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哪些障礙在影響你的職場發展
你既然投身到職場中，肯定是希望自己有些建樹，但是在職業生涯中，你會遇到各種障礙阻止你的發展，想要扶搖直上，就要知道哪些障礙在影響你的職場發展！
經過對職場人士現狀調查，發現有十大明顯障礙影響著各位職場發展：
第一，不愿合作。
沒有絲毫團隊精神，不愿與別人配合及分享自己的能力，也無視他人的意見，自顧自地工作。
第二，自我設限。
不肯追求成長、突破自己，不肯主動接受新工作的挑戰，抱著“打工仔”的心態，認為公司給什么就接受什么，自己只是一個人微言輕的小職員。
第三，缺乏創意。
只會做機械性的工作，不停地模仿他人，不會追求自我創新，自我突破；認為多做多錯，少做少錯。
第四，浪費資源。
成本意識很差，常無限制地任意申報交際費、交通費等，不注重生產效率而造成許多浪費。
第五，適應力差。
對環境無法適應，對市場變動經常無所適從或不知所措，只知請教上級，也不能接受職位調動或輪班等工作的改變。
第六，缺乏尊重。
不守時，常常遲到早退；服裝不整，不尊重他人；做事散漫或剛愎自用，在過分的自我中心下，根本不在乎他人。
第七，溝通障礙。
出現問題時，不愿意直接溝通或不敢表達出來，總是保持沉默，任由事情惡化下去，沒有誠意帶出問題，更不愿意通過溝通共同找出解決方案。
第八，孤陋寡聞。
凡事需要別人的照顧及指引，獨立工作能力差，需要十分清晰及仔細的工作指引，否則干不好。對社會問題及行業趨勢也從不關心，不肯充實專業知識，很少閱讀專業書籍及參加各種活動。
第九，忽視健康。
不注重均衡生活，只知道一天到晚地工作；常常悶悶不樂，工作情緒低落；自覺壓力太大，并將這種壓力傳染給同事。
第十，欠缺人緣。
易嫉妒他人，并不欣賞別人的成就，更不愿意向他人學習，以致在需要同事幫助的時候，沒有人肯伸手援助。
通過介紹哪些障礙在影響你的職場發展，你肯定也有所悟吧，如果你能突破自身障礙，即使的改正態度，充實自己，積極的參與團隊作業，相信你的事業會穩步向上發展！
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