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職業能力：企業用人的理性選擇
據廣東省高校畢業就業指導中心介紹，到目前為止，廣東高校2003屆畢業生的就業簽約率僅為40％左右，比去年同期下降10％。有將近一半的大學畢業生面臨著失業，就業形勢非常嚴峻。業內人土分析：除了今年是高校擴招后本專科學生畢業的第一年，畢業生人數急劇增加外，隨著經濟的發展，用人單位對能力型人才的追求使就業市場的學歷“高消費”正在回歸理性，企業的眼光正在從“學歷”到“能力”進行轉變。早在前幾年，國家勞動和社會保障部就已經在社會中推行職業資格制度，并在2001年，在上海市率先推行高校畢業生“雙證”制度，針對大學生可能從事的崗位群體及其所應具備的技術能力進行考核，使大學生提前了解和掌握專業知識在實際工作中的技能要求。專家認為，職業資格證書制度的推行，將有望突破人才市場需求與大學生職業技能不符的就業“瓶頸”。另外，由于高校培養的畢業生數量遠遠不能滿足社會的需要，應用型人才的大量需求也將導致我國職業教育的迅速發展。
去年，國家勞動和社會保障部與北大青鳥APTECH聯合宣布將共同開展軟件工程師培訓和資格認證活動。ACCP軟件工程師教育和職業資格聯合認證的正式啟動，開創了政府和IT教育機構共同對軟件人才進行職業培訓和認證的新形式，對我國軟件技能人才的培養和推動我國IT職業教育意義深遠。據了解，ACCP認證體系直接針對IT市場變化，結合軟件企業的具體技能需求，培養具備熟練操作能力、規范編碼能力、項目管理能力等多個層次的實踐技能人才。
在內容上，ACCP課程涵蓋了當前國際主流的軟件開發和應用技術，并且與IT技術的發展即時跟進。由于職業資格證書是按照行業標準來進行考核和頒發，要求與當前社會上該行業中具體就業崗位的技能需求相一致，已成為就業市場中求職和企業用人的依據，因此參加北大青鳥ACCP認證并取得軟件工程師職業資格證書就獲得了通往IT行業的通行證。
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