面試注意事項
投出許多份簡歷之后，終于有了回音；高興之余，還該做些什么？有備則無患，充分的準備，不僅能使你面試時更為從容不迫，還能贏得面試者的“一見鐘情”。
面試應注意以下幾點：
1、知己知彼，百戰不殆。在前赴面試之前，對以下情況進行調查：公司的背景、產品；公司在業務領域的地位和競爭力；整個領域的形勢；公司有哪些競爭對手、這些對手的情況又如何？試想，如果您對此了如指掌，面試者能不對您心生幾分贊許，并留下深刻印象？
另一方面，回顧一下自己的工作經歷和業績，將其中與公司的需要密切相關的部分做重點強調。
2、面試時與面試者保持目光交流，并充分表現對這家公司、對這個職位非常感興趣。
3、正面評價原來的上司。這一點非常重要！千萬不要貶低前任上司，這樣做只能降低自己的形象。
4、在傾聽和感知中隨時調適。留意面試者的特點和風格，他的著裝風格、辦公設備陳列風格乃至整體裝潢風格等細節，都可能為你提供有用的線索，你可以盡量使自己的表達和整體形象與他的風格協調一致。
5、向“目標”靠攏。面試者向你提問后，盡量使回答與面試者和公司有關，并重點強調與應聘職位相關的經歷和業績。
6、適度地贊揚公司。從容地談論自己了解的與公司相關信息，能讓面試者心生幾分贊賞。
一般來說，面試時的交談時間約為半小時。在這半小時里，你要向未來的上司充分表達、展示自己的經歷、才能和素質，博得他的“歡心”；同時也要盡可能了解這家公司和所應聘職位的情況，來判斷這個職位是否適合自己。雙方都在了解和被了解、選擇和被選擇著。
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