飛利浦電話面試
3月底網申了飛利浦的暑期實習，眼看著過了約定的電話面試時間，又聽到同屋的女生接到電面，我心想，又被無情的鄙視了。
沒想到，周一上課時，一個固定電話打來，我在毫無心里準備與題目準備的時候，進行了暑期實習漫漫長路的第一個面試。
題目：
1.你還記得你投的什么職位么?(我還真有點忘了)
2.你本科和研究生都學習的是經濟學，為什么投HR Assisatan?
3.那么你覺得HR 需要什么品質呢?(想起GM的HR姐姐對我說的話)
4.可以簡單介紹下你在Simens 秘書助理的工作么?
4.如果在Philips有相同職位暑期實習，愿意接受么
做一下簡單的英文自我介紹吧
總體而說，HR哥哥很nice,聲音很好聽，題目也是常規題目，沒有刁難我。但以后記住一點，不要覺得HR很nice你就隨便侃，他可以很輕松，你要保持緊張情緒，雖然語氣可能很輕松。
經驗教訓：
開始準備常規面試題目。(中英文)
對于已經投遞的公司和職位，除非收到拒信(SHELL),都要提早進行簡單準備。聽到朋友接到電面，應該早早問面試題目，有個準備。
熟悉自己的簡歷
對于自己的表現，最根本的原因是沒有準備，是壓根沒有準備，屬于抓瞎面試。
表現好的地方：
1.誠懇沉著，話帶笑意
2.細節和具體實例：HR說你在Simens做翻譯工作么?回答：對，經常。曾經一次8頁的PDF關于醫療改革的政策性文件，我在兩天之內翻譯成英文給老板看。
基本的禮貌
結果：通過電面，等待高層進行簡歷瀏覽，如果過了簡歷關，再進行第一輪ftf面試。
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