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新鮮!10月28日SY所M面面試
一個(gè)案例分析,60min準(zhǔn)備,10min講說,然后manager提問,一切都和郵件一樣。
lz抽到的案例是關(guān)于某國產(chǎn)汽車廠商的,抽到的問題是是否支持該企業(yè)擴(kuò)張市場,解釋原因,分析過程中可能遇到的問題和解決方法。hr姐姐人很nice,會在開始前提醒關(guān)于時(shí)間分配的問題。30min讀case,15分鐘總結(jié),15分鐘自我排練。
lz 是用中文講的presentation,m會根據(jù)你的presentation做2-3個(gè)提問,m很溫柔的一位女士,非壓力面。然后a brief self-introduction,根據(jù)簡歷提問一些自身相關(guān)問題,why audit,why kpmg經(jīng)典問題之類相信大家也都做了功課了。自由問答環(huán)節(jié)是中英文交錯(cuò)著來的。回答只要快速反應(yīng),跟著簡歷的內(nèi)容走,表達(dá)真實(shí)就可以了。 presention+自由問答一共大概談了45min。
希望本帖能對尚未m面的同學(xué)們起到一定的幫助,繼續(xù)求醬油par面~
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