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大學生如何應對畢業求職
席卷全球的金融風暴，已經初步顯現了對人才市場的影響力。恰逢2009屆應屆高校畢業生求職高峰期，大學生們如何應對？在昨天杭州市勞動和社會保障局舉辦的2009屆高校畢業生專場招聘會上，可以略見端倪。
以前招人的“常客”現在很謹慎
“全球經濟形勢對杭州人才和勞動力市場的影響已經開始逐步顯現”，杭州市勞動和社會保障局陳旦秋副局長說。
來自杭州市各大勞動力市場的一份統計報告顯示，2008年第三季度，杭州市勞動力市場共接待用人單位2.1萬家(次)，提供空缺崗位63.9萬個，與上年同期相比，需求崗位減少6.6萬個。另外，據此前杭州市人才開發中心相關負責人的估算，今年6月份以來，杭州人才市場的人才需求量明顯下降，招聘單位數量和崗位數量比去年要減少約1/4。
“往年這個時候，我們一般要招40個人，今年只招8個。”一家家具制造公司的工作人員告訴記者：“受金融危機影響，公司外貿訂單減少了，這是造成招聘崗位減少的重要原因之一。”
僧多粥少服務員崗位也有人問
昨天的招聘會受到大學生的熱捧，84家用人單位推出的千余崗位，吸引了近萬大學生入場應聘。雖然人氣很旺，仍有不少大學生覺得選擇余地有點小。應屆畢業生小陳轉了一圈，還是沒有把手中的簡歷投出去。“這里的崗位很多只要求大專，還有一些服務員、業務員崗位，我不打算應聘”，小陳說。
不過，雖然小陳對服務員崗位不感興趣，一家知名餐館招聘服務員的展位前，依然排起了長隊。“現在的大環境我們也有所了解，在基層鍛煉鍛煉，對我今后的發展可能會有好處”，一位報名應聘的大學生這樣解釋她的想法。
同樣，嚴峻的就業形勢，也讓不少大學生放低了身價。在招聘會現場，企業們為大學畢業生開出的薪水，一般都在月薪1000余元左右。對這樣的薪酬，不少大學生們紛紛表示可以接受。
創業項目展示吸引眾多大學生
招聘會上，很多大學生在“2008年杭州市創業項目(大學生)宣傳活動”區駐足觀看、研究。所展示的類似美甲、餐飲等大學生創業項目，富有專業性、創意性，適合年輕人小額投資型的初次創業，很讓不少人動了心思。
據創業項目負責人陳東介紹，目前愿意創業的大學生是越來越多：“三四年前，投身創業的大學生，僅占參加創業項目人數的5%左右，如今，這個數據已經升至約30%，并且每年都在增長。”據了解，杭州市勞動和社會保障局還將于12月專門舉行一場杭州市創業項目展示會，還會有一批科技含量高、專業性強、適合大學生創業的項目被隆重推出。
擺正位置抓住機會先就業再擇業
招聘會上，一位長期從事人才就業工作的專家認為，大學生們應當擺正自己的位置，放低對崗位、薪酬的一些不符合實際的要求，抓住眼前機會，先就業再擇業會是比較明智的選擇。另外，大學生知識層次較高、創意無限，進行自主創業，給自己打工，也是解決就業問題的一個好方法。
據了解，杭州市勞動和社會保障局將在杭州就業網(www.hzjob.com.cn)上舉辦杭州市人力資源市場2009屆高校畢業生網絡招聘大會。大會期間，將在網站上開設專門網頁，供用人單位免費發布招聘信息，畢業生可直接在網站上查閱并應聘。
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