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IT求職有法寶培訓(xùn)“塑身”提升職場競爭力
在最近一些人才招聘會上，不難發(fā)現(xiàn)，面對“杯水車薪”的招聘崗位，求職者十分“郁悶”。有的自降身價、有的沮喪出位、有的干脆“不玩”消極對待……面對求職路上的“攔路虎”，求職者應(yīng)該怎么應(yīng)對呢？一位資深職業(yè)咨詢師認(rèn)為，“求職者與其等待被動淘汰，不如成功‘塑身’增強個人核心競爭力。”“不知道在人才市場轉(zhuǎn)了多少圈，也沒投出一份簡歷。看到企業(yè)列出的招聘條件，我自己就把自己否掉了。當(dāng)時第一個念頭就是必須充電。”小董向筆者說起當(dāng)年他大專畢業(yè)找工作的情形。盡管家人主張他專升本，但是作為大學(xué)計算機專業(yè)科班出身的他，深知學(xué)校計算機課程的陳舊和較差的實用性。最后在大學(xué)恩師的推薦下，他選擇了北大青鳥APTECH。“工作兩年后，回頭一看，無論是理論課程還是項目實踐等方面，我學(xué)的東西都符合企業(yè)的用人需求。現(xiàn)在工作中遇到的很多問題，所學(xué)的課程都涉及過。”目前就職于軟件公司的董樹濤，回想當(dāng)初的選擇倍感欣慰。
有專家介紹，“職業(yè)培訓(xùn)正成為目前國內(nèi)求職者充電的主流選擇。”據(jù)智聯(lián)招聘網(wǎng)調(diào)查，超過九成的受訪者愿意通過職業(yè)培訓(xùn)找到自己感興趣和滿意的工作，從而通過職業(yè)培訓(xùn)解決就業(yè)問題。
某電子科技公司副總經(jīng)理林紅先生認(rèn)為，“目前，僅國內(nèi)IT培訓(xùn)領(lǐng)域也已形成了將近40億的龐大市場，職業(yè)培訓(xùn)自然成為求職者成功就業(yè)的‘護(hù)身符’。”職業(yè)培訓(xùn)作為傳統(tǒng)教育的有益補充，有著專業(yè)系統(tǒng)的職業(yè)培養(yǎng)方向以及靈活多樣的教育特點，能彌補求職者自身能力缺陷，最終達(dá)到提升其職場競爭力的目標(biāo)。（蝶儀）
來源：民營經(jīng)濟報
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