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勞動保障先進事跡范文3000字（精選12篇）
在平日的學習、工作和生活里，大家或多或少都會用到過事跡吧，事跡是用于表揚先進、樹立典型，使廣大干部群眾見賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學習中涌現出來的先進集體、先進人物的優秀事跡的書面材料。那么擬定事跡真的很難嗎？以下是小編整理的勞動保障先進事跡范文3000字，歡迎閱讀與收藏。
勞動保障先進事跡 1
xxxx從事勞動保障這項工作已經有四年多的時間，在這期間使她深深的愛上了這個崗位，同時也深深的體會到，再就業工作看似簡單，實際上是一項復雜而又難度大的工作。她之所以能把這項工作做好，那是和她的努力工作、貼近百姓、真心實意為下崗失業人員辦事分不開的。
基礎+目標，有序的開始工作
xxxx街道轄區34，922戶107，234人，其中下崗失業人員13，922人，有償解除勞動合同人員10，196人。作為一名勞動保障工作者，為了能在新的崗位上有所突破，她搜集了許多關于勞動保障、社區建設和社區服務等方面的資料，認真學習《再就業優惠政策》文件匯編等，正所謂打鐵必須先得自身硬，掌握政策才能執行政策，同時把學到的理論知識應用于實際工作中，對出現的各種各樣的問題能夠及時分析、研究、解決，從而豐富了自己在工作中的經驗，為下崗失業人員提供優質的服務打下了良好的基礎。真正做到了就業政策的宣傳員、空崗需求的信息員、社區就業的服務員、勞動糾紛的調解員、就業培訓的指導員、社保對象的監督員。
平臺+服務，全力推進就業的保證
剛剛從事這項工作的時候，她的壓力很大，工作也不順心，因為她每天所服務的對象80%是管理局買斷職工，而且年齡偏大，時常會把怨氣撒在她們這些工作人員的身上，工作了四年，被人指著罵那是常有的事，但她都把他們當作是自己的親人來看待，帶著這種心情去面對他們，她的工作就順心多了。
勞動保障平臺工作初期，正趕上《再就業優惠證》辦理期間，由于xxxx轄區下崗失業總人數達到1萬多人，辦理《再就業優惠證》的人員相對也就多了起來，高峰期一天要接待300多人，她就要負責微機錄入工作，由于辦證人員較多，她時常把沒有做完的工作帶到家里，確保第二天的工作能順利進行。由于長時間工作在電腦旁邊，電腦的輻射導致眼睛經常流淚，由于長時間的坐著使她的后背落下了疼痛的毛病。雖然她很辛苦，但她卻很欣慰，因為她的工作得到了家人的體貼與諒解。經過這段時間的努力，滿載溫暖的“優惠證”受到了廣大下崗失業人員的歡迎。截至2006年底為10111名下崗失業人員辦理《再就業優惠證》，發放率達到100％。
指導＋培訓，努力打造充分就業社區
隨著就業工作重心的不斷下移，街道、社區逐漸成為社會保障和促進就業工作的落腳點和著力點，創建“充分就業社區”工作，首先，要加強隊伍的自身素質建設，充分發揮專職與協理員的工作職能，以全新飽滿的工作熱情成對新形式下的工作目標。其次，加強業務培訓，對“充分就業社區”創建工作進行合理指導，真正了解了充分就業社區的內涵。加強對創建“充分就業社區”活動的組織領導，是開展工作的全面保障，為全面推進這項工作的順利開展，街道成立了由主任，副主任，街道工作人員和社區工作人員組成的“充分就業社區”工作小組，制定了詳細的工作規劃，一是在工作中做到了“上、下”結合。二是在就業服務上要做到“內、外”結合，開展好創建“充分就業社區”工作，生點依托社區，發揮其基礎平臺作用，挖掘轄區內有的力資源，在不出門的情況下實現就業。三是在指標考核上做到“自評、他評”，圍繞著考核標準及完成情況，社區勞動保障工作站的工作人對“充分就業社區”創建工作進行“自評”打分。其次，把14個勞動保障工作站工作工人員分成兩組，由街道副主任與她分別代隊，對社區的創建工作進行“他評”打分，主要目的是互相學習，互相彌補工作中的不足，實現了創建活動與加強社區平臺建設的`相互促進。
愛心＋責任，共產黨員不變的誓言
小額擔保貸款就是優惠政策的一項，對一部份自主創業的人來說2萬元可以幫助他們實現就業，但也有一少部份人是想渾水摸魚，所以在工作中她做到了嚴格把關，要把這些再就業資金真正發放到自主創業人的手中，幫助他們解除創業路上的一些困難，所以，工作中她克服了各種困難，不管是什么時間，什么地點，只要下崗失業人員需要，她都會抽出時間去親自驗點，在她與社區工作人員的熱情幫助下，xxxx轄區涌現出很多借助貸款政策的扶持，走向了創業的幸福之路。
05年11月 “靈活就業補貼”工作開始了，僅4天的時間就有3000多人申請辦理了“靈活就業補貼”。由于她的工作到位，得到了單位領導的表揚，同時對她的工作也表示了認可。06年底“靈活就業補貼”發放工作和“充分就業社區”評選工作都陸續開始了，一邊忙著檢查的資料，一邊又在忙著核對3000多人的證件及補貼金額，因為時間比較緊，工作量較大，所以單位領導從社區抽調上來了一名工作人員幫助辦理，由于工作比較累和自己的疏忽使懷孕三個月的孩子流產了，孩子沒了對她來說是一個沉重的打擊，但她想自己是一名黨員，黨員就應該有貢獻精神，不能以自己為中心，要把大家的事作為自己的事去辦，因為她愛這份職業，在為別人服務的時候她從中找到了一種快樂。
政策＋就業，雙促進共發展
作為一名再就業工作者，讓更多的人就業才是她們工作的目標。借助市勞動就業局為下崗失業人員提供的免費培訓這一契機，瞄準就業需求的變化，大力做好再就業培訓宣傳工作和就業服務指導。根據這一情況，她與單位領導先后多次到轄區內二級企業單位穩定辦與他們協調溝通，協調一些適合下崗人員工作的崗位，組織開展了多次“她為下崗職工找崗位活動”、“創業明星講創業活動”、“轉變就業觀念天地寬活動”并取得了很好的效果，拉近了她們與下崗失業人員的距離，為他們搭建一個互相溝通的平臺，實現就業內容單一向多元化轉移。同時各社區大力開發公益崗位，引導就業人員從事以往不愿意做的，而又有利于社會發展的公益性工作。三是在做好公益性就業服務的同時，積極發揮職業介紹職能，多為下崗失業人員提供一些轄區內便民網點的就業崗位。
服務+形象，實現就業多元化
“上為政府分憂、下為百姓解愁”是她們工作的服務宗旨，樹立良好的工作形象是她為人民服務的基本準則。這種持之以恒的精神和對工作兢兢業業態度，使她在工作中她取得了一點成績，也得到了領導的認可，通過創建“充分就業社區”活動的深入開展，使社區工作有了一個新的目標，有力的推進了全市就業與再就業工作，使社區平臺建設有了進一步的完善，社區的就業服務功能得到了全面的提升。
高尚的情操來源于良好的職業道德，而無私奉獻的精神是職業道德的一面鏡子。她也時常用這句話來鞭策自己，工作中遇到的困難與問題越多，才能更好的鍛煉自己對本職工作的熱愛。有人用“愛心工程”來形容她們的職業，她的工作就是要用一顆真誠的心，筑起再就業的偉大工程。
勞動保障先進事跡 2
“勞動保障事業無小事”。他經常用這句話告誡自己，也經常告誡同事。他始終以躬行者的姿態、飽滿的工作熱情、執著的敬業精神，在勞動保障崗位上辛勤工作著，努力推動勞動保障事業不斷邁上新臺階。心懷就業
就業是民生之本。對于就業再就業工作，他始終掛在心上。要求勞動保障系統的干部職工，“就業再就業關系著奎文區的改革、發展與穩定。下崗失業職工都是我們的兄弟姐妹，他們就不了業，我們食不甘味、寢不安席。”為此，他立足區情實際，狠抓社區勞動保障平臺建設。為籌建好社區平臺，積極爭取多方支持，全市首期社區勞動保障工作平臺工作在奎文區試點，市里為平臺建設給予政策指導和資金扶持，區委、區政府高度重視就業再就業工作，召開專題會議研究社區平臺建設，落實了平臺人員編制及所需資金等，推動了社區平臺試點工作的順利進行。全區各街道社區平臺建成后，為推動各項工作開展，他經常深入基層了解情況，研究解決辦法，先后組織有關同志為社區平臺制訂了服務指南、工作職責、工作程序等規章制度，組織平臺人員進行了業務培訓和業務指導。
他心里裝著職工，裝著群眾。這對他來說，不僅緣于他對職工的一種情份，更是一種政治責任。為了使下崗失業職工早日擺脫生活困境，重新走上就業崗位，他帶領干部職工在全市率先開展了“零失業”社區試點工作。在試點居委會開展了詳細的調查摸底。在此基礎上，為掌握社區崗位情況，組織人員走訪社區內的企業，實行了空崗報告制度，承諾只要不挑不揀，幫助其在48小時內提供就業崗位。同時，對下崗失業人員實現動態管理，對進入社區的下崗失業職工，積極為其辦理檔案托管手續，并接續了保險關系，解除了他們的后顧之憂。通過一系列深入細致的工作，全區就業再就業工作取得了較大進展。今年以來，先后提供就業崗位3384個，辦理求職登記3988人次，免費為211名失業人員進行了轉業轉崗培訓。目前全區實現就業再就業人數達3354人，完成市政府下達指標的123，城鎮登記失業率控制在了3.5以內。
情系職工
對待工作他有著一種執著和熱愛。“兩個確保”是溫暖下崗失業職工的“陽光工程”，是為離退休人員排憂解難的民心工程。近年來，隨著產業結構調整和企業內部經營機制的轉換，部分老企業因產品技術含量低，市場競爭力弱，效益欠佳，出現欠繳社會保險金現象。面對這種情況，他迎難而上，想方設法抓擴面征繳。他在會上對全局職工說，社會保險是維護社會穩定的系統工程，是保證離退休老人們的安全網，養老保險金是企業職工的“養命錢”，確保養老金按時足額發放，為他們構筑牢固的養老保護堤壩，讓辛勤勞動了一輩子的離退休人員按時足額領到養老金，是我們每個社會保障工作者義不容辭的責任，也是黨和政府對我們的殷切期望和重托。為此，他和局班子成員一起研究制定了兩條腿走路的辦法，一是在系統內制定科學的目標管理制度，定期召開社會保險專題會、座談會和現場會，研究分析養老保險征繳的辦法和措施，建立了競爭和激勵機制，把指標任務層層分解，做到人人身上有壓力。二是積極幫助企業想辦法，促征繳。針對企業不同情況，幫助企業解決生產經營中的困難和問題。他提倡向政策要效率，通過耐心細致反復的向企業負責人和職工解釋養老保險費與職工切身利益的關系，進一步使企業和職工增強了繳納養老保險的緊迫感和危機感。為加大社會保險金征繳力度，對惡意欠費企業，他組織有關單位、科室積極開展社會保險稽查和勞動監察，進行定期或不定期檢查，下達監察指令書依法催繳。通過一系列有力措施，進一步扭轉了社會養老保險費征繳的被動局面，收繳率一路攀升。20xx年，收繳企業養老保險費2700萬元，基金到位率為153.85％，基金收繳率達98.1％，同比增長39.69個百分點和2.46個百分點；為3716名企業離退休人員發放離退休費1828萬元，社會化發放率達到100。首次實現建區以來養老金不倒掛的歷史性突破。
在工作上他不僅認真執著，而且大膽有魄力。抓擴面，他親自擔任擴面領導小組組長，將社會保障、就業再就業、勞動監察等有關科室組成擴面工作組，組織人員采取“拉網式”、“地毯式”的辦法，登門做工作，講政策，并利用政策小冊子、宣傳單、明白紙及新聞媒體進行廣泛的宣傳，擴面工作取得顯著成效。20xx年，全區新擴面企業17家，凈增參保職工2600多人，比20xx年增長了6倍。
為民解憂
“要深懷愛民之心，多做群眾滿意的事，關心群眾切身利益，不做群眾不滿意的事。”這是他經常說的，也是他多年工作的宗旨。他任局長以來，與全局黨員干部一道工作在第一線，始終為群眾的疾苦牽腸掛肚。在他的日程中，有近一半多的時間都在企業進行調研。隨著城市化進程的加快，農民的土地逐步減少，失地農民不斷增多，失地農民的就業和社會保障問題成為他著手調研的課題。今年7月份開始，經過近兩個月的走村串戶，拿出了一份比較有價值的《失地農民就業和社會保障調查報告》，為黨委、政府研究決策提供了可靠依據。
在他心里，老百姓是衣食父母。他要求機關的同志多作換位思考，多想想“假如我是困難職工怎么辦？”把職工群眾的困難當作自己的困難去解決。在他的倡議下，勞動保障系統黨支部與東關街道奎文門居委會7戶困難家庭結成幫扶對子，從就業指導、免費培訓、日常生活等方面給予幫扶。三岔河村地下水源含氟量大，對人畜危害嚴重。為解決村里人畜飲水問題，他帶頭組織干部捐款10000多元，并安排專人幫助該村修建了自來水，解決了人畜飲用水問題。該村村民十分感激，一路敲鑼打鼓把一面繡有“除氟改水，造福后代”的錦旗送到勞動保障局。他就是這樣，時刻以自己的實際行動展現一名共產黨員的風采。
隨著經濟體制改革的不斷深入，各種勞動糾紛案件不斷增多，為保證用人雙方的合法權益，他和局黨組成員一道，對違反《勞動法》的事件進行嚴肅查處。從系統內抽調8名精干人員組成了勞動保障監察隊伍，今年先后組織開展勞動保障年檢和各種專項檢查10多次，補繳社會保險185萬元，補發職工工資10萬元，特別是在清理拖欠農民工工資方面，進一步加大了工作力度，有力地維護了勞動者的'合法權益。注重監察、仲裁、信訪三位一體，對一些用信訪程序無法辦結的案件，及時進入仲裁程序，立案處理。同時以監察輔助仲裁，做到相互補充，相互促進。了解他的人都知道，他有一副為群眾辦事的熱心腸。隨著企業深化改革和經濟成份的多元化，到勞動保障部門上訪的人不斷增多。為此，他認真貫徹落實首問負責制，明確要求，只要是來訪，都必須熱情接待，來信都必須答復，不準隨便轉交。只要找他的人，交到他手里的信，他都親自過問，熱情接待，認真解釋答復。在他的帶動下，全局上下形成了“進門有問聲，問話有回聲，出門有送聲”的良好工作氛圍。今年共接待來人來訪300多人次，受理勞動爭議案件40多起，為勞動者和用人單位挽回經濟損失60多萬元，受到了職工的好評。
凝聚人心
他是一位黨性很強的人，時時處處以大局為重，嚴格遵守規章制度，帶頭廉潔自律，自覺堅持民主集中制，與班子成員一道，圍繞全區工作中心，合心、合手、合力干工作，增強了黨組一班人的凝聚力，提高了全系統干部職工的工作積極性。他常說，工作只靠哪一個人是不行的，必須發揮全局每一位同志的積極性。他的所有工作思路都體現了一種團結協作的精神。在工作方法上，始終堅持幾條原則：制度管事——他上任后，健全完善了許多規章制度，例如，全系統工作目標月報、季報制度，每月召開工作研究例會制度，群眾來信來訪催辦、督辦制度，首問負責制，百分制考核等；道理管人——他在全局開展了爭創“三優”文明窗口、黨員掛牌服務、實施“三民”（知民情、解民憂、暖民心）活動等活動，在全系統形成了人人爭先創優的良好氛圍，機關面貌煥然一新；情感管心——他嚴于律己，寬以待人，關心同志。在生活上，他給予同志們無微不至的關懷，同事及家人生病住院，他牽掛在心，無論工作多累，他都要堅持跑到病床前看上一眼，安慰一番。他處處與干部職工打成一片，干部職工把他作為知己，有什么看法、想法都喜歡同他談，有什么困難也請他幫助或出主意。他以誠待人，關心職工的精神，時時處處溫暖著周圍的人。
一份耕耘，一份收獲。在**局長的帶領下，勞動保障系統全體干部職工，解放思想，團結一致，干事創業，各項工作都取得了新進展。勞動保障系統多次受到省、市、區黨委、政府及上級業務部門的表彰獎勵，他本人也被區委、區政府多次給予記功嘉獎等獎勵，先后獲得民心工程“十佳個人”、“優秀共產黨員”等榮譽稱號。“桃李不言，下自成蹊”。他就是這樣，憑著一種忘我和執著的追求，躬行于自己鐘愛的事業。
勞動保障先進事跡 3
xx，女，1992年7月畢業于xx大理醫學院臨床醫療系本科，同年被分配到xx州婦幼保健院(現為xx州婦幼保健計劃生育服務中心)婦產科工作，24年來，一直工作在臨床一線。通過一次次國家級，省級，州級培訓，歷經搶救孕產婦及母嬰生命接力賽的歷練，她逐漸退去青澀，成長為xx州婦幼戰線上一名優秀人才，目前擔任著我州婦產科協會副會長，xx州婦幼保健計劃生育服務中心婦產科主任之職。她先后在國家級及省級醫學刊物上發表論文8篇，其中《利多卡因宮頸麻醉行人工流產術346例臨床分析》獲xx州婦幼保健協會第三屆第三次年會論文交流二等獎。《新型吉妮環宮內節育器臨床應用觀察》獲xx州婦幼保健協會第四屆第二次年會論文交流優秀獎;歷年考核均為優秀。
者父母心全心全意為患者服務
從醫24年來，xx急患者之所急、想患者之所想，對待患者不分家境貧富、地位高低，始終把患者的生命安全放在第一位。24年無論工作多忙多累都堅持每天下班前詳細查看每一位病人，掌握病人動態及病情變化。不能正常下班，半夜起來搶救病人是常有之事。凌晨兩點、三點、五點、無論何時只要一個電話，她都立即趕到并組織搶救。記得一次，臨近中午下班，門診送進來一位“宮外孕破裂大出血“的患者，該患者為外地戶籍，只有一朋友陪同，丈夫在部隊服軍役，當時患者已經昏迷，生命體征極其微弱，情況十分危急，她立即一邊組織搶救，一邊向院領導及醫務科匯報情況及時做了手術并輸了血，搶救持續了近五個小時，硬是將患者從死亡的邊緣拉了回來。患者丈夫于第二天趕到，看到平安的妻子，感激之情不予言表，親自給科室送來了兩面錦旗，上書“仁心仁術，當代南丁格爾”和“德藝雙馨，圣手回春”。
一次，一名孕足月妊娠高血壓疾病患者，產程中出現異常，產房醫生立即通知xx主任，xx主任趕到查看病人，發現，該患者為“胎盤早剝”，母親及胎兒都極其危險，命懸一線，情況十分危急，必須立即手術，而手術室又在二樓，沒有電梯，當時不容多想她一邊安排所有人員立即行動起來，各種聲音響起“馬上找兒科醫生”“通知手術室”“通知產房”“通知麻醉師”“立即輸液”“產婦xx家屬，馬上過來簽字”產房助產士拿著產包、家屬幫著麻醉師拿著小氧氣瓶往手術室跑。而她則和另兩位醫生抬起病人沖上了手術室，手術在緊張的進行著。當聽到孩子的第一聲啼哭聲，她才暗暗松了口氣，母子平安。也不知道平時連八磅水壺都覺得重的她，當時是哪里來的力量!
技術精湛助推xx婦幼保健事業發展
作為一名醫師，只有通過提高醫療服務質量，才能贏得患者的信任。在工作中苦練基本功，掌握本專業基本理論、基本操作、基本技能、學習新知識、新技術、新療法;了解婦產科疾病發展的新動態，積累新經驗。多年來，在組織領導的關心培養下，曾四次分別到大理、xx、xx、上海進修學習，共計兩年半。短期培訓更是不計其數。1998年5月，“衛Ⅵ”項目為了降低孕產婦死亡率，xx省衛生廳委派xx省第一人民醫院為全省培養婦產科業務骨干。機會難得，她非常珍惜這次學習機會。然而，當時兒子才一歲多，又體弱多病，為了不耽誤學習，她自費請了保姆，租了房子，將兒子帶在身邊，毅然投入到學習培訓中。帶著平時工作中遇到的疑難問題，虛心向別人請教，了解婦產科發展的新動態，積累新經驗。學習結束后她將學到的新知識廣泛應用于臨床。利用自己掌握的醫學知識，盡量減輕患者的痛苦和經濟負擔。率先引進腹部橫切口行全宮切除術，手術時間從原來2個半小時縮短至1小時左右，且解決了老手術方法創傷較大、出血量多的難題，這樣既為患者減輕了痛苦，節約了醫藥費用，且術后患者恢復快，切口疤痕小，住院時間短。又如宮頸炎、盆腔炎是已婚婦女常見多發病，患者常常因腹痛、白帶異常等癥狀嚴重影響工作和生活質量，用傳統治療方法治療效果欠佳、易復發，自從她引進微波治療技術，利用超聲聚集治療后，效果明顯、療效鞏固，深受患者的贊譽。
給婦幼保健事業的發展帶來了質的飛躍。
隨著醫療技術的不斷提高加上強烈的責任心和事業心，她成了醫院的業務骨干。常年承擔全州各縣市醫療技術培訓工作。曾多次到xx，xx，xx，xx針對縣級，鄉級，村級進行專業培訓。每次培訓，她都會認真準備，針對不同層次的醫技人員，作出合理的培訓計劃和課件，力求讓學員都能學以致用。
作為xx州孕產婦急救中心一員，她多次參加各縣市孕產婦急救，無論何時只要接到通知都第一時間趕到現場，有時途中暈車，下車時非常難受，但想到危急的病情仍投入到搶救中，有時急救持續兩天兩夜，她就在手術室度過兩天兩夜。通過大家的不懈努力，近年孕產婦死亡率明顯降低，死亡原因也由原來的“可避免死亡”逐漸轉化為“不可避免死亡”。
普查工作平凡而重要，作為婦幼保健方面的州級專家，她多次到各縣市參加婦女病普查，工作量大，又臟又累，她都認真對待每一位婦女，看陰道鏡有時把眼睛都看腫了，點點眼藥水仍然繼續工作，對篩查出疾病的患者給予耐心指導治療，歷年普查總人數到了兩萬以上，患病率約60%，有些縣市的患者復查都跑到州上找她，無論休息與否，為了方便患者她都放棄休息和與家人團聚的機會。大大提高了廣大育齡婦女健康水平;受到當地群眾的普遍好評。
身先士卒以實干促管理
20xx年9月，她擔任了婦產科主任，在院領導的支持幫助下，她狠抓醫療質量，嚴于律己，寬厚待人，身先士卒，大膽創新;通過調研，考察，討論制定了一系列科室管理辦法和獎懲措施，以制度管人，各級醫護人員有明確的工作職責和分工。她明白精湛而全面的醫術即是做一名好醫生的必備基礎，更是成為一名合格部門負責人的安身立命之本。積極組織科室內部講課，互相學習，爭取每一次省內省外的學習機會，并將學回來的知識傳授給大家。要求每一位醫務人員每年必須在省級刊物上至少有一篇論文發表。并注重醫患溝通技巧的學習，要求全科室醫務人員牢記救死扶傷的職責，嚴格要求自己，加強醫患溝通，從而贏得了病人的理解，支持于尊重，減少了醫療糾紛發生。
產科由弱到強，由小到大，收治病人數、分娩數、床位使用率、周轉率、手術量及門診量均穩步上升;醫療質量也有了很大提高，剖宮產率從45%降至%。新生兒窒息率降至3‰;危重癥搶救成功率大幅提高，對產科重癥如：早發型的'子癇前期重度、子癇、胎盤早剝、Hellp綜合征、高血壓腦病、失血性休克、DIC、羊水栓塞、妊娠急性脂肪肝等的急救均能熟練實施;醫護人員的業務技術水平和愛崗敬業精神都有了明顯的進步。
俗話說，“村看村，戶看戶，群眾看干部”通過不斷的努力全科工作人員思想有了很大的轉變，婦產科全體醫務人員的素質有了普遍的提升。成為了州婦幼保健院重點科室。順利通過了“愛嬰醫院”地審核，并榮獲“愛嬰醫院的稱號”。醫護團結協作，和諧發展，整個科室不僅是一個充滿戰斗力的集體，更像是一個其樂融融的大家庭，為母嬰安全和婦女生殖健康營造最穩妥，最安全，最便捷的綠色通道。
技術全面，醫術高超，醫德高尚，xx主任用際行動把自己鍛造成婦產科戰線上一名有素質的產科專家，贏得了廣大患者的信任和尊敬。
勞動保障先進事跡 4
我是xxx，一個最普通的鄉村教師，十三年前的九月初，中心領導問我愿不愿去河那邊的港口小學負責，當時也常聽說港口很遠條件不是太好，但作為一名想上進的青年來說，當校長這個職位還是蠻吸引我的，于是沒想太多，就滿口答應了。第二天和中心領導先來一看。首先在路上過河爬山熱情比昨天少了一半，等到學校，看到各處的情形更是有點后悔過于匆忙決定，但當看到山區孩子一張張淳樸稚嫩的臉，當中心領導向大家介紹我即將要來這工作時，心中頓覺一熱，責任感、自豪感一起涌上心頭。
一、艱苦的歲月
我從小在縣城長大，沒過過農村的生活，當時女兒在新城小學讀二年級，妻子也不愿意來離家這么遠的地方居住，但拗不過我的脾氣，在那個周六，我就租了一輛車，一次性把全家的物品和人都帶到了港口小學。現在的校園是很美的，什么也不缺，但這都是在陸陸續續的十幾年中完善的。開始真苦，三個人擠在共二十幾平米的兩個小房間，這房間原本建造不是按住房設計，又不通風，做飯滿屋油煙，年后至暑假期間長期是地面墻面潮濕冒水，蚊子蜘蛛，各種蟲子，真是名目繁多。夏天洗澡用壓水井又涼，水中又有許多不知名的小蟲子，房間密封又不好，經常是見我老婆半夜起來打蚊子，打得一手血，老鼠半夜在餐具上跑得發出響聲，白天又躲在衣柜里做窩，更不便的是常年以來到今天都是如此。我們所有的生活物品都是要從縣城或者云山、xx買進來，很少吃到新鮮蔬菜等，要提前一周買好，還要計劃中午其他老師吃的菜，真是累呀。
09年以前，這里還沒有通水泥路，操場也是一下雨一地泥，條件不好時處處都不便，那時學校所有的物品都是等我用摩托車帶進帶出，天晴還好，不過山路不平也摔過跤，進出門一身灰。下雨就無法出門了，也不敢出門，有好多次，盡管十分小心，但有些事不得不去，雨天出門時，或者是出去時是好天氣，回來前突然下了雨路面濕透后，那真是哭都毫不夸張的，印象最深的兩次，一次是校門口這個進門上坡，以前是泥巴的，載了滿滿一車東西，好不容易到了校門口，每每那時都是老婆幫我推的，那回碰巧不在，一個人使盡全力往上推，腳一滑，摔了一跤，車子壓在身上，很痛很痛，更痛心的是，居然把離合器手把摔斷了，當時我的心是可以用絕望來形容。我在想，下次怎么出去？這里可找不到修車的。
另一次經歷更是刻骨銘心，那是女兒長大后在縣城讀書，每逢周五接，周日送，那回天不好當時天晴開開心心，回來就下雨了，一走進山路車子怎么也推不動了，十幾里的山路，推了幾個小時，累得氣喘吁吁，走幾米車子就夾了一層厚厚的泥，一輛車似乎有上千斤，當時真想丟了車子走人，但沒辦法，再怎么樣也得回家后來靈機一動，不舍得也得舍得只好把摩托車的前后擋泥板生生用手扳斷了，那次的經歷現在想起來都害怕。冬天騎車寒風刺骨，時長又長一走就是一個多小時，有次寒假開學在中心取東西，晚上在一名老師家吃飯，飯后冒雨帶了一車東西，經過縣城跑了四十多公里繞回港口，到學校后兩條腿都凍得麻木了。
在山區邊遠村小，沒有在這生活過的人是無法完全理解的。自己這些年來各種心酸，別人聽起來可能只是平淡、普通的故事。其實這兩年條件好了，我自己對那些艱苦的歲月似乎也淡忘了，像在講著別人的故事。
二、一家隱身的人
自打從縣城來到了港口小學，我就仿佛從我的親朋好友圈子里消失了，親人朋友們也理解，如果不是確實需要，誰愿意跑幾十里山里進進出出呢？值得欣慰的是，這么多年來妻子、女兒一直陪伴在我身邊，妻子一直是代課教師。女兒初中畢業后，學校實在缺少教師，我把女兒也叫了回來，當了三年多的代課教師，直到有新的教師調進來，我才又讓孩子去讀職高，現在想想著實有些愧疚，覺得耽誤了孩子寶貴的學習時光。
上班時有學生在還挺熱鬧，一下了課幾個附近的老師也回了家，整個學校就我一家冷冷清清，只聽見蟲鳴、鼠叫，更有多年多次在操場辦公室碰到毒蛇，光去年暑假包括在廁所操場、辦公室都看見了幾條蛇。真是處處要小心，差點有生命危險，那時人的要求不高，從沒想過苦呀什么的，想買點東西都買不到，天天早上稀飯面條，吃個饅頭也成了奢望。去中心開個會辦點事來回要走幾個小時，有時好不容易到了河邊，渡船的'人又不在，經常在河邊一等一兩個小時。我吃了許多常人難忍受之苦，有些朋友對我的這種堅守無法理解，我也沒想一晃在這干了十多年了，那時女兒才七歲，現在二十了。這里到哪都遠，處于永修安義交界，安義縣有學生在這讀書，xx鎮的也有，但我們屬于馬口鎮。所有的親朋好友都說我這些年似乎銷聲匿跡。記得07年的冬天，路上厚厚一層雪，那邊叫回去過年，一家三口只好走了近四個小時路到xx鎮上坐班車。
三、唯一在校外居住的四個夜晚
這些年來，我一家三口常年住在學校，無論寒暑假、節假日，我真從沒在外面過過夜。現在女兒在縣城工作，也是周五去接周日送去，兩個新老師也是跟我同進出。十多年了老師來來去去可能有二三十人吧。我依然是堅守在這里，保證了學校財產的安全，穩定了教師們的情緒，我能以校為家，對工作高度負責，對老師如兄妹，視學生如子女，和百姓也相處的很好。盡管自己都很希望有人來關愛，但我還是盡最大的努力來關愛學校的老師，毫不夸張的說，很多老師是因為我才肯在港口，盡管工作時間長一點。每逢離開，他們都不舍，凡從港口出來的老師，無論男女年輕年老，早出晚出的，我們至今都像親戚一樣在走往。
在0年因工作需要中心調我去中心學校附近的新豐小學，我滿口答應，并不是想離開這里，而是覺得應該聽從上級的安排，盡管心中不舍，不管好不好我早就把這當成了家，一草一木都有感情。剛搬去沒四天，在那邊都負責給學生報了名，說真的，過去的那幾天有點解脫感，那邊的確方便多了，下班后更是充實的多了。可是另外安排的那位老師突然改變主意不想來港口了，領導不好叫我去又叫我來，我怕他們為難，主動說還是回港口去吧！那四個晚上，有一兩個晚上半夜醒來，很想港口，特別是那里的老師和孩子們，當時感覺他們在同我同甘共苦，好像自己不義把他們拋棄的感覺。事也湊巧，村里這邊的人聽說負責人不肯來港口，這里又等著要報名開展工作，六七名百姓竟然走路去中心要求我回來，最后港口的百姓們還租了輛貨車，敲鑼打鼓的來把我從新豐小學接了回去。當時心里真的很激動很感動，那些電影中發生的情節竟然發生在我身上，都那樣了我還有什么猶豫的呢？能受到百姓如此之理解和關愛，再苦也要回來呀！我前面說從沒在外面過過夜，唯獨那四夜住在新豐小學。一直到今天，我再也不動想去這那得想法了。
那次回來，到現在想起來都有些失而復得的感覺，原來我對港口是這么的依戀，盡管港口本身的百姓們都在外面買了房子，嫌這里不方便、不熱鬧住進了城里。
四、今日港口小學
在工作上我能克服困難，盡量不麻煩上級，對老師和學生又充滿了關愛。十幾年來，我校沒出現過任何小的事故。狠抓教學，刻苦學習專業知識，我校教學質量這些年也取得了較好的成績，獲得四個先進學校榮譽。
經過十幾年的建設，港口小學周邊已經通了水泥路，校園里綠樹成蔭，學校也新建了嶄新的教師周轉房，現代化的教學設備一應俱全。老師們下班后能看看電視、上上網，上級還給我們捐贈了電冰箱、洗衣機等生活電器，就在前幾天，教育系統的黨員志愿者們又給我們送來了嶄新的電瓶車、廚房電器。沒有各屆各級領導對港口的特別關愛、支持和鼓勵，我校也不會在這些年中有這么大的可喜變化，我也不能在邊區堅持這么久。我特別感謝各位關心港口小學的領導們，是你們給了我堅守的力量和勇氣。
我不是這里的人，卻愛著這里的山水。我不是偉大的人，只是一棵無名的小草。我可以把自己比成蠟燭，但并不贊同說蠟燭照亮了別人的同時，是含著淚在燃燒自己，我覺得那應該是開心的眼淚，平凡之中能見偉大，為了自己忠愛的這門事業，為了山區的這群孩子，總是要有人來做出一些奉獻的吧！
勞動保障先進事跡 5
祖國母親的六十歲生日已經過去了好幾年，然而她卻一直活在我的心中，以最年輕的姿態存在于我的腦海心間。祖國母親經歷著無數次的磨難，卻依舊用她的堅強與不屈屹立在世界強大民族之群里。祖國母親是我們的驕傲。中國不斷的在向世界證明，現在的中國已經不是那個落后動蕩的民族，更不是那個可以被隨意欺凌的國家，時間見證了中國的日益強大。
憶烽火歲月，祖國已經走過了六十余個春秋冬夏。像我們會遇到挫折一樣祖國也有過苦難，有過挫折，有過艱辛，有過苦澀。可我們堅持下來了祖國也挺過來了。
因為中國民族的精神，一種更偉大的精神——堅強不屈。我們有過夢想，我們有過豪情壯志，有過無數成功和喜悅。我們都擁有過了，都成功了，這是因為我們有著一種民族精神——知難而進，永不退縮。
在清朝時期，我們簽訂了一系列不公等的條約，外國侵占我們的土地、屠殺我們的人民，我們屈服了，屈服在罪惡的腳下，那是因為我們沒有一個堅強的脊梁。一個國家若失去了脊梁就如同人失去了自己的雙足，無法前進，只能止步不進，落后挨打，而如今我們有了堅強的脊梁，我們中國人民站起來了，祖國強大了。是的，有了堅強的脊梁的人才能不斷前進，有了堅強脊梁的國家才能有自強不息的.動力。
過去的幾年里，祖國走過的艱難歲月，我記在心里。2008年雪災、4.28撞車事故、5.12汶川大地震、2011年高鐵撞車事故……一次次天災人禍使祖國承受著巨大的痛苦。可祖國依然堅持著，一個有著五千年的中華文明古國屹立在世界民族之林，祖國依然堅強著，因為祖國有這偉大的精神——將搶不去，知難而進，永不退說。災難災害，可以移山填海;堵塞河流，可以使人民承受巨大的痛苦，可摧毀不了人們堅定的信念，那就是堅強。
29屆奧運會時，我們中國運動員奪得了獎牌總數第一的好收獲。半個世紀前我們中國還被稱為“東亞病夫”，而如今卻成為了體育大國，展現中華民族的無數風采;在科技上，我國在近幾年里研制出了一秒鐘能計算上億次的“天河一號”計算機，在今年2011年我國成功發射了神舟八號宇宙飛船;在體育上，我國男籃得了倫敦奧運會的參賽權……這展現了我們中華民族的日益強大和國際地位的提高。
從1949年中華人民共和國的建立島現在已有60多年，在這60多年里，我們的祖國經歷過眾多災難與成功;到如今我國以成為世界大國，各國皆知在世界的東方屹立著一個具有五千年歷史文化的古老民族，他堅定的信念、撐起了一個偉大的民族。祖國所經歷的災難、所經歷的成功，我們有痛有喜，但我們祖國在艱難時刻站起來了，為祖國堅定的信念、堅強的脊梁而驕傲、自豪。祖國在我心中!
我的叔叔是一個剛剛留學歸來的留學生，在我心中是一個頂天立地，有著滿腔愛國熱血的人。祖國無時不刻都存在于他心中最重要的位置。
叔叔的愛國精神從小處便可以被人發覺，很早之前他對我說過：即便我們有錢了也不能崇洋媚外，我們骨子里流淌的是中國人的血那么便要有中國人的那份樸實與忠厚，無時無刻我們都要把祖國放在心中。我的叔叔即便是去上班都會穿一身休閑裝，我問過他一次為什么他不像別人一樣穿西裝上班，他只是笑了很久什么話也沒有說，從此以后我便再也沒有問過。
叔叔小時候，家里很窮。叔叔沒有好衣服穿，還吃不抱肚子，但他學習很刻苦，肯下功夫，經常在班里拿第一名。他說：“我長大了一定為國爭光。”
在這動力的驅使下，叔叔讀完了初中，高中，但家里也因此而窮的一無所有了。叔叔又以農村孩子的吃苦耐勞和憨厚聰明，在大學獲得了一個出國的選擇。但也使爺爺的心頭升起了一片愁云：娃這么有志氣，可這錢從哪來?爺爺在炕頭輾轉反側，愁了一晚上都沒愁出個結果。第二天早上，爺爺沉著臉對叔叔說;“今天早晨你跟我去割麥。”懂事的叔叔眨了眨眼睛，像明白了什么二話沒說拎起了鐮刀，就跟在爺爺身后邁出了院門。
可當爺爺邁出了門檻后，不由楞住了，叔叔也楞住了，全村老少懶懶女女都站在門外，有的手里拎著半袋米，有的提著一只瘦雞，有的捏著幾張破損了的沾滿汗漬的鈔票，有的托著幾件陳舊卻干凈的衣服。村長五爺爺微微笑著說：“咱村祖上風水好，出秀才，小三子(叔叔的小名)替咱村，替咱國家掙了一回臉，咱村人臉上光彩。大家來送送娃，讓他出了國好好讀書。”眼淚順著爺爺臉上的皺紋滑了下來，爺爺對叔叔大吼一聲：“給大伙跪下!”叔叔“咚”的一聲，雙膝跪在泥土地上后來靠著國家和村人，叔叔終于去了外國。
叔叔后來對我說：“你知道我為什么一直不穿西裝嗎?那天我走的時候村里的四奶奶塞給我一堆棉衣服說：‘小三子呀，這年頭大伙困難是實情，可人活一輩子不能老想自己，還要多想想別人，多想想祖國。你四奶奶我活到這把骨頭，就盼著子孫后輩能出個人才，見見世面。’后來我出了國，見了世面，可每當面對花紅酒綠的世界時，我就想到當年全村人送我的情形。人得有良心，不能只為自己而活，還要多想想祖國。”看著叔叔眼角閃現的淚光，我忽然明白了叔叔當年為什么放棄外國優厚的待遇，回到祖國來辦公司：人，要把祖國留在心中。
我們不能沒有祖國我們的心里也不能沒有祖國的存在。祖國是我們生活的一切。我們在祖國這片熱土上成長生活著。祖國是我們成功的搖籃。試想一下，我們現在所擁有的不都是無私的祖國贈予的。也是因為祖國的和平穩定，我們才快樂地生活下來。可以說，祖國是更為尊重的‘母親’。
在我們的一生中，享受了太多的‘母親’的照顧。在國家的幫助下，我們走進了教室，走進課堂，拿起書本，學到了那寶貴的知識。在國家的幫助下，我們享受了父母的無微不至的呵護，從而得以健康地生活和學習;在國家的幫助下，我們享受到了優厚的待遇。居住在寬敞幾凈的房間里。與朋友，家人和社會交流。等等，所有的一切都是祖國無私的奉獻給我們。就像媽媽一樣，雖然不能直接體會到這個‘媽媽’為我們所做出的勞動。但是我們卻能感受到那像母愛一樣的滋潤我們，溫暖我們呵護，我們的感覺。如果沒有她，我們的生命，成長，思想等等都會被歸‘零’。
祖國是民族永遠的母親，愛國是歷史永恒的話題。我國第一位偉大的愛國詩人屈原，擔任楚國左徒，主張抵抗強秦，但楚王聽信讒言，將他罷職流放。在被流放的過程中，他一直憂國憂民，寫《離騷》以言志。秦兵攻下了楚都，62歲的屈原悲憤交加，懷石投入汨羅江中，以死殉國。還有，當元兵大舉進攻南宋時，南宋大臣文天祥率兵抵抗，兵敗被俘，被囚禁中，許多元兵將領勸他投降，或以高官厚祿為誘餌，或以死刑相威脅，但文天祥拒不屈從。在獄中，他寫了《正氣歌》，唱出了“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”的正氣之歌，唱出了他堅貞不屈的意志。元人決定殺死他，臨刑前，文天祥面向南方，跪拜了祖國和人民，然后從容就義，時年47歲。他們雖然走了，但他們的愛國主義精神卻光照千秋，永世長存。
勞動保障先進事跡 6
xx現任xx主任。工作中，他立足本職，盡職盡責，任勞任怨，出色地完成了各項工作任務，自己在工作實踐中不斷得到鍛煉和提高，受到了領導的充分肯定，得到了們的衷心擁戴。
學習是一個永恒的主題。他常講：“學習是干好工作的基礎，每一個干部都要成為學習型干部，每一個工作人員都要成為學習型人才。”他不僅這樣要求分管的部門，自己更是注意加強學習，注重理論素質和知識水平的提高，為們樹立了學習的榜樣。工作再忙，他都制定學習計劃，深入的學習和研究，為自己積累了豐厚的理論素養;對國家出臺的重大決策、重要文件和外地的先進經驗，他善于結合本地的實際深入研究，并體現到文字材料中，使辦公室文字材料主題突出，觀點鮮明，言語樸實，文字嚴謹，既符合上級精神，又符合本地實際，特別是全區第七次黨代會、區委工作會議、區委全委會議等重要會議材料，都具有較強的針對性和操作性，受到全區各級領導的好評。他時常對年輕的秘書人員說：“我們要倒出一碗水，自己必須喝下一桶水”。他學習涉獵廣泛，在他的書櫥中，經濟、金融、管理、社會科學等類別等書籍比比皆是。正是他這種渴望知識、善于學習的執著精神，才使他積累了扎實的理論功底，成為辦公室人員學習的一面旗幟。
良好的工作業績是一個人人生價值的體現。xx分管的工作部門較多，區委辦公室絕大多數工作任務幾乎都壓在他的身上。特別是在2003年區委、區委辦公室班子變動較大的情況下，協助主任抓辦公室全面工作，下半年主持辦公室日常工作，保證了整體工作的穩定性、連續性。工作扎實，敢于創新，任勞任怨，甘于奉獻——這是辦公室人員對他最中肯的評價。2003年，他分管的工作碩果累累，遍地開花。文秘調研工作，出色完成了區委、區委辦公室各類文件的起草、把關，力求精益求精;圍繞區委中心任務和社會熱點、難點問題，廣泛深入地開展調查研究，許多調研報告在市級以上報紙、刊物上發表，如《關于xx區畜牧業發展的調查》，在全省轉變作風年調查研究年活動簡報上刊發，為領導決策提供了依據，并宣傳了xx，提高了xx的知名度;督查工作，積極開展專項督查活動，有力地促進了全區工作的落實，并及時編發和上報信息，發揮了反映xx情況、交流工作動態的主陣地作用。綜合服務工作堅持高效、周全的原則，較好完成了區委領導交辦的具體事務，沒有差錯和失誤;機要工作實現了明傳電報、密碼電報、收發傳真全年無事故……經過一年的努力，各項工作在全市區(市)黨委辦公室系統均走在了前列，許多工作形成了特色，形成了閃光點，他所分管各單位全部獲得了市以上表彰獎勵，有10余名被省、市、區記功或嘉獎。
許多人認為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務，只要按部就班地完成領導交辦的任務和日常工作就可以了，不會有什么新意和創造，似乎這已成為社會普遍的共識。然而自從xx擔任辦公室副主任以來，他一直在苦苦思索著一個問題，那就是區委辦公室在參與政務、管理事務、搞好服務等方面如何能夠更好地發揮職能作用，發揮好參謀助手作用?他教導工作人員說：“有的人善于把以往的經驗當梯子，有的人喜歡在過去的功勞薄上睡懶覺，而我們必須在以前工作的基礎上勇于創新，敢于創新，才能出色地完成各項工作任務，為區委和領導更好地服務。”他在實際工作中，大刀闊斧地進行改革，敢闖、敢干、敢試，充分發揮了應有的參謀助手作用，展現了一個領導者的領導魄力和工作水平。
長期以文輔政的工作經驗使他認識到，區委許多工作程序必須得改革，才能更好地提高工作效率和質量。比如，針對區委常委會研究決定的事項不能及時通知到有關單位的實際，他建議實行了“區委常委會決定事項通知”制度，并以紅頭文件的形式直接把決定的事項傳達到有關單位，督促其及時辦理，使之成為區委下達指示，督促重大事項落實的重要途徑。根據區委常委會經常出現議事程序不規范、研究事務不規范的情況，他廣泛學習借鑒外地的做法，親自起草了《區委常委會議事決策規則》，區委出臺實施后，規范了議事程序，提高了議事效率和決策質量，避免了議而不決等問題的發生。由于近幾年機關公文處理不規范，行文隨意性較大，他指導制定了《黨委機關公文處理規定》，從公文傳遞、行文、收發、繕印、核發等各個環節都作了具體明確的規定，為全區公文處理工作提供了詳實的依據，同時對精減文件也起到了重要的`促進作用。辦公室人員少、任務重，為了使全體工作人員能夠更好地圍繞區委的中心工作服務，在辦公室系統實行了全員搞調研、全員辦信息制度，督促全體人員更多地了解情況，掌握信息，為區委領導決策提供意見和建議。由于工作出色，xx多次受到市、區記功或嘉獎。但他卻說：“我只是一個普通的黨務工作者，只是做了我應該做的事情，成績是大家的，而榮譽卻給了我個人。”
作為區委領導身邊的人員，工作向高標準看齊，生活向低標準看齊，是馬宏偉一貫堅持的作風。多年來，他嚴格要求自己、約束自己，自我加壓，不怕艱苦，勇挑重擔，自愿放棄節假日休息時間，經常加班加點熬夜，幾次帶病堅持工作，從無怨言。2003年，在籌備區第七次黨代會和區委工作會議期間，白天處理日常工作，只能利用晚上時間修改文字材料，連續十幾天一直工作到深夜，材料形成后受到了一致好評。去年，他的母親患病住院，由于工作纏身，他無法在病床前盡一個兒子的孝道，在老人最需要他的時候，他卻堅守在工作崗位上，只能在深夜到醫院看望老人。一個秘書人員問他：“xx主任，你不覺得文字工作枯燥無味嗎?”他說：“長期的文字工作是很枯燥，但是你一旦選擇了這個職業，就要熱愛這個職業，當你真正沉下心來，深入進去，你就會在苦和累中找到工作的樂趣。”他就用這種樸實無華的品格感動著每一個辦公室人員，贏得了辦公室人員的信賴，使每個人在工作中自覺地嚴格要求自己，向他看齊。
作為區委辦公室第一副主任，雖然由他主持辦公室全面工作，但他更加珍視團結，自覺維護集體領導，注重班子成員的配合與協調。凡辦公室重大事項如科室人員調整、區委機關內部改革等都堅持班子成員集體討論，集思廣益，民主決策，絕不搞“一言堂”。鑒于在領導身邊工作，他堅持把政治上強視為生命，從不打領導旗號辦私事、謀方便。列席區委常委會議，處理區委領導批示信件，他嚴守保密紀律，嚴格辦事程序。作為班子的領頭人，他帶頭執行黨風廉政建設各項規定，不吃請，不請吃，以過硬的作風樹立了良好形象。
在辦公室會議上，他經常強調：“每個科室都是辦公室的重要組成部分，每一個工作人員都是辦公室的一分子，誰離開誰都不行，大家必須擰成一股繩，形成一股勁，才能把辦公室工作干好”。他要求各單位在工作中既要明確分工，各有所為，又要密切配合，拾遺補缺，使辦公室形成了“分工不分家”的統一的整體，有效地保證了各項重大活動或重要工作的順利完成。在他的影響和帶動下，在區委辦公室形成了“比能力、比作風、比奉獻”的濃厚氛圍。
勞動保障先進事跡 7
我叫xx，是xx都區開元出租車公司的一名普通駕駛員。今天，我很高興而又很榮幸地，把自己成長經歷和生活感悟與大家作一分享。
我來自xx都農村，20xx年起才正式進入出租車服務行業。在此之前，我種過地，當過兵、務過工，也下過崗。那是在20xx年5月，我原來的工作單位因效益不佳而倒閉。說實話，當時有過迷茫，有過困惑：30多歲的人，正是干事業的時候，卻一夜之間變得無所事事，心里一點不平衡。但是，有一句名言是這么說的，上帝在關上一扇門時，也會為你打開另一扇窗。處于逆境之中，不能自暴自棄，不能隨波逐流，而要用自己的不懈努力去走出困境，迎接希望。
我十九歲就學習駕駛，這成為我打開另一扇窗的基礎。我先是從事貨物運輸，20xx年進入出租車服務行業。從摸上方向盤的那一天起，我就立志要做一名好司機。出租車行業有這么一句話：“吃不了苦的不要開出租，想發財的不要開出租”。話很簡單，但卻反映了出租車行業的客觀狀況。相當一部分出租車司機的工作時間是“朝五晚九”，早上五點多就得起床檢查車輛，晚上八九點鐘才能回家。條件確實艱苦。但話說回來，“不吃千般苦，哪來一日甜”？更何況，我們自己吃點苦，但方便了許多乘客，他們的滿意就是我們的幸福。
要做一個好司機，安全永遠是第一位的。自打開出租車以來，我的安全行車里程遠遠超過了一百五十萬公里。做一個好司機，要掌握熟練的駕駛技能。雖然開了十幾年的車，但我閑下來就喜歡翻翻書，寫點筆記，注重在實踐中琢磨，不斷提高駕駛技能。20xx年11月份，公司舉辦了首屆駕駛員技能大賽，我取得了第一名。隨后，在xx全市的比賽中也取得了較好的成績，獲得破格申報技師的資格。
我在日常工作實踐中總結出了一套被其它駕駛員稱為“永葆工作法”的.駕車口訣：“起步穩，車速慢，街頭巷尾仔細看；遇到事情莫慌亂，冷靜處理要果斷；雨雪天氣察路情，剎車輕點勻速行；一看二慢三通過，確保安全無差錯”。有一次，我駕車經過一個鄉鎮居民區，突然發現前方不遠處的巷子里滾出來一個籃球。我斷定后面一定會有孩子追出來，立刻慢放車速，停在巷口。果然，兩個七、八歲大的孩子一前一后追了出來，緊擦著車頭穿過了馬路。正是由于冷靜處理，避免了一場事故的發生。
成為一個好司機的另一個方面，就是要堅持優質服務，真正把乘客當作自己的親人。許多客人講，在坐上我車的那一刻起就能感受到親情般的溫暖。這些溫暖，是通過看似尋常的一言一行體現出來的。比如幫著提拿行李、幫著開關車門等等。遇到腿腳不便的老年人或者殘疾人，我就攙扶著他們上車下車。有一次，我送一位來區人醫看病的老人回七里老家。離他家不遠有一段小路，由于下雨積水泥濘難行，我把這位老人背過了這段爛泥路。有鄰居問，這是不是家里的親戚？老人回答說，這是比親戚還親的好師傅！
有這么一句話，社會需要熱心腸。社會的和諧、文明與進步，都離不開許許多多的好心人。社會需要真心、真情、真愛，一雙溫暖的手，可以抹去一個人心頭的霧霾；一顆真誠的心，可以為一個家庭撐起一方明朗的天空。生活中誰沒個頭疼腦熱、急事難事？如果我們都能“存好心、辦好事、做好人”，把別人的困難當作自己的困難，把別人的冷暖放在自己心上，播灑愛心，熱心助人，那么，生活中就會多一份感動，社會就會多一份和諧。
20xx年9月，愛心車隊原隊長離開了公司，我被大家推選為第三任隊長。我向大家表示：一定不負重托，堅持愛心車隊的宗旨，和所有隊員一起，自覺地把“關愛社會、關愛他人”當成了工作生活不可分割的一部分。關心集體、關心他人，關心社會，把我們愛心車隊打造成出租行業乃至整個交通運輸行業的一張閃亮名片！
“只要你做得好，群眾就一定說你好”。這幾年，我的工作獲得了社會和群眾的充分肯定。20xx年4月，我榮獲了“xx市五一勞動獎章”，20xx年五一前夕，我又光榮當選為xx市勞動模范。榮譽是大家做出來的，這份榮譽實際上是對我們全體愛心車隊隊員的褒獎，我一個人就是渾身是鐵，又能打多少顆釘？
我們愛心車隊是“特別能戰斗”的一支隊伍。在我們這支隊伍中，有xx都好人，有xx都區文明職工標兵，還有xx市交通系統文明服務比賽的優勝者，涌現出了許多感人的故事。我們有個隊員叫張元興，在營運過程中拾到乘客裝有十多萬現金的提包主動送還給了失主。失主收到失物后因為太激動，忘記了表示感謝。這位失主也是有心人，她記下了出租車的車牌號碼，每次來xx都都要尋找一番。前前后后半年多時間，最終找到了張元興。感謝這些默默奉獻的的兄弟姐妹，是他們用一件件平凡的善舉，化作了絲絲春雨；用一顆顆鮮紅的愛心，演繹成亮麗風景。
從一個普通隊員到一隊之長，角色的轉換使我感受到了肩上的重擔。自打擔任隊長，我參加了愛心車隊的所有活動。每年約有兩個月的時間用于各種公益活動的計劃、安排和實施。以每月凈收入5000元計算，兩個月就是一萬元，15年的付出高達10多萬元！這還不包括各項燃、材料成本和人工成本。我愛人收入也不高，月工資也就1000多元。在我內心深處，報效父母、感恩親情的情愫一直揮之不去，我也曾無數次地憧憬著讓家人住上城里的高樓大廈。但我更知道，自己所做的一切，雖然微不足道，可點點滴滴滋潤著許多人的心田，同樣很有意義。
勞動保障先進事跡 8
小明同志，19xx年出生，19xx參加工作，本科學歷，參加工作至今一直奮戰在井下一線，他憑著對煤礦事業的執著，深深扎根奉獻于礦山。工作中，他率先垂范、按章指揮、嚴抓管理，先后在xx集團xx公司xx礦連采隊擔任技術員、副隊長、隊長，xx礦機電信息中心主任，現擔任xx礦業公司采煤副總經理。
一、恪盡職守，安全第一
小明同志能夠認真貫徹落實黨的安全生產方針和集團公司、分公司及礦安全生產指令性規定，嚴格執行《煤礦三大規程》，牢固樹立“安全第一、質量第二、生產第三”的理念，每天到達工作地點后，他都要對現場作業環境進行仔細檢查。小明同志最注重的就是安全現場管理，他每天現場排查處理各類隱患，糾正職工不安全行為。尤其注重特殊地段、特殊時間段的排查與管理，不留死角，把可能發生、曾經發生、經常發生的安全隱患都留意到，做到安全隱患早發現、早匯報、早處理，堅決把安全隱患消滅在萌芽狀態，切實做到不安全不生產。
在實際工作中小明同志及時提醒職工注意安全，搞好自保互保，做到“四不傷害”。他始終堅持一個原則就是寧為安全“吵翻”，不為事故“流淚”。對個別職工不注重隊里安全現象，他首先從做職工思想工作出發，教育他們要把安全擺在高于一切、重于一切的位置，為了全隊職工的安全，要相互配合、協作，做好安全互保、聯保工作。
二、堅持原則，狠抓質量
萬丈高樓平地起，小明同志深知工程質量對安全工作的重要性，牢固樹立“質量不過硬、安全無保證”的安全理念。在抓工程質量方面，他與區隊其他管理人員溝通，加強對職工的質量培訓，讓職工知道怎么干，干到什么程度。工作中做到高起點、高標準、嚴要求，嚴格按質量要求施工，力爭創建精品工程他還嚴格落實跟班制度，深入生產一線，靠前指揮，現場監督指導質量標準化。并堅持原則，對查出的質量問題及時予以糾正，責令限期整改。對不合格的質量，堅決要求推倒重來，決不姑息遷就。而且，誰的環節出現問題，一定要查明原因，進行責任追究。
三、帶頭創新，增產增效
“干一行，愛一行，專一行”是他對自己工作的基本要求。他工作重點突出思路清晰。工作中，他勤勤懇懇，任勞任怨。在他的帶領下，掘進區隊突破了月進尺1000m的掘進記錄，采煤隊原煤生產突破了82萬噸/月的最高紀錄，打破了本地區同行業的最高記錄。采煤工作面機尾受沖擊地壓影響，底板起鼓嚴重，超前支護環境惡劣，拉單元架時比較困難，他多次深入作業現場，帶頭設計無機拼裝底板項目，最大限度地提高了工作效率。采煤工作面受大面積頂板淋水的影響，原煤煤質難以保證，他提出在支架側護板設置導水槽，將頂板淋水通過導水槽泄流至架間的`改進方案，原煤煤質得到了很大的提高。
四、加強培訓，提高素質
職工素質的高低，直接影響著煤礦這一特殊行業的安全基礎，只有好的綜合素質，才能使職工在實際工作中有著好的操作行為習慣，才能確保安全不出事。針對本隊職工大多數為新招大學生、缺乏實踐工作經驗、隊伍整體素質參差不齊等實際狀況，因人施教，大力開展每日一題、必知必會、安全確認、風險預控和煤礦各類安全規程的學習，使職工自覺做到，上標準崗、干標準活。除做好日常培訓外，利用上班施工時間做好師帶徒活動，以及風險預控活動。加強職工的業務技能培訓，并由副隊長根據具體情況實時安排業務技能好的職工去帶動業務技能差的職工，使技能傳、幫、帶的學習氛圍在本隊中真正得以體現。俗話說不立規矩不成方圓，作為公司副總經理的他時刻嚴格要求自己正確用權，對待職工的工作安排、工資分配、處罰力度，堅決做到要對事不對人，做到一碗水端平，不出現厚此薄彼的現象，使全隊職工心齊氣順。
小明同志就是這樣腳踏實地，立足本職崗位，年復一年、日復一日的奮戰在煤海中，奉獻著自己的人生，用實際行動實現著自己在煤礦事業中的人生價值。由于小明同志工作出色，多次被評為優秀技能人才，被授予先進工作者等榮譽稱號。
五、勤奮務實，吃苦耐勞
他愛崗敬業，求真務實，以身作則，盡職盡責，清正廉潔，積極踐行黨的群眾路線，服務礦井一線職工，在平凡的崗位上干出了不平凡的業績。 從神東到中煤，始終扎根一線，在數百米井下建功立業，先后擔任過掘進隊、綜采隊隊長，擔任隊長期間他帶領全隊外樹形象，內強素質，從細節入手，從小處著眼，不斷彌補隊內安全管理存在的短板，努力提高現場生產組織水平。在他的帶領下，掘進區隊突破了月進尺1000m的掘進記錄，采煤隊原煤生產突破了82萬噸/月的最高紀錄，打破了本地區同行業的最高記錄。 身先士卒，困難面前彰顯黨員本色，作為一名共產黨員，他充分發揚共產黨員“吃苦在前，享樂在后”的工作作風，遇到井下設備安裝、搬家倒面等艱巨任務時，他總是第一時間趕赴現場，現場蹲點，他曾創下在井下連續作業30多個小時、月入井40多次的工作記錄。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，小明用自己的實際行動奉獻詮釋了共產黨員的涵義，用愛崗敬業和無私奉獻詮釋一個煤礦人的赤子之心，xx煤礦這艘煤海巨輪正是有了小明這樣的好員工、好黨員、好領導才能不斷乘風破浪，勇往直前，成為中國煤炭工業的一面旗幟，引領現代化煤礦的發展方向。
勞動保障先進事跡 9
xx是xx師范附小的一名信息技術骨干教師、科技輔導員。從教20多年來，他始終以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己。在教學上，他勤勤懇懇、盡職盡責、潛心鉆研業務。對待同事，他熱忱無私，甘為人梯，深得上級領導和同事們的贊譽。他先后多次獲得福建省先進工作者、省優秀科技輔導員，xx市勞動模范、市教育系統優秀共產黨員和市優秀教師等榮譽稱號。作為一名骨干科技輔導員，他為xx師范附小努力打造的“科技教育示范學校”特色品牌做出了重要的貢獻，該校在青少年科技創新大賽、青少年機器人競賽、青少年科學調查體驗活動、科學影像節等品牌活動中都取得了優異成績，先后被評為福建省科技教育基地校、省青少年科技教育先進集體、省素質教育先進學校、省青少年科技創新大賽和省青少年機器人競賽優秀組織學校。
xx的父母都是人民教師，從小他就耳濡目染“教師是人類文明的傳播者和建設者，是人類靈魂的工程師”。父母的言傳身教，在他幼小的心靈早就埋下了成為優秀教師的理想種子。做一個有思想、智慧學者型教師是他一生孜孜不倦的奮斗追求。在教學生涯中，他懷揣父母的寄托、領導的期望，
面對學生的一張張青春的笑臉，更加堅定了自己的理想信念;老教師無私的傳幫帶和同事們熱情的幫助更給他增添了無窮的`勇氣和力量。他默默立下了從此要執著和堅守這一平凡的崗位，用實際行動來詮釋一名人民教師的崇高追求和無悔誓言。
從剛畢業的一名毛頭小伙到現在成為信息技術骨干教師、省優秀科技輔導員、學校科技活動負責人和帶頭人。xx老師始終兢兢業業地做好每一件事情。他剛調到南師附小開設電腦興趣小組之初，只有4臺學習機，參與的學生也寥寥無幾。現如今南師附小已經擁有三百多臺電腦、三十五間多媒體教室和專用教室，還建成了“青少年機器人工作室”，組建了完善的校園網絡，這一切改變離不開學校的大力支持，也見證了xx老師辛勤耕耘、默默奉獻的日日月月。
蔡老師在教學的同時堅持自學電腦專業知識，每年自費訂閱、購買多種電腦相關刊物和書籍，努力鉆研，反復揣摩。通過不懈的努力，他獲得了全國計算機專業的多項資格證書。他在學校現代技術教育和信息技術教育方面做了大量的工作，主動擔負起學校全體教師各項現代技術設備操作培訓及電腦應用培訓，為提高全校教師現代技術知識、信息技術知識和電腦操作水平付出了大量的時間和精力。他還擔任xx市教師進修學院客座主講教師和xx市青少年機器人競賽總教練，培訓了大批學員。
蔡老師為人謙和，同事有困難他都能主動幫助。作為省級示范校，學校老師常常有開課、賽課的任務，他們需要制作課件時總喜歡需求xx老師的幫助。制作一個課件常常需要反復多次的修改，很多時候只能利用課余時間進行，為此蔡老師常常晚上加班加點。有一次學校要趕制一盤關于學科期末測評的vcd送至xx市教研室，蔡老師晚飯都顧上不吃，持續工作到深夜12時。還有一次，一位教師因為第二天早上就要到邵武賽課，當晚必須根據學科組意見修改課件，當蔡老師幫忙將課件修改、打包、刻錄結束時，已是凌晨三點。特別是培訓指導學生參加機器人競賽、科技創新大賽和科學影像節等活動時，蔡老師的雙休日常常變成了“單休日”或“無休日”……由于學校電教人員緊缺，xx老師還要兼任學校校園網絡建設、維護及學校電腦日常管理及維護工作，同時還要負責學校的電教工作，學校活動的攝影、攝像，紅領巾廣播站，電教設備的維護等等工作。2000年至2001年間學校適逢創建省級示范校，時間緊、任務重，他長期超負荷工作以致引起“前庭周圍眼眩暈”癥，多次暈倒在工作崗位上。由于長期在電腦屏幕前工作，用眼過度，2007年5月他查出右眼陳舊性視網膜脫落。盡管工作繁重、壓力大，可他總是勤勤懇懇，任勞任怨，從不計較個人得失，從未向學校提出過任何要求，默默地工作著，奉獻著……
多年來，蔡老師一心撲在教育工作崗位上，是人人稱道的好教師。可他陪家人的時間卻很少，在提及年邁多病的父母時，他難掩內心的愧疚和自責。2000年3月14日他的父親患“帕金森綜合癥”送到xx的醫院做細胞刀開顱手術。為了不耽誤學生的課程，術后三天他就不得不把護理的事交給母親。2002年11月12日他父親在xx突發腦出血昏迷，住進了高危病房。15日下午學校因工作需要急召他回校，隔天他的身影就又出現在校園里。2014年是他去xx看望父母時間最少的時候，五六月份他一直忙著指導學生參加省第十二屆機器人競賽，籌備校園“科技文化節”，尋思著忙完這一段就去看望老父親，而就在6月20日早上卻突然接到父親去世的消息。無法在父親病榻前好好盡孝，這是他一生的遺憾。但他也只能不斷勉勵自己奮發進取，用優異的成績來回饋父母和妻兒的理解支持。
在xx老師和同事們的共同努力下，南師附小每年都組織開展青少年科技創新大賽、青少年機器人競賽、青少年科學調查體驗實踐活動和科學影像節等科技教育活動，舉辦校園“科技文化節”，培養學生從小講科學、愛科學、用科學的精神，讓學生在豐富多彩的實踐活動中體驗科學的樂趣，感受科技的魅力。xx老師指導的學生在各級各類科技競賽活動中取得了優異的成績：2008年“節糧在我身邊”主題活動項目中，指導學生獲全國一等獎;2012年至2014年指導學生參加全國青少年科學影像節《科學dv作品》獲得全國二等獎4項;2013年至2015年指導的學生參加科技創新大賽，獲得全國二等獎2項、三等獎1項，全省一等獎3項、二等獎4項、三等獎2項，并獲得盧嘉錫青少年科技創新基金獎3次，其中“窨井蓋丟失自動警示裝置”項目還申請了國家專利;2004年至2015年期間，指導學生獲福建省青少年機器人競賽二等獎3項、三等獎27項;還指導學生獲得福建省小學生計算機奧林匹克競賽省二等獎3項，三等獎5項。
不忘初心，方得始終。xx老師以一顆火熱的赤子之心，默默無聞地踐行著一個共產黨員和人民教師的價值標準。他無私奉獻、誨人不倦，對工作傾注了全部的心血。他是學生的良師益友，也是同事的楷模。他情系教壇、勤于耕耘、樂得奉獻，在人民教師這一平凡崗位上交出了一份不平凡的人生答卷。
勞動保障先進事跡 10
xx市興旺肉制品有限公司董事長xx面對危機毫不氣餒，迎難而上，不斷學習和實踐科學發展觀，引導養豬合作社社員和周邊一百多戶農戶共同致富，創就了一番新天地。公司2009年主營業務收入達到2281.6萬元，利潤290.25萬元，20xx年將更上一個臺階。公司注冊的“海盛”牌豬肉被認證為無公害農產品，是xx省和xx市名牌農產品，公司也被評為xx省畜牧生態健康養殖示范基地、xx市級畜禽養殖科技示范園、xx市優秀加工企業、xx市肉菜糧放心工程放心經營單位、xx市級農業產業化龍頭企業，xx市農業產業化十佳基地等榮譽稱號。
堅持科技創業的理念
十多年的創業經歷使xx深深體會到，企業要生存和發展，科技是最重要的因素。為此，她一貫注重科技投入，不斷進行科技創新，攻克了許多養殖難題，闖過了一道道難關，大大提高了生產性能和經濟效益，各項指標均名列當地同類豬場的榜首。為了更好地發展科技養殖，xx帶領公司一班人，先后承擔各類科技項目11項。在推進項目建設的同時，積極與多家科研單位和高等院校加強技術合作，以科技創新為手段，以市場為導向，以全面提高產品市場競爭力和綜合經濟效益為核心，緊緊抓住“標準化生產、產業化經營”的總體思路，堅持走農業科技可持續發展道路，全面實現了豬場公園化、環境生態化、養殖工廠化、產品無害化、企業一體化的目標。2008年底，興旺公司在包場鎮幸福村著手新建了鵬翔循環永夜生態園，規劃總投資2000萬元，總占地160畝，分兩期實施。其中一期工程2009年12月中旬完工，現已進入調試階段，20xx年初將投入使用，主要建設一個優質生豬健康養殖示范區。農業園的豬舍建筑、設施、設備、生產工藝將吸取國際著名農牧企業數十年的先進成果，全面引進國內外先進的養殖設施，進行電子化智能管理。二期工程占地100畝，計劃投資640萬元，將于20xx年12月完工，二期工程建成后，興旺公司將成為集種養業、加工業、設施農業、特色農業、科技農業、休閑觀光農業于一體的現代化農業龍頭企業。
倡導以人為本的創新創業精神
xx市的城市用語是：海納百川，強毅力行。xx時常跟員工們說，我們不但要不斷學習要領，而且要傳承這種精神內涵。強毅力行，既是一種精神狀態，更是一個實踐行為。
不斷發揚“強毅力行”的奮斗精神。把荒野地改變成省級萬頭無公害畜禽產地，xx經歷了許多風雨和磨難。在創業初期（1997年到1999年間），由于生豬行業不穩定，雪上加霜的是缺乏養殖和管理經驗，苗豬連續死亡，在短短的三年間，虧損100多萬元，資金陷入了困境。此時，有許多好心人勸她，養豬也不是一個好行當，一個女流之輩，放手吧！就在xx山窮水盡彷徨的時候，包場鎮政府及時扶持了一部分貸款，親朋好友又籌措了一部分，雖然只是杯水車薪，但也是雪中送炭的舉措，溫暖了她的心，激發了她奮斗的信心，決定重整旗鼓，東山再起。于是初中畢業的xx，不斷給自己充電，陸續購買了“養豬和防疫”、“中國農村科技”等科學方面的書籍1500多冊，利用空余時間學習。為了更好地系統掌握養豬技術，避免豬場再次發生疫病，她又赴xx牧校參加了為期一年的專業培訓。通過反復學習和實踐，她從良種選配到苗豬繁育，從飼料配比加工到疫病防治，從種豬產仔護理到閹苗豬等，都能嫻熟自如，還利用空余時間先后撰寫了《商品瘦肉型豬生產配套技術的研究應用》、《豬場免疫失敗的原因及對策》等五篇論文。順利完成了畜牧獸醫專業大學學業，并獲得高級畜牧師職稱。也許，天道酬勤，xx科學養豬逐漸走出困境，從2003年開始，公司開始扭虧為盈，走上了健康發展的軌道。
公司積極開展無公害生豬生產。“海盛”牌豬肉的生產嚴格按照國家頒布的無公害食品行業標準進行標準化管理，在商品豬生產、加工、運輸、銷售各個環節采取無公害安全豬肉生產及質量關鍵控制措施，實現了全程質量監控，從而提高了豬肉質量安全水平。
平等開放，講究合作，以人為本。企業發展了，xx積極地反饋社會，始終走“以農為主導”的'宗旨。努力為全市廣大的養豬戶提供服務，推動農村規模養豬的發展，并組建了養豬專業合作社，發展社員123戶。為了促進合作健康穩定運營，xx投資了15萬元興辦了社員培訓基地，每年下撥近10萬元活動經費，訂閱了幾十份科技雜志，并添置了養豬指導專用車，經常邀請全國養豬協會理事長、省政府參事王林云博士生導師對社員進行培訓指導。合作社成立后，由于采用了新技術、新工藝，開展標準化生產，大大提高了生產能力，有效地降低了成本，2008年度總產值達到了6240萬元，純利超過800萬元，戶均年出欄300多頭，農民戶均純收入4萬余元，專業合作社社員三次返利10.7萬元，通過近五年的努力，成功帶動了一百多戶養豬專業戶共同致富。
踐行科學發展觀，努力促進綠色農業發展的進程
隨著國內外的知識經濟時代的到來，特別需要具有創新、創業兩大人文環境。有經濟學家預言，知識經濟的根本動力源于創新，但知識經濟并不等于經濟的發展，創新成果要轉化為新的現實生產力。xx領會到科學發展觀的要領，在重視企業文化建設的同時，大力發展生態農業。
xx為了提升企業文化，不光定期出版企業報，分批定期培訓員工增加業務知識及能力外，全公司實行高度統一和全程質量控制，并制訂了飼料管理制度、公豬飼養管理制度、獸醫管理制度、財務管理制度等。通過建章立制，嚴格執行生豬生產標準，確保了公司的可持續發展。
勞動保障先進事跡 11
xx，男，漢族，xx省xx縣人，于xx年起擔任xx采油廠采油六大隊大隊長。擔任六大隊大隊長以來，他憑借豐富的生產工作經驗，以生產管理為己任，吃苦耐勞，無私奉獻，為采油六大隊各項生產目標任務的完成做出了突出的貢獻，多次被評為集團公司、油田公司和采油廠先進個人、優秀共產黨員、突出貢獻者。在工作上得到上級領導和同志們，特別是廣大采油工人的一致肯定和好評。
一、加強理論學習，不斷提高自身綜合素質
作為一名基層生產管理者，必須對一線的生產情況，設備運行，日常操作了如指掌，才能統領全局。在工作中，他刻苦鉆研和學習，除了恪盡職工作之外，他還利用業余時間完成了西安石油大學函授專科學業，不斷積累相關的業務知識和管理知識，提高自身的業務水平和工作能力。在基層摸爬滾打的這幾年，他熟練的掌握了原油生產工藝流程和操作規范，練就了一身過硬的技術本領。尤其是對于油井的上產和穩產，他摸排出了一套先進的管理模式和管理規范，成為同行們爭相學習的榜樣。在此基礎上他勇于創新，對油區采取分類管制的模式，將油井按照產量的高低劃分為高產井、一般井和特殊井，同時將生產責任、安全責任和成本控制逐一落實到各類井場，不但加強了對井場的管理，同時也能針對不同問題進行對陣下藥。在他的統籌指導下，采油大隊目前的經營管理水平日趨完善，生產能力逐步提高，xx年生產原油36萬噸，為采油廠突破百萬噸大關添上了濃墨重彩的一筆。
二、強化生產管理，原油產量逐年攀升
生產管理是一切工作之根本，作為分管生產的一名基層干部，xx肩上的擔子更加沉重。xx年初到采油六大隊時，作為新開發油區，一切生產條件均處于落后甚至停滯狀態，生產難度大，人員操作水平低下，油區穩定處處受到限制。面對這一系列難關，xx迎難而上，從加強內部管理為出發點，以點帶面全面推進整體工作，當年生產原油14萬噸。一是強化生產組織運行。采取從下至上的管理原則，把原油生產、調運、發卸油等主要生產環節進行層層分解，由各班組逐一匯總上報采油隊，再由采油隊上報大隊匯總，每月由大隊領導進行三次排查，發現問題及時解決，提高生產能力。xx年采油六大隊生產原油40萬噸。二是在注水管理上下功夫。注水是原油生產實現高產、穩產的有力保障，因此注水工作的`好與壞直接關系著全年生產任務的完成情況。針對大隊注水工作不到位，成效不顯著的問題，他提出實行每月定期對各撬裝站檢查一次的維護保養制度，及時排除注水不正常因素。全年對7口井口壓力大和注不進的注水井實施了技改，更換了流量計和壓力表120塊，入冬前對所有注水管線進行了覆土加厚，確保冬季注水正常運行。其次通過定期舉行注水工業務知識培訓，提高注水工的技能水平和工作效率，使目前存在的注水工操作技能生疏、注水不科學的問題得到有效的解決。全年累計培訓注水工10余次，培訓職工180余人。三是狠抓修井管理。修井質量的好壞直接關系著原油的穩產和高產。他強調首先嚴把修井質量關。要求事故井與大修井作業安排大隊技術員必須到現場監督，進行管柱丈量，嚴把入井材料質量關，做好現場作業記錄，提高作業質量，保證油井生產實效。與此同時，積極引用先進的采油工藝，對低產井實施間歇采油，有效延長了老井、低產井的使用壽命，提高了產能；四是加強人員管理。規范大隊的人員管理條例和辦法，嚴格考勤制度和請銷假制度，定期組織員工集體活動，增加職工的工作熱情，增強職工的團結力和凝聚力。通過多年的辛勤付出和不懈努力，采油六大隊年產量從14萬噸提升到xx年的43萬噸，5年來累計生產原油150萬噸，為油田發展和縣域經濟做出了重要貢獻。
三、嚴格質量把關，安全工作持續強化
xx在主持大隊工作以來，始終把安全放在第一位。他認真堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深刻領會責任重于泰山的含義，時刻緊繃安全生產這根弦。xx年7月份，油區遭遇了特大暴雨襲擊，連日的暴雨使運油道路全部被水毀，井場原油憋罐嚴重，生產面臨前所未有的考驗。為了鼓舞職工士氣，把好安全生產關，他始終堅守在生產第一線，與抗洪救災的職工同吃同住。在災難面前他冷靜的組織生產自救，每天召開三次安全緊急會議，成立救援小組，哪里有險情，哪里就有他的身影。在對水毀路段進行疏通清理時，他總是沖在最前面，不怕臟，不怕累的一點一點的疏通道路，在他的帶領下，所有原油均按照既定日期交售。在指揮安全工作時，他將安全責任實行目標值管理，與各采油區隊、各井場，甚至每一名采油工簽訂安全環保目標責任書，明確了各崗位人員的安全責任，做到了安全有章可循。同時，結合生產實際，經常開展安全事故案例分析，從中汲取教訓達到舉一反三的目的。在他任職的這四年來，油區未出現一例重大安全事故。
四、強化監督檢查，原油管護成績斐然
油區維穩一直都是油田工作的重點，油區的穩定直接關系著產量的高低。然而，采油六大隊涉油面積廣，并且地處xx、吳起、定邊的交界處，因此油區的治安穩定一直面臨著極大的考驗。針對這一問題，xx一直以來都將石油管護作為工作中的一項重點任務去抓。一是嚴格執行原油檢查站的出入登記、檢查制度；二是加大生產區域路查、夜查力度；三是對采油大隊、小隊每月下達生產任務，并且核對上月生產任務完成情況，執行任務考核、兌現當月獎金；四是采油大隊責成各班組每月負責對井區庫存、油井含水進行一次徹底盤查、化驗，對新井、措施井、偏遠井、重點井隨時抽查并作為重點管護對象；五是杜絕含水差異大的油井混合發油，降低原油交售誤差；六是在選油站核對單車、單井原油交售數量，杜絕原油跑、冒、滴、漏，有效的維護了原油生產、交售秩序的穩定。
五、強化紀律約束，自覺做到廉潔自律
作為一名基層領導干部，xx始終牢記一名共產黨員應有的品格，時刻保持廉潔自律的工作作風，事事處處嚴格要求自己，切實做到自省、自警、自勵。認真執行黨風廉政建設的各項規定，嚴格按照上級關于廉潔自律的要求約束自己，帶頭遵守政治紀律、法律法規和有關廉政行為準則，自覺遵守和執行采油廠制定的各項規章制度，積極接受來自各方面的監督。
在榮譽和成績面前，xx沒有沉浸在自我陶醉之中，沒有停止前進的步伐，油田在發展，今天的標準不可能符合明天的要求，所以他把目光投向更遠的未來，在石油戰線上，他將邁著更加穩健的步伐，為石油事業發展做出應有的貢獻。
勞動保障先進事跡 12
學習典型什么?我想，第一首先要學習他們的創新精神。龐寶根同志率領團隊把一家默默無聞偏居一隅的鄉鎮建筑隊嬗變為香港主板上市的現代企業集團，就充分發揚了敢于創新的精神。寶業集團起步于1974年，經過34年的發展，借助浙江省寬松的經濟環境，秉承“以品牌贏市場，以科技求發展”的理念，承建了一大批大難新工程，創出了魯班獎11項，國優銀獎10項，龐寶根帶領寶業集團取得如此成就，他的創新精神，他的這種不怕困難，勇于拼搏的進取精神，是我們值得學習的榜樣。當前我們城建工作面臨復雜的形勢，要求我們要有創新意識，千方百計想方設法的開展工作，做到人無我有，人有我精的地步，這樣才能把我市城建工作推向更高的層面。
第二，要學習先進典型在平凡的崗位上默默無聞的奉獻精神。寧波市江北區城管局的一線保潔員徐輝同志，在平凡的`崗位上，弘揚“寧愿一人臟，換來萬人潔”的行業精神，用五尺掃把在大街上譜寫了一曲以艱苦的勞作和辛勤的汗水給市民群眾創造一個整潔舒適環境的愛崗敬業、無私奉獻者之歌。雖是一名普通的環衛工人，但為了樹立環衛工作良好形象，徐輝以身作則、言傳身教，用真情和關愛引導人們自覺愛護公共衛生，共同營造整潔優美的生活環境。
第三、要學習先進典型的無私無畏的拼搏精神。溫州市龍灣區建設局原副局長婁愛亮同志因積勞成疾、鞠躬盡瘁而最終因公殉職。他在30多年的工作歷程中，面對多項繁重的建設任務，沒有私毫的退懈，憑著無私無畏的拼搏精神，一一攻克難題。尤其是在甌海大道龍灣段工程建設中，由于該工程涉及到5個鎮(街道)、23個行政村，共需征地3800畝、拆遷房屋18萬平方米、新建安置房17萬平方米，因量大面廣，情況繁雜，使征地和拆遷成了“天下第一難”。婁愛亮同志迎難而上，政策與感情并用，原則與愛心相濟，使得征地和拆遷工作順利推進，為這一省重點工程建設項目的開工和順利推進起到了關鍵性作用。婁愛亮同志堅持原則，顧全大局，是位真抓實干的好干部。
我們學習先進典型，要立足于本崗位，找出自己的差距，認認真真的做好上級交給的每一項工作，無論大小，從一點點的小事做起。在今后的工作中，做到嚴于律已，勤儉節約，艱苦奮斗，以自己的實際行動取信于民，真正把職工群眾的利益維護好、實現好、發展好，為推進環衛事業快速健康發展作出自己的貢獻。
勞模就是一面鮮明的旗幟。勞模的模范事跡對廣大職工群眾是一種非常現實、非常直觀的教育和引導，是形象、生動的學習教材。學校抓住區黨委關于開展向身邊勞模學習活動的有利時機，大張旗鼓地學習先進人物、宣傳模范事跡、推廣典型經驗，努力營造學勞模、趕勞模、當勞模的濃厚氛圍，旗幟鮮明地鼓勵和支持職工爭當先進模范、爭創優良業績，為事業又好又快發展作貢獻。在學習勞模中，我注意做好“四個結合”。
一、結合實際情況學。不同的工作情況不同，任務不同、特點也不相同;即使相同的工作，在不同的形勢和環境不盡相同，目標和任務也各有側重。因此，在學習勞模活動中，我針對工作的不同特點和實際情況開展學習活動。在學習中突出產業特點，抓住當前工作發展中的突出問題和難點，學習借鑒先進勞模的有益做法，學習技術能手、行業標兵的典型事跡和先進經驗，為郵政事業發展貢獻力量。——腹有詩書氣自華。面對新情況新問題的不斷出現，我要象勞模那樣，在學習中開闊眼界、增長見識，在學習中更新知識、提高素養，才能使自己站得更高一些、看得更遠一些，從而不斷提升自己及時發現問題、透徹分析問題和科學解決問題的水平，才能成為敢干事、會干事、干成事、不惹事。通過學習培養濃厚深重的文化底蘊和崇高的人格魅力，從而肩負起歷史賦予我們的神圣使命，為郵政企業又好又快發展做出自己的貢獻。
二、結合工作重點學。各個工作在不同時期任務不同、工作也各有側重。在學習勞模活的神圣職責和光榮使命。
勞模精神，說到底，就是真抓實干精神。真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真。我們要在全社會大力弘揚真抓實干、埋頭苦干的良好風尚。黨員干部，特別是領導干部，尤其應該在真抓實干上當先鋒、做表率，要出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功。然而令人遺憾的是，少數干部為官一任，不是腳踏實地、老實肯干，而是作風漂浮、工作不實，不會出實策，不想鼓實勁，不能辦實事，滿足于吹吹打打，搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，不但敗壞了黨風政風，還令老百姓深惡痛絕，反映強烈，影響極壞。領導干部帶頭發揚勞模精神，就是要能夠靜下心來、沉下身子、彎下腰來，真抓實干，踏實肯干，立足本職、干好本職，在真抓實干中服務人民、造福人民、取信于民。
弘揚勞模精神，尊重勞動創造，不是一句口號，也不是只在五一勞動節的時候，才提起、才強調。它必須體現在每一天、落實在每一項工作中。這就要求我們各級各地黨員干部，特別是領導干部，要時時刻刻崇尚勞動、造福勞動者和勞動模范，讓辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動成為每個人的自覺行動和終生追求。各級黨委、政府和工會組織要高度重視勞模、關心愛護勞模，支持勞模發揮骨干帶頭作用，幫助勞模解決生產生活中的問題，廣泛宣傳勞模先進事跡，使勞模精神不斷發揚光大，使真抓實干精神落地生根。
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