面試要真誠？

面試要真誠？

面試是個雙向選擇的機會，在有技巧地回答問題接受考驗的同時切記真誠。如果撒了原則性的謊言，僥幸進了該公司，以后會暴露，到時候騙的不僅是公司，還大大地誤了自己的前程。所以不要一味拋棄本我，回答一切問題為了迎合“適合這份工作的標準”，而與自身情況完全相反。那壞了，你不適合這份工作，把自己騙進去了，以后還是會離開的。所以今天當面試問我愿不愿意常駐外地工作時，我的回答是否定。找工作也要看緣分的。

沒有誰會找不到工作，被刷的不是能力差，而是應(yīng)聘單位覺得你不適合。

我不知道經(jīng)過這次二面，公司會不會選我。但我謝謝這些單位給了我求職，學(xué)習(xí)，重新認識的機會。

【面試要真誠？】相關(guān)文章：

面試：要幽默11-19

面試要大膽提問11-19

面試要避免的“硬傷”02-24

面試最要找著北面試技巧11-22

要懂得“自圓其說”的面試技巧，面試攻略11-20

面試要避免無的放矢11-18

要懂得“自圓其說”的面試技巧11-22

紅鈺要面試了11-19

面試定位要準11-21

面試中思路要開闊11-10