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南京職工醫保起付標準將下調
日前，國家人力資源和社會保障部出臺了關于扶持就業的四項政策，昨天，南京市勞動和社會保障局發布了相關措施，明確表示將進一步擴大內需。
南京市勞動部門將從擴大就業崗位、加大培訓投入、完善分配政策、健全保障制度等6個方面制定政策措施。
據介紹，南京市勞動部門計劃進一步放大小額擔保貸款受益面和額度，提高貸款標準，鼓勵各種形式就業。
同時該部門將加強失業調控和失業預警，對不向社會分流職工的企業，給予資金補貼。
該部門還將加強各類技能培訓力度，提高培訓補貼標準，緩解就業壓力。對取得職業資格證書的人員，給予相應的補貼。另外，南京市勞動部門還將適度提高社會保障待遇水平，擬對城鎮職工基本醫療保險參保人員實行門診統籌，下調參保人員首次住院起付標準。
對勞動年齡段“其他居民”參保實施財政補助，補助標準為每人每年100元；對外來務工人員子女參保實施財政補助，補助標準為每人每年50元。并將出臺大學生參加居民醫保的辦法，推進農民工大病醫療保險參保。在幫助企業渡過難關方面，該局將指導相關企業實施靈活的工時制度，降低企業用工成本，農民工可優先參加工傷保險和大病醫療保險。減輕企業社會保險負擔，明年失業保險力爭降低一個百分點，全市企業將少繳4.4億元；工傷保險費率將下調0.1個百分點，減輕全市企業3-4千萬元負擔。
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