昆明失業保險金領取標準
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金，以下是小編為大家整理昆明失業保險金領取標準相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
昆明失業保險金領取標準
2020年7月1日起，提高云南失業保險金標準至當地最低工資標準的90%。今后如遇本省最低工資標準調整時，在失業保險金標準比例不變的情況下，失業保險金標準隨之調整。
此次調整，是依照國家相關要求進行的。調整按三類地區進行：
一類地區為昆明五華區、盤龍區、西山區、官渡區、呈貢區和安寧市、嵩明縣，失業保險金標準為1503元/月；
二類地區為昆明市所轄其他各縣、區；其他州、市政府所在地的市（區），玉龍縣、德欽縣，和其他設市城市。失業保險金標準為1350元/月；
三類地區為其他各縣，失業保險金標準為1215元/月。
領取條件
1、失業人員同時具備三個條件，才能領取失業保險金：
（1）失業前用人單位和該職工或城鎮未雇工個體工商戶及城鎮其他從業勞動者已履行繳費義務累計滿一年；
（2）非因本人意愿中斷就業；
（3）在規定期限內辦理失業登記，并有求職要求。
2、非因本人意愿中斷就業，指以下情況：
（1）勞動合同（聘用協議）到期終止；
（2）用人單位提前解除勞動合同（聘用協議）；
（3）被用人單位辭退、除名或開除；
（4）用人單位打擊報復被迫辭職；
（5）開辦個體工商戶失敗；
（6）靈活就業后無力維系并有所在街道（鄉鎮）證明失業超過30日。
失業保險金領取比例
1、繳費時間不滿1年的，不能領取失業保險金;
2、繳費時間滿1年的，領取二個月失業保險金;
3、繳費時間1年以上的，一年以上部分，每滿八個月增發一個月失業保險金，余數超過四個月不滿八個月的按照八個月計算，但最長期限不超過二十四個月。
具體事宜以社會保險業務經辦部門解釋為準。
根據社會保險法規定，失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的.期限合并計算，最長不超過二十四個月。
失業保險金領取條件
1. 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
2. 非因本人意愿中斷就業，即失業人員不愿意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。
3. 已辦理失業登記，并有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。
省級勞動保障行政部門規定的其他材料。在解除勞動合同之日起60日內到辦理失業保險業務機構申領手續(一般為戶口所在地的街道、鄉鎮就業服務機構)。一旦超過了60日就不予辦理了，所以一定要趕緊辦理。
失業人員同時具備以下條件，即可享受失業保險待遇：
(1)按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業的;
(3)已辦理失業登記，并有求職要求的。
失業保險金辦理流程
用人單位為勞動者繳納失業保險后，勞動者離職后可以申請領取失業保險金[1]，具體條件和程序如下：
①非本人意愿終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)并有求職要求，(須提供用人單位辭退的證明) ②繳納失業保險金12個月以上
③公司解除或終止勞動合同后60天之內前來辦理
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
注：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社區的計生辦章均不符合要求。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。
勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
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