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大眾點評網面試經驗
光陰如水，新一輪的招聘又朝我們走來，面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時的短短一瞬間的表現。每個人都能夠學會怎么出色地面試，面試怎么做才能具有特色？下面是小編整理的大眾點評網面試經驗，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
大眾點評網面試經驗 1
3月25日下午兩點去大眾點評面試平臺測試工程師。其實這次面試我本來是沒抱什么希望的，一方面是因為前面面了很多互聯網公司，結果是全軍覆沒，這里包括百度、騰訊(這兩個筆試都沒過)、淘米(面試被刷，一面走人，有同學到二面)、飛牛網(投簡歷毫無音訊)、攜程(筆試后再無消息)，甚至一些小的互聯網公司也對我不理不睬的。另外一方面是我同學上周剛從大眾點評落敗而歸，而這位同學比我牛多了，面之前給他打了個電話，告訴我不要抱什么希望，我也認為春季招人無非是撿幾個超級大牛的漏網之魚，所以做了打醬油的準備。
下午過去以后，找了半天終于在一個園子里找到了公司，公司周圍就是居民區，氣勢不怎么恢宏，呵呵，說的是到C棟面試，但是C棟門沒開，找了半天才從B棟找到了門。進去以后，已經有很多人在等待面試了，包括銷售的。
HR在大廳給我找了個位置坐下，等了一會兒，一個人帶我去食堂面試了，面試時我很緊張，面試官看我簡歷，問我做過的項目，聊著聊著聊到了項目中的mysql數據庫部分了，面試官首先問我怎么設計數據庫的，我一五一十的講了講，由于項目時間比較久，有些地方已經忘記了，但是最后還是講清楚了，面試官很敏銳，專挑講不清楚的問。最后又問了我項目中兩張表是怎么設計的，又是怎么關聯的，說實話這個東西時間有點久了，有些已經記不清了，不過最后還是講出來了。又問我兩個表怎么關聯查詢，這個我不知道，又問了一個簡單的select語句，我答出來了，但是update語句我怎么也想不起來了，update語句不怎么用的，面試官也很理解。最后拿出一張卷子，題目有web測試的主要內容，我不知道，常用的瀏覽器，這個大家都知道，抓包工具，我沒用過，瀏覽器調試，這個我倒知道，右擊查看元素就行了。又寫了一個冒泡排序的程序，面完了發現寫錯了，不知道面試官發現沒有。最后一個題目是兩部電梯，同一個按鈕，讓設計測試用例，這個看似簡單，但是里面有很多學問，弄得我滿頭大汗。
后來又問了我簡歷上用shell腳本做的工具，怎么實現檢查的，問了幾個簡單的shell命令。我閱歷上寫著熟悉python，面試官讓我介紹了我用python做過的事情，這里我準備長篇大論呢，就先介紹了一個python小工具，自動定時休眠的工具，我詳細介紹了怎么實現的，又問我用了什么包，os和time，這我當然知道，下面其實我想介紹我的得意python作品，檢測遠程主機外網ip并自動發送email和上傳到網站上，但是面試官就問了兩個小問題，有點失望。
然后就是第二面，HR讓我等一會兒，后來才知道二面就是boss面。二面前等了老長的時間，本來一面完面試官問我要不要去衛生間，我想應該很快二面就好了就沒去，但是等了很長時間后覺得去下衛生間還是比較好的，于是我把包放在桌子上，寫了紙條wc 馬上回來，回來之后發現桌子上有一杯水，原來是HR給倒的，有點小感動。這期間給同學發消息，問他總共有幾面，他說他只有一面，我說我進了二面，同學說有戲，這時候我仍然沒什么信心的。后來boss來了，boss倒是沒問什么技術問題，主要就是隨便聊聊，當然會聊一些技術方面的。最后問我有什么問題沒，我問他手機app測試要不要買很多測試兼容性，他說當然要，我說買很多手機是很恐怖的事情，因為安卓手機有幾千種，他說是這樣的，還問我怎么會知道手機兼容問題的，我說我平時比較關注手機，后來想想這個地方可能給我加了分。然后帶我去HR面，HR面我仍然很緊張，因為HR老問一些尖銳問題，比如說這么晚了為什么沒找到工作，以前為什么被拒，這真的很難回答，我只能找一些中性的理由來解釋了，最后HR又問對大眾點評的了解，有什么改進的，還有對互聯網前景的看法。告訴我一周內結消息，然后結束了。這時我根本沒任何想法，只想著抓住中興和招商銀行的機會，因為再過幾天就成了就業困難生學校重點幫扶對象了。
第二天，正在弄答辯的事情，接到了電話，一看是大眾點評的，感覺是offer來了，接到電話以后，HR告訴我我通過了面試，然后介紹了offer的'福利待遇，其實我對這些內容已經不關心了，只要有口飯吃就行，不要成為學校重點幫扶對象。HR問我什么時候可以簽三方，我說三方就在我手上，隨時都可以，然后HR讓我第二天去簽。接下來就是把好消息分享給同學，同學都很激動。面試---offer---簽三方，三天搞定，這讓我半年來揪著的心情何以堪，不過看到這個結果，半年的努力也值了。
最后總結一下找工作的經驗：首先，基礎一定要扎實，針對想要從事的工作要好好準備，不能有一絲馬虎，各個知識點都要學會、學精，這個當然我也沒做到。其次，不要放過任何一個機會，任何一個機會都可以成為工作的歸屬。第三，要有良好的表達能力，說話要準確的針對問題回答，不要東拉西扯，會就會，不會就答不會。第四，要有好的運氣，這個要靠天意了，呵呵，我想的的運氣就比較好吧，因為我覺得我的技術能力并不算強。
大眾點評網面試經驗 2
4月9日，我參加了大眾點評網(沈陽)的銷售培訓生面試，2面結束后被告知一周后給通知，好吧，可苦等了一周后，結果卻是沒被入取，真是為這一周時間不值呀，耽誤了好多計劃，還不如當初直接告訴我得了，也總比浪費我時間好呀，舒展下心情，寫下這次面試總結，也希望能給后來的童鞋們留下一些參考。
初面
基本準備：進入時會讓你拿紙寫上名字作為名牌，同時帶上簡歷(最好自己帶上紙筆，方便記錄信息)
環節一介紹你對面的伙伴情況，說出他能勝任這份工作的能力
初面基本上會是8個到10個人一組，在一個密閉的房間里，然后HR會問大家有沒有之前認識的，如果有的話調一下座位，以面對面的兩人為一小組，HR會給大家3分鐘時間各自討論，盡可能得多了解你的伙伴。內容隨意。時間到后HR會讓你介紹你的伙伴，這里提示一下，好多同學會很聰明的背出你同伴那些寫在資料上的信息。但是千萬不要做這些信息的復讀機。
HR手里也有他的簡歷，他真不是聽你一直背信息的，他是想聽你通過溝通獲得信息后能分析到什么，能否從3分鐘時間內挖掘出伙伴的身上的特點，他有什么特質能讓他適合銷售培訓生這份工作。
我面試時，我對面的MM，右邊的嘴角有點向上翹，而且她有過一段在網絡公司做電話銷售的實習經歷。我來說說該如何介紹她(我當時說的也不好，以下是我后來想的)，當然以下所有信息建立在你得說些她基本的個人資料之后。
一外貌類包括相貌、聲音之類當銷售你總不能長得兇神惡煞之類的，聲音像破鑼之類，一個合格的銷售，眼神堅定，面帶和善的笑容，聲音清晰，讓人整體看起來;有親近感，這樣的基本素質你就往伙伴身上套著說就可以了。以我對面的`那位MM為例，她就聲音清晰，面帶笑容，這樣的人站在你面前你不會特別排斥吧，尤其她有個別人沒有的特點，右邊的嘴角有點向上翹，這樣的人特別容易讓客戶記住，沒錯缺點有時也是你銷售時的閃光點，比如你有些口吃，那客戶怎么不把你記住。
二性格類說她性格外向，樂于溝通，而且學習認真啦、工作執著啦，往她身上說啦，這也是大部分銷售都具備的特質。
三實習類看看她有沒有跟銷售跟溝通有關的實習經歷，然后放大，說她有一些銷售類的工作，具有工作技巧之類的話
最后不用太擔心，你把對手夸得太好，而自己會落選，因為這關主要考察你能不能通過短時間交流而了解別人，你說的越好會為自己加分，但切記，放大可以，但別說到那種別人一聽就太假的地步。
環節二如果你和你的伙伴只能選一個進入復試，你會選誰?
這個環節，請果敢一些，直接選自己，不用太擔心是不是太自大了，會不會尷尬之類的，這輪主要就是要考察你對自己有沒有信心，一個成功的銷售，信心是必不可少的，如果連認為自己可以的信心都沒有，你又如何讓公司放心錄取你當銷售那。不用那么謙讓，大家都是憑實力說話，如果你伙伴實力強的話，他依然可以無壓力的進去。據我觀察和別的組的人交流，基本上所有在這輪過于猶豫，無法抉擇自己還是對方能進入的，或者說對方能進入的都沒進入復試。(當然不排除也可能有這方面的人能通過)
復試
面試人換成了銷售經理，我們的交流開始了。復試是7個人。(請注意，把自己的名牌帶著，同時讓銷售經理看到)
問題一你如何在公司樓下向一個陌生人身上要到名片?(考察你與人快速打交道的能力)
你要是直接管一個陌生人要，可能性太低，所以我的回答是，先分析人群，叔叔阿姨的那種不太可能會有名片不要去，主要鎖定在附近的高層的白領為主。其次有一個跟他接觸的借口，我選擇是問路，一般人都不會拒絕別人管你問路，等他告訴你后，感謝他，當然這時候你管他要名片，他給的可能性還是小，然后找一個進一步讓你倆有交集的問題，問問他認為附近那家飯店好吃，等他告訴你之后，你可以禮貌的把自己的名片遞給他，告訴他我是大眾點評網的，您可以平時多上我們網站關注美食并下載優惠劵，這樣特別實惠，還能找到好吃的店。很高興認識您，也感謝您的幫忙，你能不能給我也留張名片，方便我以后有些線下的美食活動通知您。
(其實自己對回答這個問題，感覺不滿意，聰明的童鞋你們可以想更好的回答，我就當拋磚引玉了，但最好能順帶推廣大眾點評網，這樣銷售經理可能更愛聽)
問題二你有沒有一些挫折的經歷?(考察你如何應對壓力和挫折)
這段比較隱私，我就不寫自己了但注意你可以說你遭遇的悲慘，但考官不是聽這個，他是想看在這種困境中你是不是屈服了這些挫折、有沒有抵住壓力。所以我們的重點是要在挫折中向上，不懼怕壓力.
問題三如果你作為一個銷售人員，四個月沒有銷售成績，今天是最后一天，明天經理就會找你詢問工作，你該怎么做?(考察重點，你是不是困境中輕易放棄同時還有你該如何與經理溝通)
我就是這題最不滿意，一個優秀的銷售不到最后一刻決不放棄，所以你的第一位態度就是今天繼續出去拜訪有意向的客戶，而不是坐以待命。(我就忘說了，說了一堆沒用的)
其次，如果到晚上還沒有簽單，你就應該讓經理更好的了解你的工作。你應該把你的客戶資料整理出來，把你拜訪客戶中有意向但還沒談成和潛在客戶標記出來，同時寫出你對他們的拜訪頻率和客戶的關心點。
寫出你這4個月的工作總結和工作計劃，讓經理了解你的工作成績，并利于他下一步如何指導你工作，最后煽情一點，說如果經理要開除我，我總結這些資料還可以利于公司同事繼續開展工作。
大眾點評網面試經驗 3
職位類型：銷售培訓生
面試地點：北京
招聘公司：大眾點評網
大眾點評銷售培訓生的面試還是比較快的，兩輪面試，一個下午就搞定了。我簡單來跟大家分享一下。
一面：
我們當時可能是由于上組時間拖得太久，所以兩組并成一組面了，一共有12個人，有兩個面試官。收完簡歷后，整個面試環節都是兩人為一組完成的。
先是兩個人相互溝通2分鐘，然后以第一人稱的方式介紹對方，這期間，面試官不會問什么問題，主要記錄，個人認為一環節主要看你的個人表達。
然后是每個人做自我介紹，時間大概2分鐘，接著面試官會針對你的自我介紹提一些問題，主要是實習、簡歷上的。比如問你眾多實習中最開心的是哪個，為什么；做過最有成就感的等等，不會太刁難你。
最后是面試官出個問題，假如兩個人中只能留一個，你會留誰？說明為什么。這一塊還是自信一點吧，尤其是做銷售，如果自己都不承認自己的話，那肯定不適合。
大概5分鐘，宣布進入下一輪的結果，我們那組進了7個。
二面：
這一輪我們7個人分兩組面，我們組是4vs1個面試官，主要以聊天為主。先是自我介紹，緊接著面試官針對你的描述進行提問，跟第一輪差不多。
然后就是以聊天的形式問些問題，比如對大眾點評的了解，將來工作中面臨最大的挑戰，自己對公司職位的疑問什么的.。問題都不是太刁，只要回答有條理就好吧。
最后主要就是面試官向我們介紹公司的情況及發展了。
面試的過程感覺還是比較輕松的，沒什么特別難的問題，但最好還是提前準備一下，這樣面試的時候就能比較有自信，回答也比較有條理。
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