基本養老金的構成動態情況
基本養老金的構成情況如何?
從1998年7月1日起，我省的養老保險制度與全國統一制度并軌，養老金的構成和計算辦法也相應做了調整，具體來說就是：
1998年7月1日以后參加工作，達到法定退休年齡，繳費年限累計滿15年的被保險人，養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金兩部分構成。
1998年7月1日前參加工作，達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年的被保險人，養老金由基礎養老金、個人帳戶養老金和過渡性養老金組成。
被保險人退休時的基礎養老金月標準為所在市上年度職工月平均工資的20%，個人帳戶養老金月標準為個人帳戶儲存額除以120。
過渡性養老金含兩部分，一部分是根據被保險人指數化月平均繳費工資乘以繳費年限并乘系數(計發比例)計算所得，另一部分是調節金，即1997年所在市職工月平均工資的10%。
對于1998年7月1日前參加工作的.被保險人，達到法定退休年齡但繳費年限不滿10年的，只能領取一次性老年津貼并退個人帳戶儲存額，或1998年7月1日后參加工作的被保險人，達到法定退休年齡，但繳費年限不滿15年的，一次性領取個人帳戶儲存額，同時終結養老保險關系。
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