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注水招聘坑害求職者
注水招聘坑害求職者
據(jù)了解，這種新的招聘陷阱，雖不以騙財為主要目的，但客觀上也對求職者構(gòu)成了欺騙，甚至造成了傷害。用招聘廣告來宣傳形象、招攬人氣甚至搞市場調(diào)研，成了一些企業(yè)的慣用手法，有實力的公司在媒體上做廣告，而一些小商店、則在自家門前張貼招聘廣告招攬人氣。
1月18日，在哈市南崗區(qū)宣慶街，記者走進一家貼著招聘營業(yè)員廣告的體育用品商店，在30多平方米的店內(nèi)，已有兩名營業(yè)員在工作。得知要應(yīng)聘，女老板表示已招滿人，只是忘記摘下門前的招聘廣告。而據(jù)鄰居介紹，這家店的招聘廣告已打出近半年，幾乎每天都有人上門應(yīng)聘，但都會被拒絕。因為該店處于半地下室，有些隱蔽，但在門口打個招聘廣告，相應(yīng)地就能達到招攬人氣的目的。
去年剛剛從黑龍江某大學畢業(yè)的李浩洋向記者講述了他遭遇注水招聘的經(jīng)歷。據(jù)他介紹，他曾參加了某咨詢公司的招聘考試，結(jié)果卻成了公司市場調(diào)研的對象。試卷上的題目除特長、愛好外，還問牙膏習慣用哪個品牌、通過何種途徑了解該產(chǎn)品等。他向負責招聘的人員提出質(zhì)疑，對方回答說：“這是企業(yè)的招聘程序。”李浩洋氣憤地說：“我是后來在同學的提醒下，才意識到遇到了虛假招聘。遇到這種名不副實招聘的事，我們班不光我一個。我的一名同學應(yīng)聘一家鞋業(yè)公司文員，可是上班后，才發(fā)現(xiàn)她的工作職責是在專賣店當營業(yè)員。我們費心費力地認真制作了簡歷，滿懷期待地投出去，卻掉入招聘陷阱，不是變成了公司的市場調(diào)研對象，就是被錄取的崗位與應(yīng)聘崗位不符，這些公司不僅欺騙了求職者，也將誠信當成了兒戲。”
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