筆試、面試連軸轉，如何應對“轟炸式”考察

時間：2024-06-01 05:05:22 綜合指導我要投稿

　　對于正在找工作的朋友來說，筆試和面試，想必并不陌生。雖說大多數企業在考察時，會將筆試和面試分開。但也有一些“心急”的單位，將筆試、面試環節整合到一起，在面試中做題，或是筆試完后直接面試。那么求職時該如何應對這類“轟炸式”考察呢?

筆試、面試連軸轉，如何應對“轟炸式”考察

　　結合筆試思考面試問題

　　筆試、面試連軸轉的用人單位，考察范圍往往也比較固定。懶一點的面試官，干脆照著試卷背書，詢問你的答題思路，然后根據你的回答不足之處，再進行深入挖掘。因此，在做題時也要長點心眼，琢磨琢磨接下來面試可能會問到的題目。

　　如果可以的話，在接到面試通知電話的時候，就提前問清楚HR有沒有筆試環節，需不需要自備紙筆。與學校考試不同的是，用人單位的面試題更偏向于實戰。因此，考察的題目會較為靈活，在答題時，盡量結合實際經驗來作答。

　　別讓筆試影響面試心情

　　人無完人，受知識儲備的影響，在筆試中遇到不會做的題目，也十分的正常。但需要注意的是，千萬別因為此而影響接下來的面試環節。要知道，筆試是筆試，面試是面試。如果面試中表現良好，即使筆試中有不足，也不會太影響最終結果。

　　跟考試一樣，在答寫筆試題的時候，一定不要讓卷面空著。會寫的寫完整，不會的，即使也要湊夠字數，保不齊就會“瞎貓碰上死耗子”蒙對了呢!

　　趁著空隙，讓大腦休息一下

　　筆試、面試連軸轉的“轟炸式”考察，一般耗費的時間都比較長，基本上都在一個小時以上。所以，你肯定要抽出一點時間，趁著空隙讓大腦放松一下，站起來走動走動，或是閉目養養神，以便接下來的環節能更好的應對。

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