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跳槽簡歷寫作技巧
簡歷在一定程度上可以算是一種市場宣傳文案。在這種情況下，在你的簡歷應盡量避免像流水帳一樣羅列你的經歷，不能沒有重點，你可以突出的優勢和價值。您應該坐下來有針對性的修改你的簡歷，寫明白你為他們做什么事情，而不是強調你做過了什么。通過這種方式，你將能夠自己作為一個“好產品”推出去�？傊�，你想做的事是說服人，以使他們能夠相信你的工作經驗對他們將有幫助，這樣公司才會騁用你。
調查顯示，人事部門在早期篩查時期，通常一個人只需要大約七秒鐘的瀏覽就能夠確定是否要繼續考慮的候選人。因此你的簡歷應在這么短的時間內使人事經理“感覺” 你是適當的候選人。你已經對公司做了研究，你應該對公司的發展方向，要求什么技能有一定有了解。面對公司應該讓自己好像是他們需要的專業人員。
所以你可以嘗試編寫一份自己的功能簡歷。簡歷可以幫助您展示他們的技能，而不是工作經驗。通常簡歷是一個簡單的自我介紹，展示工作和個人的利益。與此同時，一個適當的簡歷你有機會展示自己的個人風格，表現出與公司企業文化的協調。
我們想提醒求職者的是，盡管這些敢于跳槽的人相對更富有創造性，充滿活力的想法，并愿意承擔風險，但很多公司經常換工作的人總是失之偏頗。在這種情況下，我們建議您應該使用更多的社會關系進行跨產業的工作，理想的情況是，一個公司，你有空缺但還沒有出廣告，這樣你才能避免大量的有候選人資格的行業競爭。
最后，我們要說的是：去另一個行業發展，是一個挑戰，一次調整，也有助于發展的一次貢獻。當然，你沒有得到之前，你必須盡可能少和父母和長輩談論你的決定，因為沒有必要讓他們擔心你。但是，應該您的朋友和交談，尤其是那些在你有興趣的行業工作的人，他們往往能夠給你最真實的最有價值的信息。
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