哪些缺點或不足？”求職者結可合職場新人的共同弱點（如缺乏實踐經驗、社會閱歷較淺等），再結合本專業的發展趨勢對自己知識結構、專業知識的挑戰及個性中的缺憾（如過分追求完善，可能開拓精神不夠；或過于追求工作效率，小心謹慎不足等等），講講自己正在克服和能夠改正的一些弱點，談談理想與現實中的差距，講那些表面是缺點但對某項工作有益的個性。

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