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貧困生就業攔路虎―求職成本太高
新華社成都12月16日電（記者叢峰）面對越來越激烈的就業競爭，不斷攀升的求職成本成為擺在貧困大學生面前的又一道就業“攔路虎”。四川某高校經管學院的小張，是一位來自四川農村的貧困大學生，家里僅有每年微薄的種田收入，近四年的大學時光里，他主要依靠當家教、打零工來維持學習生活。然而，在找工作的這幾個月中，他前前后后共花了近3000元錢，超過了他家里一年的種田收入。
小張給記者算了一筆求職的成本賬：復印、裝訂自薦材料花了100多元，郵遞費幾十元；買套新衣服260元；電話費一個月要打100多元；參加外校的招聘會，每次門票約5到10元；花銷最大的是到外地參加用人單位的考試，從確認報名、考試到成績公布，呆了一周，往返火車票、汽車票就是500多元，找了一家最便宜的地下室旅館也要80元一天……
就業成本上升令貧困生難以承受，這與不少用人單位的“衙門作風”有很大關系。比如沿海一帶的不少用人單位不考慮學生經濟承受能力，來學校面試、筆試和體檢之后，還要求學生必須到當地與單位領導見面談話，而且不負擔往返路費，甚至有的單位只需要一個人，卻通知四五十個學生去。
“這些要求面試的用人單位，有的在北京，有的在深圳，有的在浙江……這路費就是一筆難以承擔的開銷。不去吧，又擔心失去了好機會；去吧，實在拿不出這筆錢來。”小張嘆氣說，“現在，有錢的學生機會就多些，沒錢的就少些，昂貴的求職成本把我們壓得喘不過氣來。”
考取公務員也是大學畢業生就業的主要渠道之一，然而，由于國家的公務員考試和各省、區、市自行組織的公務員考試時間不統一，考試成績互相不承認，使畢業學生不得不在各省、區、市之間不停奔波，參加各地的公務員考試，耗費了大量精力、財力，進而增加了就業成本。一些高校教師和專家呼吁，應盡量減少不必要的就業成本，還貧困大學生一個公平的競爭機會，這也是緩解當前大學生就業壓力一個亟須解決的問題。
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