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面試故事:成功取決于瞬間的智慧
有一家大型企業,需要招收一名開拓性強的業務經理,廣告一發出,面試者便蜂擁而至。因為人實在太多,一時應付不過來,公司保安便不準任何人再進去了,應聘者們只好站在門口耐心地等待下一場通知。但其中有一個應聘者卻再也等不及了,因為他身上的錢僅僅夠維持他一天的生活。于是他徑直來到了保安室,要保安向老板通報,他是外地來的一位客戶,看中了公司的某種產品,希望能和老板面談。
就這樣,這個人很順利地見到了老板。交談過程中,老板似乎漫不經心地問他是如何避開保安進入公司的,他便把自己剛才的一番經過講述給了老板聽。老板聽后大為贊賞,立即就錄用他為業務部經理,統管公司國內市場的開拓。
事后,老板對他說,是他足夠的機智和聰明證明了他能勝任業務經理職位。一個優秀的業務人員,就必須具備“置之死地而后生”的素質,在和別人遭遇相同困難的情況下,尤其需要這樣一種獨辟蹊徑的智慧。
這個成功的應聘者就是我的上司。他的故事告訴了求職者們一個道理:在某些關鍵的時候,成功往往就取決于一瞬間的智慧。
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