殘疾人就業(yè)培訓方案

2018殘疾人就業(yè)培訓方案

　　殘疾人職業(yè)培訓是殘疾人就業(yè)工作的重點，下面是小編整理的2018殘疾人就業(yè)培訓方案，希望對大家有所幫助！

　　一、指點思維

　　以鄧小平理論和“三個代表”主要思維為指點，深化貫徹落實科學開展觀，緊緊環(huán)繞“福民強市”總體目的，當局主導、部分共同、社會參加的準則，經過施行2018年市殘疾人就業(yè)培訓工程，穩(wěn)固2017年市殘疾人就業(yè)培訓工程效果，樹立殘疾人就業(yè)培訓長效機制，協助更多殘疾人完成就業(yè)，進步殘疾人生涯程度，促進社會調和不變。

　　二、義務目的

　　集中與渙散相連系，接納優(yōu)惠政策和攙扶維護辦法，多渠道、多條理、多方式進步殘疾人的就業(yè)率。2018年全市完成培訓城鄉(xiāng)殘疾人9000人(個中：職業(yè)技藝培訓以城鎮(zhèn)注銷賦閑殘疾人和城鎮(zhèn)未持續(xù)升學的應屆初高中殘疾卒業(yè)生等重生勞動力為主)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)4500人的義務目的，逐漸完美促進殘疾人就業(yè)的長效機制。

　　三、資金保證

　　各縣(市、區(qū))要經過多種渠道積極籌集殘疾人培訓就業(yè)資金，保證殘疾人就業(yè)培訓工程順暢施行。2018年殘疾人就業(yè)培訓工程依照人均1000元培訓費用的規(guī)范，對9000名殘疾人免費進行培訓。各縣(市、區(qū))要經過慈悲機構向有喜歡心的企業(yè)、人士募集殘疾人培訓經費，鼓舞社會培訓機構對殘疾人減免培訓費用。各縣(市、區(qū))人力資本社會保證部分要將契合前提的殘疾人歸入就業(yè)再就業(yè)培訓局限，依照賦閑人員培訓津貼規(guī)范進行補助;各縣(市、區(qū))農業(yè)和扶貧部分要將契合要求的殘疾人歸入“陽光工程”、“雨露方案”的攙扶培訓局限，依照規(guī)則規(guī)范進行補助;各縣(市、區(qū))審計部分要依法對培訓資金治理和運用狀況進行審計、監(jiān)視;各縣(市、區(qū))殘聯及殘疾人就業(yè)效勞機構每季度末要向市殘疾人就業(yè)培訓工程協調小組辦公室上報殘疾人就業(yè)保證金的進出狀況。

　　四、任務要求

　　(一)高度注重，仔細組織。各縣(市、區(qū))當局要增強組織指導，科學布置擺設，連系實踐制訂具體任務方案，要將殘疾人就業(yè)培訓工程歸入本地當局職業(yè)培訓、促進就業(yè)年度任務方案和相關民生工程施行局限，確保殘疾人就業(yè)培訓工程順暢施行。

　　(二)宣傳發(fā)起，營建氣氛。各縣(市、區(qū))要環(huán)繞施行殘疾人就業(yè)培訓工程，充沛應用播送、電視、報刊、互聯網等媒體以及電子屏幕、橫幅、口號、櫥窗、黑板報等宣傳方式，普遍宣傳促進殘疾人就業(yè)的司法、律例和政策，在全市營建優(yōu)越的言論氣氛。

　　(三)實名培訓，完美信息。各縣(市、區(qū))殘聯及殘疾人就業(yè)效勞機構要更新16—59周歲殘疾人就業(yè)培訓情況普查數據庫，對契合前提但未錄入數據庫的殘疾人就業(yè)培訓情況進行補錄，將不契合前提的信息刪除，實時、精確把握殘疾人培訓就業(yè)任務動態(tài)，完成殘疾人培訓就業(yè)治理效勞的標準化、現代化、信息化。對2018年新承受培訓和安頓就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的殘疾人，各縣(市、區(qū))殘聯要實名注銷，樹立殘疾人小我就業(yè)培訓檔案，實時將殘疾人培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息錄入數據庫。從2018年7月份起，每月月底市殘疾人就業(yè)培訓工程協調小組辦公室將對各縣(市、區(qū))錄入狀況和排名進行傳遞。

　　(四)共同努力，親密共同。各縣(市、區(qū))殘聯要協同人力資本社會保證、農業(yè)、扶貧、財務等部分將諾言好、培訓質量高的培訓機構確定為殘疾人培訓就業(yè)機構。人力資本社會保證部分確定的就業(yè)再就業(yè)培訓基地、農業(yè)部分確定的“陽光工程”培訓基地、扶貧部分確定的“雨露方案”培訓基地要將殘疾人歸入培訓局限。培訓機構對未就業(yè)城鎮(zhèn)殘疾人、鄉(xiāng)村殘疾人展開的職業(yè)技藝培訓，要以城鎮(zhèn)殘疾人完成就業(yè)和鄉(xiāng)村殘疾人完成勞動力轉移為目標。鄉(xiāng)村殘疾人適用技能培訓要以進步鄉(xiāng)村殘疾人的從業(yè)才能和添加收入為目標，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單元，依托本地的適用技能培訓機構，連系展開科技扶貧運動，積極展開栽種業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè)等鄉(xiāng)村適用技能培訓。

　　(五)跟蹤幫扶，做好效勞。各縣(市、區(qū))殘疾人就業(yè)效勞機構要增強同人力資本社會保證部分所屬公共就業(yè)效勞機構的信息溝通，實時把握用人單元用工需求。還，經過按比例布置殘疾人就業(yè)單元崗亭開拓、創(chuàng)業(yè)崗亭開拓、保護性行業(yè)開拓和公益性行業(yè)開拓等，拓寬殘疾人就業(yè)渠道。各縣(市、區(qū))殘疾人就業(yè)效勞機構要增強培訓和就業(yè)的聯接，積極為培訓及格的殘疾人舉辦雇用會，為殘疾人和用人單元建立橋梁。要跟蹤培訓后的殘疾人就業(yè)狀況和政策落實狀況，對培訓后完成就業(yè)創(chuàng)業(yè)的殘疾人，經過落實崗亭補助、社保補助，為用人單元供應設備設備革新補助、崗亭支撐效勞等方法，改善殘疾人就業(yè)情況，消弭崗亭不匹配、專業(yè)技藝不順應等就業(yè)不不變要素，協助殘疾人不變就業(yè)崗亭。

　　各縣(市、區(qū))要將確定的培訓機構于8月5日前報市殘疾人就業(yè)培訓工程協調小組辦公室。要根據殘疾人的培訓志愿，統(tǒng)籌思索培訓需求，制訂具體的培訓方案和培訓工夫表，有方案、有目標地施行培訓。對培訓后的殘疾人，要實時供應就業(yè)效勞，做好就業(yè)安頓任務。在施行進程中，要增強催促反省，執(zhí)行跟蹤問效，推進任務展開，確保殘疾人就業(yè)培訓任務義務按時完成。市當局將合時組織對各縣(市、區(qū))2018年市殘疾人就業(yè)培訓工程施行狀況進行反省。

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