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彩妝培訓(xùn)總結(jié)范文
一:做企業(yè)首先一定要行大道,要有責(zé)任感和使命感。
一家門(mén)店,一個(gè)連鎖,或是一個(gè)企業(yè),要想真正的能夠不斷的發(fā)展壯大,作為領(lǐng)導(dǎo)者,管理者的使命感思想格局和對(duì)人生的感悟是至關(guān)重要的。所謂的行大道,就是要遵循大自然的規(guī)律和生存法則;擁有正能量,目光長(zhǎng)遠(yuǎn),必須為企業(yè)里的每個(gè)員工負(fù)責(zé)任,懂得帶領(lǐng)企業(yè)里的每個(gè)人更好的實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。而對(duì)于連鎖門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理者,要讓工作開(kāi)展的更加的順暢,除了行大道更需要加強(qiáng)系統(tǒng)管理,流程管理,細(xì)節(jié)管理,數(shù)據(jù)分析和可復(fù)制性這幾大核心重點(diǎn)。
二:找準(zhǔn)好自己的人生角色定位和工作角色定位。
生活中很多人迷失了自己,在于沒(méi)有很好的找到自己人生角色的定位。同樣的道理,很多人在工作中沒(méi)有取得很好的成績(jī),甚至于一直做不好工作也在于角色的定位不夠。做為一名店長(zhǎng)或一名管理人員,首先必須非常清楚自己的角色,明白自己的使命和門(mén)店內(nèi)各級(jí)人員的核心角色,努力讓自己成為一個(gè)優(yōu)秀的店長(zhǎng)。門(mén)店店長(zhǎng)有三種類(lèi)型:
1是賣(mài)貨型店長(zhǎng),目前居多,這類(lèi)店長(zhǎng)銷(xiāo)售能力強(qiáng),賣(mài)貨高手,但缺乏對(duì)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理以及團(tuán)隊(duì)的建設(shè);
2是管理型店長(zhǎng),比賣(mài)貨型店長(zhǎng)會(huì)更進(jìn)一步,能夠很好的管理員工的日常的工作,能夠保障門(mén)店的業(yè)績(jī)和運(yùn)營(yíng)管理順暢;但缺乏經(jīng)營(yíng)者的思路。
3是職業(yè)化(經(jīng)營(yíng)型)店長(zhǎng),這類(lèi)店長(zhǎng)不僅能夠運(yùn)營(yíng)管理好門(mén)店運(yùn)營(yíng)的,幾大系統(tǒng)的工作,同時(shí)還能以一個(gè)經(jīng)營(yíng)者的角度去考慮,分析和解決問(wèn)題。作為一名優(yōu)秀的店長(zhǎng)必須有組織有步奏的做好每項(xiàng)工作。對(duì)于公司內(nèi)門(mén)店內(nèi)的整體組織結(jié)構(gòu)要有個(gè)很好的認(rèn)識(shí),對(duì)于每個(gè)流程都能夠熟悉的掌握,同時(shí)擬定門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理的標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核制度。那么如何達(dá)成職業(yè)化店長(zhǎng)呢,這才是我們的認(rèn)真思考的地方,成為職業(yè)化店長(zhǎng)必須養(yǎng)成三個(gè)方面:
1:觀念的職業(yè)化(這就是上面所提到的角色認(rèn)知和定位);
2:管理的職業(yè)化(提高專(zhuān)業(yè)水平,知識(shí)豐富,心胸寬廣,而且要有全球化的視野);
3:經(jīng)營(yíng)的職業(yè)化(想辦法提高銷(xiāo)售量,經(jīng)營(yíng)好客戶(hù)群體等)。
三:影響門(mén)店業(yè)績(jī)的幾大系統(tǒng),以及提高業(yè)績(jī)的方法。
門(mén)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)主要有六大系統(tǒng)
A,商品的管理,理想門(mén)店的商品手冊(cè)應(yīng)該包含幾大點(diǎn):
1:品類(lèi)結(jié)構(gòu),包含彩妝,護(hù)膚,洗滌,香氛,身體,工具。
2:熱點(diǎn)商品的管理,包括高關(guān)注度商品,季節(jié)性商品和快速增長(zhǎng)商品。
3:重點(diǎn)條碼管理,指的是銷(xiāo)售最多的,毛利最高的,單價(jià)最高的商品。
4:吸客商品的管理,指的是每月定期做的特價(jià)商品和季節(jié)性流轉(zhuǎn)快速的商品。
5:專(zhuān)屬品牌,品類(lèi)的打造管理,比如面膜,BB霜,卸妝油,香氛等,打造成在當(dāng)?shù)鬲?dú)此一家,做到我最強(qiáng)。
6:品牌的管理。
B:客戶(hù)的管理。針對(duì)店內(nèi)客戶(hù)的分級(jí)和VVIP客戶(hù),VIP客戶(hù)的管理,電話(huà)回訪(fǎng)技巧,會(huì)員的生日禮品,會(huì)員的方案,新客戶(hù)的吸收和老客戶(hù)的維護(hù)和回訪(fǎng)等。
C,店鋪購(gòu)物環(huán)境的管理
1:大環(huán)境,對(duì)于商圈的選擇,一般以商業(yè)街和購(gòu)物廣場(chǎng)為主;
2:店鋪品牌的識(shí)別系統(tǒng),含LOGO,門(mén)頭,字體燈光等;
3:柜臺(tái)的形象標(biāo)準(zhǔn)化,含背柜區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)化,中島區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)化;
4:陳列的生動(dòng)化,含膠箱,堆頭的堆放,熱點(diǎn)商品,季節(jié)性商品的陳列,重點(diǎn)商品的提示標(biāo)和集中式陳列,促銷(xiāo)的吊旗,X展架等宣傳牌的布置;
5:商品的保潔和新鮮,含陳列商品的清潔,飽滿(mǎn),整齊,試用裝的新鮮和清潔,試用臺(tái)的清潔以及營(yíng)業(yè)人員的妝面管理,形象及手的衛(wèi)生的管理;
D,陳列營(yíng)銷(xiāo)推廣方案的管理
1:DM單的制作派發(fā),
2:異業(yè)聯(lián)盟,
3:促銷(xiāo)和推廣;
E,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)
1:店員的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)化,含入職的培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),以及銷(xiāo)售技能的培訓(xùn);
2:店長(zhǎng)的職業(yè)化培訓(xùn),含銷(xiāo)售培訓(xùn),管理培訓(xùn)和教練培訓(xùn);
F:服務(wù)體系的管理
1:發(fā)現(xiàn)商品,含陳列的標(biāo)準(zhǔn),櫥窗的設(shè)計(jì),重點(diǎn)條碼的提示,集中式的陳列和特價(jià)商品,吸客條碼的陳列展示;
2:體驗(yàn)式服務(wù),含體驗(yàn)商品,體驗(yàn)的流程的規(guī)范,體驗(yàn)的管控和體驗(yàn)時(shí)的話(huà)術(shù);
3:咨詢(xún)服務(wù),含發(fā)現(xiàn)店內(nèi)問(wèn)題,顧客問(wèn)題,目標(biāo)客戶(hù)的使用效果和最終解決方案;
4:對(duì)于顧客的身份認(rèn)知,即會(huì)員管理。
四:團(tuán)隊(duì)管理的幾大重點(diǎn)。
1:首先懂得給團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造愿景,企業(yè)的愿景,品牌的愿景以及運(yùn)營(yíng)模式和職業(yè)生涯的愿景;
2:澄清價(jià)值觀,
3:定位工作并系統(tǒng)規(guī)劃,明確目標(biāo)(門(mén)店的業(yè)績(jī)目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo),門(mén)店新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和老客戶(hù)的維護(hù),門(mén)店五星級(jí)的服務(wù)目標(biāo),員工的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)的目標(biāo),最后庫(kù)存管理和貨品的周轉(zhuǎn)率目標(biāo)),
4:以身作則,
5:激勵(lì)并賦予能量,
6:輔導(dǎo)和培訓(xùn),
7:團(tuán)隊(duì)間的溝通
五:專(zhuān)注的人生態(tài)度。
任何做事業(yè)的企業(yè)家和員工要想在一個(gè)行業(yè)內(nèi)取得一定的成績(jī),專(zhuān)注是極為重要的,因?yàn)閷?zhuān)注才會(huì)認(rèn)真,因?yàn)閷?zhuān)注才會(huì)有收獲,專(zhuān)注于工作中的每個(gè)細(xì)節(jié),就如常老師所言專(zhuān)注于一件事業(yè)30000天,你一定會(huì)成為大師。
六:構(gòu)建整體框架,同時(shí)把各事項(xiàng)落地到實(shí)處。
門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理工作其實(shí)都是在于細(xì)節(jié)的管理和細(xì)節(jié)的落實(shí)到實(shí)處。通過(guò)對(duì)于門(mén)店的六大系統(tǒng)有了整體的框架,然后要把每項(xiàng)分解開(kāi)來(lái),運(yùn)用在營(yíng)業(yè)前營(yíng)業(yè)中和營(yíng)業(yè)后中,只有每個(gè)細(xì)節(jié)都做到位了,業(yè)績(jī)才能夠增長(zhǎng),門(mén)店才能夠發(fā)展。
七:關(guān)于晚會(huì)的舉辦。
1:圍繞以家為主題的文化,營(yíng)造出和諧,穩(wěn)定,溫馨的一個(gè)大家庭。
2:寓學(xué)習(xí)和晚會(huì)一起的模式不錯(cuò),勞逸的相結(jié)合
3:對(duì)于晚會(huì)上的獎(jiǎng)品的設(shè)立根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑黾有┟~,以此來(lái)激發(fā)員工的熱情度和激情度。
4:晚會(huì)節(jié)目的多元化及基層的吸納。
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