名企面試大觀：面試官的好與惡

第21節：面試官的"好"與"惡"

　　在本書的第二章【求職準備】中，筆者提到了名企所需要的8個為人之道和做事之理，恰恰就是面試官的期望值。

　　其中8個做事之理，源自英國大使館于2007年5月發布的"招聘需求"。毫不夸張地說，掌握了這8個做事之理，你可以搞定最"苛刻"的面試官：

　　（1）Achievement（有效完成工作）

　　（2）AnalyticalThinking（善于分析）

　　（3）CustomerServiceOrientation（以客戶為導向）

　　（4）Entrepreneurship（開拓進取）

　　（5）RelationshipBuildingforInfluence（建立合作雙贏的伙伴關系）

　　（6）HoldingPeopleAccountable（讓別人擔負起應盡的責任）

　　（7）Selfawareness（有自知之明）

　　（8）Teamworking（有團隊精神）

　　現在，筆者將以中英文對照的形式，一一闡述這8個"做事之道"，文中的黑體字部分，希望大家格外關注。以此為鏡，細細反思：我是怎么做的？我應如何改進？

　　1Achievement有效完成工作

　　Definition這個能力是什么？Whyisitimportant這個能力為什么重要？

　　Achievementisabouthavingthesustainedenergyanddeterminationinthefaceofobstaclestosetandmeetchallengingtargets,incompliancewithquality,timestandards.有持續的精力和毅力，在面臨困難的情況下，制訂高目標，并保質保量、準時完成工作。Onlywiththisabilitycanyoudelivertherequiredbusinessresultsbyovercomingobstaclescausedbyconflictingpriorities,lackofresources.當多個工作任務互相沖突的時候，當缺少支持性資源的時候，有了這個能力，才能克服困難，有效完成工作。（備注：在工作中，任務沖突、資源短缺的情況時有出現。所以，請大家注意，當你強調自己的工作能力的時候，一定要說明工作背景：是否有任務的沖突？是否有人財物的短缺？）

　　第一階段

　　Wantstodoagoodjobanddoesnotgiveup想干好工作，不放棄（備注：當你強調自己熱愛工作的時候，別忘了：這可是最起碼的要求啊。）第二階段

　　Workstogoalsandmanagesobstacles按目標工作，應付困難第三階段

　　Drivesforimprovementdespitefrequentobstacles雖頻遇困難，仍追求進步第四階段

　　Setsandmeetschallenginggoalsandseekslongtermimprovement制訂并完成目標，并追求長期改善最高階段

　　Assessesandtakesriskstomakesignificantgains評估并承擔風險，以取得重大成就

　　Clarifieswhatisexpected.Ispositiveandenthusiasticaboutthejob.Doesnotgiveupatthefirstobstacle.弄清工作要求。對工作積極，有熱情。初遇困難不放棄。Understandsandworkstowardsgoalssetbyothers.Measuresprogressagainsttargets.Seekstounderstandreasonsforobstaclesandtofindwaystoovercome.理解并努力完成別人設立的目標，隨時根據目標審度自己的進展，想辦法弄清困難產生的原因，然后找到克服的方法。Tacklesdifficultproblemsandtakespersonalresponsibilityforreachingsolutions.Seekswaystoimproveoverallperformancelevelstogivehigherlevelsofsatisfactiontotargetgroups.挑戰困難，以解決問題為己任。尋求全面提升，以使目標人群（如客戶、員工）更加滿意。Achievessignificantprogressinthelongterm,widerperformanceoftheOrganization.Setsouttobethebest-hasownmeasuresofexcellenceandworkstothese.取得長遠意義上的重大進展，超越了所在機構的平均表現，致力于做最好的--對優秀有自己的標準，并向著這些標準而努力。Makesdecisionsthroughweighingupthecost-benefitandriskimplications.Actsentrepreneuriallytomakesignificantperformancegains.衡量成本收益和可能的風險，然后再做決定。開拓進取，以取得重大業績。

 

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