2017年社保最低繳費(fèi)基數(shù)
單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等，應(yīng)納入社保繳費(fèi)基數(shù)。今天就為大家分享2017年社保最低繳費(fèi)基數(shù)，僅供參考!
2017年社保最低繳費(fèi)基數(shù)【1】
據(jù)悉，2016年度(2016年7月至2017年6月)南京市參保企業(yè)和職工(含個(gè)體工商戶，下同)以及靈活就業(yè)人員月繳費(fèi)基數(shù)上限為16800元，相比去年度的16200元，增加了600元;月繳費(fèi)基數(shù)下限為2628元，維持去年標(biāo)準(zhǔn)。這也是南京近年來首次沒有提高繳費(fèi)下限標(biāo)準(zhǔn)。南京市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，主要是考慮到為企業(yè)減負(fù)。
現(xiàn)代快報(bào)記者算了一下，按下限2628元繳社保費(fèi)的職工，每月個(gè)人負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)最低為210.24元(2628×8%)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為52.56元(2628×2%)，另加大病救助10元，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)13.14元(2628×0.5%)，工傷、生育個(gè)人無須繳費(fèi)。總的來說，一名參保職工每月個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)最低為285.94元。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前南京約6成人是按照最低繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)每月繳納社保費(fèi)的，這意味著他們的月社保負(fù)擔(dān)不會(huì)增加。
對(duì)于單位來說，盡管繳費(fèi)下限沒上調(diào)，但今年調(diào)整了兩項(xiàng)保險(xiǎn)的費(fèi)率，如工傷實(shí)行差別化費(fèi)率，單位繳費(fèi)比例從原來的0.5%-1.2%調(diào)整為0.2%-1.9%;失業(yè)保險(xiǎn)單位的繳費(fèi)比例由1.5%下調(diào)為1%。因此，再加上養(yǎng)老(20%)、醫(yī)療(9%)、生育(0.5%)，總的社保最低繳費(fèi)比例由過去的31.5%下調(diào)為現(xiàn)在的30.7%。用人單位的社保負(fù)擔(dān)減輕不少，從而降低了企業(yè)成本。
此外,南京市靈活就業(yè)人員2016年度參加醫(yī)療保險(xiǎn)的'月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也不變，仍為210元(其中含大病救助10元)。
2017年社保最低繳費(fèi)基數(shù)【2】
河南社保繳費(fèi)基數(shù)
鄭州市：鄭州市統(tǒng)計(jì)部門公布的2015年度全市非私營企業(yè)在崗職工平均工資為52987元、城鎮(zhèn)私營企業(yè)在崗職工平均工資為33495元。
2016年住房公積金年度月繳存工資基數(shù)上限為13247元，月繳存工資基數(shù)下限為1600元;單位和職工個(gè)人月繳存總額上限為3180元，月繳存總額下限為160元。
根據(jù)以上政策推算：鄭州市住房公積金繳費(fèi)基數(shù)2649.9元。五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)為2649.9元，比之前2643.95元多了185.95元，單位和個(gè)人各多繳納38元和29.22元。
洛陽市：據(jù)統(tǒng)計(jì)洛陽市2016年平均工資3818.25元，五險(xiǎn)一金最低社保繳費(fèi)基數(shù)2290.95元，最高300%為11454.75元。
許昌市：根據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示許昌今年五險(xiǎn)一金最低社保繳費(fèi)基數(shù)最低為2190元，最高則為10948元。
駐馬店市：駐馬店市2015年城鎮(zhèn)非私營在崗職工月人均工資不含新蔡為3314.17元;含新蔡為3320.58元五險(xiǎn)一金最低社保繳費(fèi)基數(shù)最低為1993元，最高為9962元。
漯河市：漯河社平3499.08元，五險(xiǎn)一金最低社保繳費(fèi)基數(shù)最低為2096.45元。
南陽市：2015年南陽市職工月平均工資3611元，最低2166.6元。
社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定?
社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。那么，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如何確定?
一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。
(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);
(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);
(3)職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。
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