2022年長春平均工資標準公布
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編精心整理的長春平均工資標準公布總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
2022年長春月最低工資標準為：
長春市區(qū)月最低工資標準為1880元。
長春基本最低工資標準
各市（州）人民政府，長白山管委會，長春新區(qū)、中韓（長春）國際合作示范區(qū)管委會，各縣（市）人民政府，省政府各廳委辦、各直屬機構(gòu)：
經(jīng)研究，決定調(diào)整我省最低工資標準，現(xiàn)公布如下：
長春市區(qū)月最低工資標準為1880元, 非全日制用工最低工資標準為19元／小時；吉林、松原市區(qū)，延吉市、琿春市月最低工資標準為1760元，非全日制用工最低工資標準為18元／小時；四平、遼源、通化、白山市區(qū)和前郭縣、撫松縣月最低工資標準為1640元，非全日制用工最低工資標準為17元／小時；白城市區(qū)、長白山保護開發(fā)區(qū)、梅河口市和其他縣（市）月最低工資標準為1540元，非全日制用工最低工資標準為16元／小時。
此最低工資標準執(zhí)行期為2021年12月1日至下一個調(diào)整日。
最低工資包含五險一金嗎
最低工資標準是包含五險一金的。最低工資是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的'工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。按照國家及本市有關(guān)規(guī)定，職工個人繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及住房公積金，均包括在最低工資中，由用人單位代扣代繳。
長春市崗位工資排名
1.項目經(jīng)理 ￥6422
2. 銷售經(jīng)理 ￥5680
3. 區(qū)域經(jīng)理 ￥5071
4. 總經(jīng)理助理 ￥4649
5. 客戶經(jīng)理 ￥4513
6. 銷售代表 ￥3901
7. 經(jīng)理助理 ￥3646
8. 電話銷售 ￥3524
9. 會計 ￥3266
10. 文員 ￥2581
長春市行業(yè)工資排名
1. 文化傳播 ￥25000
2. 傳媒 ￥10666
3. 食品 ￥9499
4 .房地產(chǎn) ￥9480
5. 醫(yī)院 ￥9272
6. 管理咨詢 ￥9249
7. 酒店 ￥7499
8. 投資 ￥6385
9. 汽車銷售 ￥5665
10. 汽車 ￥5374
法律依據(jù)：《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》
第四條 工資總額由下列六個部分組成：
（一）計時工資；
（二）計件工資；
（三）獎金；
（四）津貼和補貼；
（五）加班加點工資；
（六）特殊情況下支付的工資。
第五條 計時工資是指按計時工資標準（包括地區(qū)生活費補貼）和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：
（一）對已做工作按計時工資標準支付的工資；
（二）實行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)（崗位）工資；
（三）新參加工作職工的見習工資（學徒的生活費）；
（四）運動員體育津貼。
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