抓緊時間充電 安然度過“職場停電”期

時間:2024-09-12 05:36:27 充電培訓 我要投稿
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抓緊時間充電 安然度過“職場停電”期

中國職場報道:工作一向積極主動的人,很有可能在一夜之間,對所做的一切感到厭倦,有時甚至為了領導或者同事無意間的一句話,就產生拋棄工作的強烈沖動,這就是職場業內習慣說的“職場停電”期。如何安度這一特殊時期對職場發展至關重要。  什么是“職場停電”  正如同萬物生長有規律,一個人職業生涯的發展也是有一定規律的。一般來說,踏入工作崗位的頭1~2年是一個人的適應期,接著是穩步快速成長的階段。然而,到了第3年或者第5年,絕大多數的職場人士都會經歷一段黑暗的時期。這時你會感覺自己到了極限,工作總在原地踏步,有時甚至感覺今不如昔。而此時,領導的表揚也變成了提醒和批評,同事的贊賞變成了疑問和不滿,而你也不知道自己究竟怎么了。其實,“職場停電”是每個人都會遇到的事情,并沒有什么大不了,只要仔細分析、沉著應對,就能安然化解危機,從容走出困境! ∈聦嵣,對一個人的職業生涯來說,“職場停電”是一個關鍵時期,如果能夠處理好,便能找到事業新的發展出口,取得更大的成功;但是也有很多人處理不好或者放棄了突出重圍的努力,平淡度過自己的一生!  巴k姟逼谟泻尾“Y  停電期癥狀一:失“意”癥所謂失“意”癥,指的是過去的靈感和創意都消失得無影無蹤,無論如何絞盡腦汁仍無濟于事。造成這種情況的原因很多:一是在過去的職業生涯中,靈感和創意長時間被輸出過多,大腦開始鬧“饑荒”了。如果原因在此,最好的方法莫過于去參加培訓班,或者給自己辦張圖書館的借書證,利用空閑時間給大腦安排“大餐”,重樹信心。二是在過去的摸索過程中,你成功了,而這成功反過來又束縛了你,使得你在今后需要創新思維的時候,總是沿用一種你熟悉的成功模式,習慣性地追隨前人或者旁人的腳步走,造成自身創造力的下降。這個時候,你需要有意識地接觸新鮮事物,多和年輕同事交流,打破現有的思維慣性,創造一片新天地。三是有的時候問題并沒有那么嚴重,僅僅是因為你太累、太緊張,為了表現出色,你給自己的弦上得太緊了。  停電期癥狀二:懈怠癥過去支持你連續加班三晝夜的工作熱情突然消失了,你悲觀地覺得,奮斗是毫無意義的事情,于是再也提不起精神認真工作。為什么會產生這種懈怠情緒?一是缺乏動力。每個人都有一套激勵自己的辦法,作為繼續努力的推動力。有些人努力工作,是想通過良好的業績表現自己,有些人則喜歡努力工作后得到較高的薪金報酬,有些人則非常需要得到領導的表揚贊許。如果類似的動力長期缺失,后果便是對工作缺乏熱情。二是壞習慣使然。有些人行動總是拖拖拉拉,一邊工作一邊上網聊天,這就勢必大大降低工作效率,本來一天可以完成的工作,他們不得不在下班后帶回家去做,長時間得不到休息,直接影響正常的工作狀態。除了趕緊改掉壞習慣,戒除已經形成的惰性外,再無他法。三是舊的奮斗目標已經達到。有些人年輕時立下的奮斗目標,不過是月薪4000元,買100平方米的房子,當這一切通過努力實現后,他們便失去了目標和斗志。這個時候,目光需要離開現有的交往圈子,看一次豪宅,逛一次頂級的百貨公司,也許就能激勵自己確立新的、更高的奮斗目標。停電期癥狀三:焦慮癥因為焦慮而導致“停電”的人,他們對工作會感到非?只拧9ぷ骶拖褚粡埓缶W,他們困于其中,千頭萬緒梳理不清,日思夜想以致無法入睡,卻得不到任何有用的答案。  造成焦慮癥最大的原因是壓力。每個人的能力其實都是有限的,如果給自己的壓力太大,對自己要求過高,超出了承受限度,就會產生負面效應! ∪绾螒獙Α奥殘鐾k姟薄 ∑髽I員工積極心態建設專業培訓師王俊峰認為,大致說來,“職場停電”有以下幾種原因:遇到挫折、能力不足、生理狀態的影響或者是情緒波動! 獙Α奥殘鐾k姟保蓮囊韵聨讉方面著手:一是認真分析,消除恐懼心理。一個人最大的敵人是自己內心的恐懼以及由此產生的自我設限。遇到挫折的時候,大部分人自然而然地就會產生恐懼心理,進而導致畏縮、緊張、焦慮等負面心態。這時候,首先應該做的就是認真分析發生這種情況的原因,進而找出應對的方法。  二是抓緊時間充電!奥殘鐾k姟痹从谛睦韷毫Γ睦韷毫偸峭约旱哪撤N能力不足如影隨形,可以說,迅速提升自己的工作能力是化解心理壓力、消除“職場停電”的根本方法。而要想迅速提升自己的工作能力,只有一種方法,那就是學習——從書籍中學習、從工作中學習、從培訓課程中學習、從一切可以學習的地方學習,F代社會的競爭,歸根結底就是學習力的競爭,誰想在競爭中占據優勢,就要比別人學得又快又好。消除職業倦怠等“職場停電”病癥,最好的方法就是抓緊時間充電。能力提高了,自然而然就會涌現出施展才華的沖動,倦怠、焦慮就會一掃而空。很多人之所以出現“職場停電”,是因為缺乏正確的職業觀念,因此,消除“職場停電”的有效方法之一就是接受正確的職業觀念培訓。  三是積極鍛煉身體。身體健康是心理健康的前提和基礎。一個身體疲弱的人工作起來不可能激情似火,相反,一個健康有力的人也很難沮喪失意,F代心理生理學研究證明,心理狀態會影響生理狀態。身心從來都是一個統一體。消除“職場停電”,做運動是個不錯的方法,特別是做一些劇烈的運動。這樣,你自然而然地就會變得動力澎湃。只有精力旺盛了才能應付生活中各種各樣的問題,才能有精力去控制情緒,才能使自己處于自信、進取等良好心理狀態! ∷氖歉牡魤牧晳T。好的習慣可以讓人終身受益,而壞的習慣則會帶來很多不便和煩惱。壞習慣可能導致工作懈怠。比如行動拖沓、深夜泡吧、網上聊天等,效率低下和消磨時間的壞習慣會直接影響一個人的工作狀態。想消除“職場停電”,就要趕緊改掉壞習慣,戒除已經形成的惰性,養成積極向上的好習慣。  五是學會換個角度看問題。挫折往往是磨礪人的最好機會。但如果一個人總覺得上天虧待了自己,而沉溺于痛苦之中不能自拔,或者總是抱怨、指責、發牢騷,那么人的一生有可能就此毀掉。如果一個人能把挫折當成奮進的基石,從中汲取一生受用的智慧,從此更加努力,那么你的人生就會從此改觀! ×强茖W放松自己。由于精神緊張導致的身體疲勞,要學會在工作中放松。(辛漸)

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