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寫求職信有什么意義
寫求職信這個機會有多大?最近的一項調研發(fā)現。60%回復過求職信的管理人員認為，在挑選眾多的求職者時，求職信和簡歷同等重要，或者比簡歷更具有決定性作用。求職信有以下優(yōu)點：
一、給人良好的第一印象
就像你敲第一聲門一樣，一封激動人心的信可以吸引簡歷讀者的往意力：如果你能突顯那些對HR來說較為重要的特殊技能那么這種注意力就會持續(xù)下去。
二、顯示才智
求職信展現你理解并有滿足公司特定需要的能力，它表明你很聰明還很盡責---能夠查詢到公司在產品，服務、市場和人事方面的需求。
三、預售自己
求職信能預售你的資格，促使讀信人把你想象成聰慧、鳳度翩翩能夠勝任工作的人一封巧妙召的求職信能為HR喜歡你打好基礎。好的求職信就如同在明星登場前有一名電視節(jié)目主持人使觀眾預先進入狀態(tài)一樣。
四、你掌握控制權
求職信使你掌握控制權。如果HR沒有先給你打電話。求職信使你給HR打電話有了理由.信中許諾了要打電話，當你真正打的時候，就可以如實說有人在等你電話而順利通過把關人員。
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