書寫簡(jiǎn)歷
激烈比賽中，你只有進(jìn)入n分之一決賽，才有機(jī)會(huì)贏得大獎(jiǎng)；而在應(yīng)聘過程中，只有被給予面試的機(jī)會(huì)，才有可能獲得一份工作。但如何在雪片般的應(yīng)聘信中脫穎而出？如何贏得你的入圍獎(jiǎng)券呢？關(guān)鍵在于你的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷的紙張應(yīng)用質(zhì)地良好的a4紙，有其固定的格式。當(dāng)你向外企投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，不符合格式的簡(jiǎn)歷很快會(huì)被槍斃。正確的格式大致如下：
一、總體信息
姓名：
性別：
婚姻狀況：
國(guó)籍：
戶籍：
出生日期：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
二、教育狀況
學(xué)位：
學(xué)歷：
學(xué)校：
系別：
三、工作經(jīng)歷
公司名稱：
職位：
職責(zé)：
四、特長(zhǎng)描述
簡(jiǎn)歷可以按順時(shí)序或逆時(shí)序兩種方式書寫。如果你有很高的學(xué)歷或文憑，你的工作經(jīng)歷相當(dāng)豐富且最近的職位十分重要，就應(yīng)采用逆時(shí)序?qū)懛ǎ瑢⒆罱l(fā)生的事件寫在前面。同時(shí)，簡(jiǎn)歷是一份提綱挈領(lǐng)的介紹，完整的大句沒有必要，簡(jiǎn)短的祈使句最受歡迎。
很多人以為寫完簡(jiǎn)歷就完事大吉，實(shí)際上恰恰缺少了重要一環(huán)：我們稱之為應(yīng)聘信或自薦書。而往往簡(jiǎn)歷是隨著應(yīng)聘信寄出去的。應(yīng)聘信的意義在于幫助你推銷自己，你的能力、你想要什么、你能做些什么等等。
應(yīng)聘信不宜過長(zhǎng)，你不能期望在信中訴說你的一切故事。“l(fā)ong long ago…”的字眼應(yīng)絕對(duì)避免。重要的經(jīng)歷、最能顯示能力的不能不說，而前兩句是最重要的。前兩句應(yīng)抓住看信人的視線，吊起他的胃口。老套的開頭，如“在今天的報(bào)紙上，我看到了貴公司的招聘廣告”，俗氣！你被“pass”掉；如代之以“過去的六個(gè)月里，我仔細(xì)研究了貴公司的廣告”或“我做了一項(xiàng)......
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