優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)科室事跡材料

時(shí)間:2025-02-11 15:29:41 佩瑩 事跡材料 我要投稿

優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)科室事跡材料范文(精選13篇)

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家都經(jīng)常接觸到事跡材料吧,事跡材料是指對本單位具有突出事跡的集體和個(gè)人整理出的文字宣傳材料。我敢肯定,大部分人都對擬定事跡材料很是頭疼的,以下是小編為大家收集的優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)科室事跡材料范文,歡迎閱讀與收藏。

優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)科室事跡材料范文(精選13篇)

  優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)科室事跡材料 1

  漢中市精神病醫(yī)院二病區(qū)成立于20xx年,目前護(hù)理人員12名。在醫(yī)院科護(hù)理部的大力支持下,開展了以“三好一滿意”為目標(biāo)的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng),全科護(hù)理人員本著全心全意為病人服務(wù)的宗旨,用愛心呵護(hù)著每一位病人;用耐心熱忱對群眾進(jìn)行精神健康知識(shí)傳播。她們無私奉獻(xiàn),以病人的需求為天職;她們積極進(jìn)取,孜孜不倦學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì);她們以良好的服務(wù)讓患者滿意,以高尚的精神塑造白衣天使的美麗,為群眾的生命和健康保駕護(hù)航。用辛勞的付出換來榮譽(yù),成績的取得凝聚者整個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)不懈的努力與追求。

  開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來,改善了服務(wù)流程,護(hù)送病人入院、陪檢、出院;保證每位患者每周一至兩次洗澡,隨時(shí)更換臟衣物,給患者提供指甲刀、輪椅、剃須刀、吹風(fēng)機(jī)等便民措施,對于生活不能自理的患者更是做到責(zé)任護(hù)士親自完成;了解病人的心理狀態(tài),關(guān)心病人的`情緒和溝通感受;積極開展出院回訪制度,將優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)延伸到出院病人,讓病人享受到了全程的優(yōu)質(zhì)服務(wù),通過電話回訪出院病人,主動(dòng)詢問出院病人的康復(fù)情況使病人出院后仍能感受到關(guān)愛和精神支持。

  二病區(qū)是全封閉病區(qū),在這樣的工作環(huán)境下,護(hù)理工作的辛苦和特殊可想而知。收治的病人有精神分裂癥、情感性精神障抑郁癥、癲癇所致精神障礙等。他們發(fā)病時(shí)經(jīng)常伴有幻聽、幻視、妄想、突發(fā)性沖動(dòng)、重度抑郁、精神恍惚等癥狀,發(fā)起病來異于常人,驚顫辱罵、踢打醫(yī)生、護(hù)士,拒絕做治療,拒絕吃藥。所以、護(hù)士們經(jīng)常傷痕累累,有些皮外傷也是家常便飯,但是他們一點(diǎn)怨言也沒有,而是更加耐心地幫助病人,曉之以理、動(dòng)之以情,一切以病人為中心。從早上踏進(jìn)科室大家都開始了一天的忙碌,幫病人鋪床,打掃衛(wèi)生,督促病人洗澡更換衣物,剪指甲、剃胡須、理發(fā)。大家從來沒有一句怨言,勤勤懇懇,任勞任怨。

  醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是科室管理的命脈,科主任常說的一句話就是“責(zé)任重于泰山”。以高度的責(zé)任心,良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),是科室管理的核心所在。確保病人安全,消除安全隱患,需要科室人員同心協(xié)力,人人參與。多年來,上至教育引導(dǎo),下至跟蹤督導(dǎo),科室醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng)出了良好的主人翁意識(shí),動(dòng)腦筋發(fā)現(xiàn)問題,想辦法解決問題,把隱患消滅在萌芽狀態(tài),全科醫(yī)務(wù)護(hù)士已形成了共識(shí)。

  今后,他們將一如既往地堅(jiān)持以人為本,以病人為中心的服務(wù)理念,以他們的滿意為最終服務(wù)目的,把我們的愛心、耐心、細(xì)心、關(guān)心、同情心和責(zé)任心撒向每一位病人!我們還將總結(jié)更好的服務(wù)方法,進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)患溝通,使我們的護(hù)理服務(wù)更貼近病人、貼近臨床、貼近社會(huì)。

  優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)科室事跡材料 2

  漢中市精神病醫(yī)院康復(fù)科(四病區(qū))是一個(gè)集治療與康復(fù)功能為一體的科室。

  自科室成立以來,在醫(yī)院和護(hù)理部的大力支持下,開展了以“三好一滿意”為目標(biāo)的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng),全科護(hù)理人員本著全心全意為病人服務(wù)的宗旨,用愛心呵護(hù)著每一位病人;用耐心熱忱對群眾進(jìn)行健康知識(shí)傳播。她們無私奉獻(xiàn),以病人的需求為天職;她們積極進(jìn)取,孜孜不倦學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì);她們以良好的服務(wù)讓患者滿意,以高尚的精神塑造白衣天使的美麗,為群眾的生命和健康保駕護(hù)航。

  開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來,不僅改善了服務(wù)流程,護(hù)送病人入院、陪檢、出院等;提供指甲刀、輪椅、剃須刀、吹風(fēng)機(jī)等便民措施;了解病人的心理狀態(tài),關(guān)心病人的情緒和溝通感受;積極開展出院回訪,了解病人的需求,努力實(shí)現(xiàn)讓病人滿意。

  何平(化名)是一個(gè)木僵病人,病情嚴(yán)重的時(shí)候不吃,不喝,不動(dòng),將大小便拉的滿床都是,生活不能自理,護(hù)理這樣的病人,難度也是非常大的。早上11:50分左右,看護(hù)完病區(qū)其他病人吃完飯后,責(zé)任護(hù)士小許端著一個(gè)小碗稀飯走進(jìn)何平的病室準(zhǔn)備給她喂飯,這也是何平的.護(hù)理中最耗時(shí),最難的一項(xiàng)了,因?yàn)椴∪艘钟羟榫w較重,覺得家人不想要她了,所以想絕食一了百了。小許搖起床頭,為病人戴好圍兜,一邊盛起一小勺稀飯,輕輕吹涼,喂到病人嘴邊,一邊說著:“你好好吃飯,早點(diǎn)好起來,才能早出院。”病人對她的話置之不理,就是不張嘴,小許又以病人的女兒來看她為由,病人才肯張嘴。平時(shí)

  這個(gè)方法還能讓病人吃上一小碗,今天或許是女兒太久沒來,病人吃了一口,突然情緒失控,揚(yáng)起一掌就向小許打去,小許雖然迅速躲開一巴掌,卻免不了讓稀飯撒了滿身滿臉。小許顧不上收拾自己,怕患者的行為傷害到患者自己,小許急忙呼叫,在醫(yī)生和其他護(hù)理人員的幫組下,將患者保護(hù)約束起來,由搭班護(hù)士從新盛了稀飯來喂患者,小許才有空去收拾頭上身上的飯粒。而這一幕,幾乎科室里所有的護(hù)士都遇到過。經(jīng)過治療,當(dāng)病人恢復(fù)自知力,能像普通人一樣料理自己的生活時(shí),病人家屬拿著錦旗向著主任和護(hù)士長說“謝謝你們,我們作為家屬,都沒有你們做的更多、更好!”

  科室為了豐富患者的生活,鍛煉患者的社會(huì)功能,使患者早點(diǎn)回歸社會(huì),開展了多種多樣的工娛活動(dòng)。成立了繪畫小組、閱讀小組、舞蹈小組等,患者能根據(jù)自己的特長和愛好選擇喜歡的活動(dòng)。同時(shí)也經(jīng)常組織患者參加各種戶外工娛活動(dòng),如打籃球、打乒乓球等。

  人生旅途中難免會(huì)遭遇到病魔的侵?jǐn)_,面對這些不幸者,我們的護(hù)士總會(huì)勇敢的站出來用無盡的愛心呵護(hù)他們,用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,為他們營造一個(gè)個(gè)愛的港灣。

  優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)科室事跡材料 3

  漢中市精神病醫(yī)院婦女心理科成立于2011年,曾榮獲漢中市2017年優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作先進(jìn)集體。現(xiàn)有護(hù)理人員12人,其中,主管護(hù)師1名、護(hù)師4名、護(hù)士7名。該科室始終堅(jiān)持“以人為本”“以病人為中心”的原則,采用藥物治療、工娛治療、行為訓(xùn)練及矯正、整體護(hù)理及心理護(hù)理等綜合措施,尊重患者人格,尊重患者人權(quán),尊重家屬監(jiān)護(hù)權(quán),對治療的全過程做到家屬知情。

  科室主要收治女性患者,在治療女性精神疾病方面有專長,對女性精神分裂癥、躁狂癥、抑郁癥、分離(轉(zhuǎn)換)障礙、腦器質(zhì)性精神障礙、軀體疾病所致精神障礙、各種心因性疾病、產(chǎn)后抑郁癥等,積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。

  “一心五有”是精神科開展優(yōu)質(zhì)化護(hù)理的服務(wù)理念!耙恍奈逵小本褪恰耙圆∪藶橹行摹,在護(hù)理工作中做到“心中有病人,眼中有病人,耳邊有病人,手中有病人,身邊有病人”。讓他們感受到在醫(yī)院就像在自己家中一樣溫馨,醫(yī)務(wù)人員就是他們的家人和朋友。

  南丁格爾曾經(jīng)說過:“護(hù)士,其實(shí)就是沒有翅膀的天使,是真善美的化身!痹陂_展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來,科室在工作中更加強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)護(hù)理,充分落實(shí)分級護(hù)理制度,做到人人參與生活護(hù)理。護(hù)士長定期組織全科人員總結(jié)、分析、改善工作中不足之處,努力提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

  精神科的.工作比較瑣碎,打針、鋪床、輸液、協(xié)助患者洗澡、修剪指甲、為患者清理大小便等等……被人們稱作“保姆”,但科室人員無怨無悔,看到每一位患者康復(fù)出院,她們心中無比欣慰。該科曾收治過這樣一個(gè)病人,入院時(shí)骨盆骨折術(shù)后,癱瘓?jiān)诖玻笮”悴荒茏岳恚袨槲蓙y,接觸敵對,無人照料,護(hù)理成了我們最大的難題,在科主任和護(hù)士長的帶領(lǐng)下,科室人員不怕臟,不怕累,定時(shí)為患者翻身,清理大小便,協(xié)助患者進(jìn)食,服藥,多數(shù)護(hù)理人員都被她罵過、踢過,抓傷過。盡管這樣,她們沒有一絲怨言,仍精心的護(hù)理著患者。經(jīng)過一段時(shí)間后,患者情緒平穩(wěn)了,對她們也沒有敵對心理了,開始和她們交流了,患者的心態(tài)也慢慢轉(zhuǎn)變了。通過科室人員的共同努力,患者住院70多天沒有發(fā)生壓瘡及其它不良事件,出院的時(shí)候患者發(fā)自內(nèi)心的對她們說了聲謝謝!

  精神科護(hù)理工作不緊艱辛,而且具有危險(xiǎn)性,在工作中被病人打傷,辱罵時(shí)有發(fā)生。有一年一位剛住院不久的病人在病史內(nèi)抽煙,護(hù)理人員上前勸說,病人突然將她推到墻角,掐住她的脖子,她喊都喊不出來,幸好被及時(shí)趕來的同事制止。還有一名嚴(yán)重酒精中毒的精神病人,臥床不起每天要給他翻身按摩,喂水,喂飯,又一次給病人喂飯時(shí),病人受病情支配,突然把嘴里嚼著的飯菜吐到護(hù)士的臉上并破口大罵,言語下流,護(hù)士默默的洗完臉,又回到病人床前繼續(xù)喂飯;颊叱鲈耗翘欤覍倌贸500元給他,說:“你們從事著世界上最普通的工作,但你們卻是令人尊重的,這點(diǎn)錢是我們的一點(diǎn)心意!彼裱跃芙^了,說:“我選擇了這份職業(yè),有好多次被嚇到了,但我能理解患者的痛苦,沒有愛心和精神病人在一起待上一分鐘都是一種痛苦,雖然工作中有淚水,但我不后悔。”

  “消除偏見,勇于關(guān)愛;給我一份信任,還您一份健康!边@是婦女心理科的服務(wù)理念,她們是這樣說的,也是這樣做的。

  優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)科室事跡材料 4

  xx市第一人民醫(yī)院新生兒科護(hù)士珍,在國家衛(wèi)生部開展的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)中表現(xiàn)突出,被醫(yī)院評為醫(yī)院系統(tǒng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”先進(jìn)個(gè)人。由于新生兒科住院病人多、風(fēng)險(xiǎn)高,基礎(chǔ)護(hù)理工作量大、技術(shù)要求高,夜班多,但xx一直工作積極,熟練掌握?谱o(hù)理知識(shí)與技能,掌握本專科危重疑難病人的護(hù)理,能深刻理解優(yōu)質(zhì)護(hù)理的服務(wù)內(nèi)涵,以病人為中心,履行責(zé)任護(hù)士的職責(zé),為人耿直,任勞任怨,甘于奉獻(xiàn),勇于探索和實(shí)踐,達(dá)到了“三好-一滿意”的效果。

  一、立足崗位、夯實(shí)基礎(chǔ)

  在科室主任和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,作為一名一線責(zé)任護(hù)士,對自己護(hù)理工作要求更高,深知責(zé)任護(hù)士的責(zé)任重大,在自己崗位工作要求精益求精,基礎(chǔ)扎實(shí)。

  二、工作認(rèn)真,學(xué)習(xí)積極

  每天上班早出晚歸,從不遲到,脫崗,認(rèn)真聽取交班,接班后仔細(xì)檢查每個(gè)患者,了解主管的患者的病情,飲食,大小便,觀察體溫,呼吸,脈搏,病人打針,嚴(yán)密調(diào)節(jié)輸液速度,嚴(yán)格執(zhí)行三查七對,絕對不放過每個(gè)細(xì)節(jié);虛心向同事學(xué)習(xí),參加多個(gè)危重患兒的搶救,出色完成科室領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù);醫(yī)學(xué)是一門永遠(yuǎn)追求進(jìn)步,不斷要求發(fā)展的科學(xué),為學(xué)習(xí)最先進(jìn)的知識(shí),XX年自考護(hù)理本科畢業(yè),同時(shí)獲得護(hù)理專業(yè)的學(xué)士學(xué)位。注意融會(huì)貫通,學(xué)以致用,把學(xué)到的新理論、新觀念及時(shí)運(yùn)用到護(hù)理工作的具體實(shí)踐中,更新技能,更新操作,改進(jìn)工作方法,改進(jìn)護(hù)理服務(wù)態(tài)度。在技術(shù)上精益求精,刻苦鉆研業(yè)務(wù),通過多年的.臨床磨練和刻苦鉆研,對新生兒科的護(hù)理工作積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),熟練地掌握新兒新法復(fù)蘇,氣管插管,早產(chǎn)兒喂養(yǎng)技術(shù),各種呼吸機(jī),監(jiān)護(hù)儀的使用,特別是靜脈穿刺方面更有“神槍手”的美譽(yù)。危重新生兒需要長期靜脈輸液,而且是多條靜脈同時(shí)開放,所以輸液困難是新生兒科的特點(diǎn),患兒的血管細(xì)如毛發(fā)且皮膚粘膜特別薄,一般的靜脈穿刺留置根本無法實(shí)施,不能進(jìn)行靜脈營養(yǎng),患兒又無法胃腸喂養(yǎng),為了克服這一難題,她積極為患兒行picc置管術(shù),為超低體重新生兒的救治作出了自己的貢獻(xiàn)。在工作中,她注意觀察,善于思考,解決臨床護(hù)理難題,開展危重新生兒雙向轉(zhuǎn)運(yùn)及隨訪等工作,XX年9-11月,到x醫(yī)科大學(xué)學(xué)習(xí)icu專業(yè)知識(shí)及技能,取得優(yōu)秀成績,為醫(yī)院爭光。

  三、為人耿直

  深知醫(yī)療護(hù)理工作馬虎不得,提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,盡快轉(zhuǎn)變觀念,配合護(hù)士長提出的互相糾錯(cuò)記錄,很大程度避免護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。

  四、任勞任怨、甘于奉獻(xiàn)

  多年來,兢兢業(yè)業(yè)地奮戰(zhàn)在護(hù)理工作的崗位上,以“病人為中心”的理念呵護(hù)著每一位病人,細(xì)心地觀察著患者的每一個(gè)微小變化。為了更多稚嫩的小生命,因?yàn)槭炀氄莆論Q血技術(shù),服從科室安排,她經(jīng)常凌晨回到科室給危重新生兒換血。有一天晚上,鎮(zhèn)醫(yī)院送來一重度高膽紅素血癥的患兒,全身發(fā)黃,出現(xiàn)頭后仰,四肢肌張力增高、嗜睡膽紅素腦病警告期表現(xiàn),必須馬上換血治療,哪怕晚一個(gè)小時(shí)就會(huì)有更多的膽紅素進(jìn)入腦組織,孩子的生命就多一份危險(xiǎn),今后有智力和聽力的損害可能性就大一些。當(dāng)天晚上剛好休息,但接到通知后,二話沒說,踏上腳踏車就沖進(jìn)夜色中,并投入緊張的救治中。終于,患兒得救了,那一刻,眼淚在她的眼里慢慢打轉(zhuǎn),一股說不盡的心酸涌上心頭。就象很多的醫(yī)務(wù)工作者一樣,因?yàn)楣ぷ魉呀o家庭的愛都給予了與病魔做斗爭的小患者。由于雙手每天多次使用消毒劑,雙手出現(xiàn)嚴(yán)重的接觸性皮炎,皮膚糜爛滲出、奇癢無比,每天晚上給自己的雙手上藥,包扎,第二天又繼續(xù)……;這樣緊張繁重的工作使她雙膝關(guān)節(jié)韌帶損傷,常常出現(xiàn)劇烈疼痛的癥狀,她卻顧不上自己的病痛,仍然堅(jiān)持在工作的第一線。因?yàn)楣ぷ鞣泵,加上老公外出進(jìn)修學(xué)習(xí),她甚至沒空帶生病的幼兒看病,致兒子高燒、腹瀉多天,體溫達(dá)39.5度,現(xiàn)在兒子消瘦,營養(yǎng)不良,她也無法給兒子很好的補(bǔ)充營養(yǎng),仍堅(jiān)持上班,為了患者的安康,她只能“顧大家而舍小家”,默默地奉獻(xiàn)自我。她總是與科內(nèi)護(hù)士一起工作在臨床第一線,從辦理出入院、錄入醫(yī)囑到打針加藥,哪里最忙,哪里就有她的身影。

  五、團(tuán)結(jié)科室同事

  每次夜班,經(jīng)常自己做些有特色的小吃帶到科室,在這個(gè)平淡而繁瑣的工作環(huán)境中,營造出了人間最溫暖的情懷。同事有困難需要人頂班,她都主動(dòng)提出幫頂班。

  大醫(yī)精誠,大愛無聲。作為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者不但要有精湛的技術(shù),還要有良好的醫(yī)德修養(yǎng),以真誠的愛對待患者,以真誠的心對待同事。默默的奉獻(xiàn)、辛勤的努力,幾年護(hù)理工作使她嘗到了病人感謝時(shí)的甜,愧對家人時(shí)的酸,工作繁忙時(shí)的苦,被病人責(zé)難時(shí)的辣。然而,唯一不變的是,對護(hù)理工作的熱愛,為更多患者服務(wù)的精神?鬃诱f:“學(xué)之者不如好之者,好之者不如樂之者!睆氖伦o(hù)理工作以來,whz始終熱愛本職工作,并以工作為樂,這一點(diǎn)是她在護(hù)理崗位上不斷進(jìn)步的源泉;蛟S正如她自己所說,自己只是一名普普通通的護(hù)士,在醫(yī)療行業(yè)無數(shù)護(hù)理人員當(dāng)中,就像大海中的一滴水。然而,正是這些無數(shù)的一滴水,組成了浩瀚的大海,滋潤了無數(shù)患者的心田。

  優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)科室事跡材料 5

  我是一名普通的護(hù)士,從事護(hù)理工作已經(jīng) 年了,回顧這些年來的工作經(jīng)歷雖然也有許多辛酸和困惑,但是更多的還是欣慰與成績。

  我于 畢業(yè)于 衛(wèi)校,畢業(yè)后分配到 二院先后在內(nèi)科病房、急診室護(hù)理崗位, 年調(diào)入 中醫(yī)院后在急診室、內(nèi)科病房從事護(hù)理工作。在踏入工作崗位之前我就聽說護(hù)理工作是如何艱辛,如何不衛(wèi)生,如何不被人理解,必須要如何好的態(tài)度,要有更加多的奉獻(xiàn)精神等等。但也就從那時(shí)開始使我懂得什么是理想信念,什么是人生目標(biāo),什么是人生觀和價(jià)值觀,既然自己選擇了自己的道路,自己明白了自己的方向,就要從現(xiàn)在做起,從小事做起,在平凡的工作崗位上一定要做好自己的本職工作。自己從事了護(hù)理工作就要有吃苦耐勞的精神,就要有為了病人早日得到康復(fù)奉獻(xiàn)自己最大努力的思想。從此以后也就是這種信念一直不斷地支持著我,使我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,也得到了病人的好評。

  做好護(hù)理工作除了要有自己堅(jiān)強(qiáng)的信念還必須有過硬的理論基礎(chǔ)和熟練的操作技能,我清醒地認(rèn)識(shí)到自己的基礎(chǔ)要比別人差,認(rèn)識(shí)到自己雖然不能和別人比,或者說比不過別人,但我自己必須跟自己比,要不斷進(jìn)步,不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),努力提高自己的`工作水平。1998年我參加了護(hù)理大專專業(yè)證書班學(xué)習(xí),1999年晉升了護(hù)師,那時(shí)想想自己在職稱上也就這個(gè)樣了,本也就放棄再次參加學(xué)歷教育的想法,但是,我知道醫(yī)學(xué)知識(shí)是日新月異的,不學(xué)習(xí)就會(huì)被淘汰,所以我再一次堅(jiān)定信念于 年參加了護(hù)理大專函授學(xué)習(xí),于今年1月取得大專學(xué)歷。在注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)上始終是認(rèn)為多學(xué)比不學(xué)好,早學(xué)比晚學(xué)好,積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),平時(shí)向護(hù)士長學(xué),向同事學(xué),在自己的工作中學(xué),不斷探索與積累工作經(jīng)驗(yàn),使自己具備了一定的技術(shù)水平。

  在平時(shí)的工作中雖然會(huì)遇到這樣那樣的不如意,比如因病人的不理解而責(zé)怪,累得腰酸背痛還下不了班,看到節(jié)假日別人在團(tuán)聚時(shí)而我們還要面對繁忙的工作,為了自己的稍不謹(jǐn)慎而發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)在膽顫心驚等等。但是為了看到更多病人對我們工作的認(rèn)可,對我們工作投來贊許的目光,對我們的服務(wù)多說一聲謝謝時(shí),我會(huì)感到再累一點(diǎn)也值得,多受點(diǎn)委屈也不在意。平時(shí)的工作中,首先我每天都要以飽滿的熱情投入到自己的工作中,認(rèn)真的上好每一個(gè)工作日,從而保證護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全,也換來自己的一份安心和踏實(shí)。

  由于醫(yī)院需要我被安排到沁尿外科碎石中心從事碎石工作,雖然碎石中心沒有原來的護(hù)理工作那樣繁鎖、那樣勞累,但對我來說是一個(gè)全新的、陌生的崗位,是我以前從未做的工作。有句話說的好有壓力才有動(dòng)力,從那天起我就在心底暗暗地決心一定不能辜負(fù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的期望,我一定要盡快適應(yīng)新的崗位,抓緊學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)。今年2月我去揚(yáng)州進(jìn)修了2個(gè)星期,我非常珍惜兩個(gè)星期中的每一天,不放棄每一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),遇到到問題就虛心請教,也受到了老師們的好評。要碎好石必須要熟練泌尿系統(tǒng)的超聲知識(shí),所以一有空余時(shí)間我就到b超室跟同事們虛心學(xué)習(xí)b超知識(shí),甚至放棄自己的休息時(shí)間。對待病人總是耐心細(xì)仔,向病人做好解釋工作,讓每位結(jié)石病人接受碎石治療。當(dāng)自己遇到困難時(shí)從不敷衍了事,抱著對病人極端負(fù)責(zé)的態(tài)度,虛心請教同事,也從不輕易放棄一個(gè)病人。除了做好自己的碎石工作,空余時(shí)間在科主任的帶教和同事們的指導(dǎo)下,我還積極參與到泌尿外科的其它工作中去,參加科室查房,以了解泌尿外科病人的特點(diǎn);經(jīng)常觀摩泌尿外科手術(shù)并為外科醫(yī)生做好協(xié)助工作。經(jīng)過半年的努力,我已基本掌握腎結(jié)石病人的碎石診療常規(guī),逐漸勝任新的崗位。但學(xué)無止境,在今后工作中我要戒驕戒躁,加倍努力。

  優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)科室事跡材料 6

  吳欣娟:1981年于北京協(xié)和醫(yī)院護(hù)士學(xué)校畢業(yè)后,進(jìn)入北京協(xié)和醫(yī)院工作。當(dāng)時(shí)吳欣娟還不能深刻理解護(hù)理是一份怎樣的工作,就是憑著對白衣天使的那種懵懵懂懂的情感,吳欣娟走入了護(hù)理這一崇高的職業(yè)。第43屆南丁格爾獎(jiǎng)?wù)骂C獎(jiǎng)大會(huì)26日上午在北京人民大會(huì)堂舉行,吳欣娟獲得“南丁格爾獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

  扎實(shí)的護(hù)理生涯。

  1984年,26歲的吳欣娟擔(dān)任護(hù)士長工作,一年之后她到北京職工醫(yī)學(xué)院進(jìn)行了為期三年的脫產(chǎn)護(hù)理大專學(xué)習(xí)。1988年,吳欣娟回到協(xié)和醫(yī)院,到護(hù)理部工作,主要負(fù)責(zé)護(hù)理教學(xué)。1990年,她到北京第二外國語學(xué)院進(jìn)行了半年的外語學(xué)習(xí)。1991年,在美國進(jìn)行了7個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習(xí)后,年輕的吳欣娟又回到了臨床一線,擔(dān)任北京協(xié)和醫(yī)院神經(jīng)外科的護(hù)士長。之后,吳欣娟先后擔(dān)任了副總護(hù)士長、總護(hù)士長、護(hù)理部副主任。1998年,吳欣娟擔(dān)任北京協(xié)和醫(yī)院護(hù)理部主任。

  近30年的護(hù)理生涯中,吳欣娟每一步都走得踏踏實(shí)實(shí),她說,這是因?yàn)閰f(xié)和前輩對她的培養(yǎng)與鼓舞,指引她不斷前行。

  1996年,北京協(xié)和醫(yī)院開展了整體護(hù)理。吳欣娟說,整體護(hù)理是一種理念,當(dāng)時(shí)社會(huì)對整體護(hù)理并不了解,只是程式化地照搬表面的東西,并不注重內(nèi)涵,整體護(hù)理的思想并沒有深入人心,病人還沒有真正受益。

  整體護(hù)理以人為本。

  吳欣娟非常注重整體護(hù)理工作的開展,她主張實(shí)實(shí)在在地做好整體護(hù)理工作,而不是僅僅填一些表格。她要求護(hù)士在工作過程中,要從病人的整體出發(fā),使社會(huì)、身體、心理、精神融為一體,不斷強(qiáng)化護(hù)士為病人整體服務(wù)的理念。吳欣娟認(rèn)為:整體護(hù)理應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在護(hù)士為病人服務(wù)的態(tài)度上,體現(xiàn)在對病人的關(guān)心程度上。整體護(hù)理觀念只有深入護(hù)士內(nèi)心,護(hù)士才能從病人的角度出發(fā),將這種理念落實(shí)到行動(dòng)中,并自覺地貫徹執(zhí)行,也才能切實(shí)走到病人的身邊,使病人有所感受。實(shí)踐證明,協(xié)和人做得非常出色,她們的護(hù)理工作得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)可。

  吳欣娟說,在80年的悠久歷史中,形成了協(xié)和勤懇扎實(shí)的作風(fēng)與良好的工作氛圍。老一輩協(xié)和護(hù)理人為協(xié)和護(hù)理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),在良好的工作氛圍中,一代代年輕的護(hù)理工作者不斷地融入這個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體之中,她們被不斷地打磨、熔化,將協(xié)和優(yōu)良的傳統(tǒng)不斷地傳承、發(fā)展下來。

  北京協(xié)和醫(yī)院與國外的護(hù)理同行建立了廣泛的交流與合作,在此過程中,吳欣娟看到了我國與國外護(hù)理工作的差距。

  國內(nèi)外護(hù)理差距在思想意識(shí)。

  在吳欣娟接受采訪之前,護(hù)理部剛剛召開了一個(gè)護(hù)士長會(huì),一位剛從美國歸來的護(hù)士長給大家介紹學(xué)習(xí)交流體會(huì)。這位護(hù)士長感受頗深,她認(rèn)為,我們科研的嚴(yán)謹(jǐn)性,整體護(hù)理的水平與美國存在很大差距。究其原因,吳欣娟說,我們的護(hù)士缺少發(fā)現(xiàn)問題的`能力。此外,國內(nèi)對護(hù)士的重視程度不夠,在國外護(hù)士是醫(yī)院真正的主人,護(hù)士的獨(dú)立自主性非常大,幾乎整個(gè)醫(yī)院的管理都由護(hù)士承擔(dān)。

  吳欣娟說,我們與國外護(hù)理相比差距的確很大,最關(guān)鍵的問題在思想意識(shí)上。不可否認(rèn),國外經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),物質(zhì)豐富,其醫(yī)院的硬件非常好,但是,我們更應(yīng)看到問題的關(guān)鍵,那就是服務(wù)意識(shí),服務(wù)的理念非常好,她們對患者的各項(xiàng)服務(wù)考慮得非常細(xì)致。而我們的護(hù)士仍存在對患者冷淡的情況,我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)護(hù)士服務(wù)理念的管理。

  北京協(xié)和醫(yī)院無論在診療技術(shù)還是在護(hù)理服務(wù)上,在國內(nèi)都首屈一指,其“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練更是協(xié)和醫(yī)院護(hù)理的特色所在。

  管理與自覺相結(jié)合的護(hù)理特色。

  提及北京協(xié)和醫(yī)院護(hù)理特色,吳欣娟欣慰地說,協(xié)和的基礎(chǔ)護(hù)理工作做得比較好,在“三基三嚴(yán)”方面很有特色。

  提及我國護(hù)士的人性化管理,吳欣娟說,在國外,對護(hù)士的質(zhì)量管理非常寬松,醫(yī)院以制度管人,制定的規(guī)章清晰明確,醫(yī)院基本沒有人去檢查護(hù)士的遵守情況。我們提倡以人為本,希望護(hù)士們能夠自覺地貫徹院內(nèi)的一切制度。但事實(shí)上,在我國完全靠護(hù)士自覺還是不夠的。我國的護(hù)理工作不能完全照搬國外的模式,應(yīng)當(dāng)結(jié)合國情,走自己的護(hù)理之路,將管理與自覺相結(jié)合,打造我們自己的護(hù)理特色。

  北京協(xié)和醫(yī)院擁有一只實(shí)力強(qiáng)大的護(hù)理教學(xué)與科研隊(duì)伍,為該院的臨床護(hù)理服務(wù),也為我國護(hù)理事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了重大作用。

  優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)科室事跡材料 7

  汪x,女,34歲,本科學(xué)歷,主管護(hù)師,中國共產(chǎn)黨黨員,急診急救專科護(hù)士,現(xiàn)工作于鞍山市中心醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科。獲得了“20xx年鞍山市護(hù)理病歷競賽團(tuán)體第一名個(gè)人第三名” 、“20xx年x度鞍山市學(xué)雷鋒標(biāo)兵”、20xx年鞍山市“構(gòu)建和諧鞍山立功創(chuàng)業(yè)”護(hù)理競賽全能護(hù)理標(biāo)兵、20xx年鞍山市優(yōu)秀護(hù)士,20xx年“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”演講比賽優(yōu)勝獎(jiǎng),20xx年鞍山市中心醫(yī)院最美志愿者。

  積極努力,換來認(rèn)可與榮譽(yù)。

  2002年畢業(yè)于鞍山衛(wèi)校的她,帶著滿腔的熱情、蓬勃的朝氣,懷揣著對護(hù)理工作的熱愛,以第一名的優(yōu)異成績考入鞍山市第二醫(yī)院。作為一名年輕護(hù)士,她虛心請教、不恥下問,通過自己的努力,在護(hù)理前輩的幫助指導(dǎo)下,很快進(jìn)入了優(yōu)秀護(hù)士的行列。與此同時(shí),她積極參加醫(yī)院及市組織的各項(xiàng)競賽,并取得了可人的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊譽(yù)和認(rèn)可。

  工作轉(zhuǎn)折,只為實(shí)現(xiàn)理想。

  榮譽(yù)并沒有讓她驕傲,反而更x加激勵(lì)她對護(hù)理工作的渴望與提高。為了讓自己的護(hù)理水平得到提升,為了得到更優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊(duì)的熏陶,為了能有所崇拜偶像親自指導(dǎo)自己的機(jī)會(huì),她帶著這份職業(yè)所賦予的神圣使命于2011年調(diào)入鞍山市中心醫(yī)院。在這里,沒人知道她所擁有的榮譽(yù)、也沒人了解她曾經(jīng)的努力與成績,在這里,她就是一個(gè)普普通通的新護(hù)士,一切從零開始,而放療科就是她在這里的新起點(diǎn)。作為一名普通的護(hù)士,她以飽滿的工作熱情、謙虛的工作態(tài)度、溫暖人心的言語、悉心的護(hù)理每一位患者。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的行動(dòng),贏來了病人、家屬及科室領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)。她積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)和競賽,如演講比賽、品管圈匯報(bào)、護(hù)理操作競賽等,并取得了優(yōu)異的成績。

  用大無畏履行護(hù)理職責(zé),用行動(dòng)踐行護(hù)理使命。

  一直以來她都工作在臨床一線,參加科室倒班工作。于20xx年因得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和信任,被調(diào)到我院ICU工作。沒有重癥護(hù)理經(jīng)驗(yàn)的她,并沒有退縮,她勤學(xué)苦練、虛心請教,以最快的的速度掌握了ICU工作流程和護(hù)理常規(guī),適應(yīng)了ICU護(hù)士的角色,很快就承擔(dān)了科室危重患者的護(hù)理重任。

  那是去年冬天里的一個(gè)夜班,病房滿床狀態(tài),而且危重患者較多,已經(jīng)是晚上十點(diǎn)鐘了,值班的`她們卻仍然忙碌、穿梭于各個(gè)病床之間,一刻都未停歇。突然接到急診室電話,一個(gè)懷疑腦出血的患者病情危重,需要馬上到ICU搶救。值班護(hù)士立即備床、準(zhǔn)備好搶救物品,全力以赴準(zhǔn)備迎接新患者。很快患者就被推到了ICU的門外,她們來不及過床,迅速將患者推至病房內(nèi)開始搶救。面罩吸氧、建立靜脈通路、靜點(diǎn)甘露醇、留置導(dǎo)尿等一切搶救工作都在緊張有序、忙而不亂的節(jié)奏下進(jìn)行著。經(jīng)過了一個(gè)小時(shí)的搶救、用藥,患者病情平穩(wěn)了。為了進(jìn)一步明確診斷,醫(yī)生要求患者行CT檢查,此時(shí)已經(jīng)是晚上23:00了,窗外寒風(fēng)刺骨、冷風(fēng)凜冽,還來不及換上厚實(shí)衣服的她,已經(jīng)攜氧氣袋和搶救物品,走在了護(hù)送患者行CT檢查的路上。一路上,她時(shí)刻關(guān)注患者的病情變化,因?yàn)槿魏我粋(gè)細(xì)微的病情改變,都有可能決定患者的生死命運(yùn)。終于安全抵達(dá)CT室,檢查結(jié)束后,患者突然嘔吐,嘔吐出大量胃內(nèi)容物,此時(shí)患者已經(jīng)伴有短暫的呼吸暫停。多年工作經(jīng)驗(yàn)的她,第一時(shí)間想到的是,千萬不能讓患者窒息,因?yàn)橹舷⒂锌赡茉斐苫颊咚劳。她以敏銳的職業(yè)敏感度和迅速的動(dòng)作,馬上將患者的頭偏向一側(cè),與此同時(shí),她不顧及被患者咬傷的危險(xiǎn),不顧及嘔吐物難聞的氣味,不假思索、迅速地將手伸進(jìn)患者的口中,將嘔吐物扣了出來。用力擠壓氧氣袋,加大給氧濃度。同時(shí),呼叫CT室醫(yī)生,請求急診支援。因?yàn)閲I吐物被及時(shí)清理,患者很快呼吸就恢復(fù)了平穩(wěn)狀態(tài),安全地回到了ICU病房。回到病房的她,來不及更換衣服,很快又投入到搶救、護(hù)理工作中,繼續(xù)這忙而緊張的不眠夜。在ICU工作兩年以來,她通過自己的努力得到了護(hù)士長和同事們的信任和認(rèn)可。

  不忘初心,志愿者最美。

  繁忙的工作并沒有影響她獻(xiàn)愛心、服務(wù)他人的奉獻(xiàn)之心。在工作之余,她利用休息時(shí)間,積極參加志愿者活動(dòng),用行動(dòng)踐行著共產(chǎn)黨員的神圣職責(zé)。在經(jīng)歷多次的志愿者服務(wù)過程中,她學(xué)會(huì)了同情、奉獻(xiàn)、關(guān)愛、主動(dòng),于2014年被評為鞍山市中心醫(yī)院最美志愿者。

  她是眾多護(hù)理人員中最平凡的一位,但她深愛著自己的職業(yè)。無論多苦多累她總是面帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心,撫慰和挽救著一個(gè)個(gè)垂危的生命。她在平凡中默默地奉獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)著自己的人生目標(biāo)和價(jià)值。她用真誠、愛心書寫著平凡的人生,用自己的行動(dòng)贏得了同事和患者的信賴。

  優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)科室事跡材料 8

  我二十余年如一日,愛崗敬業(yè),辛勤工作,一直服務(wù)于兒科臨床護(hù)理第一線。

  工作中,我能“急病人所急,想病人所想”,竭力為病人解決各種疑難問題,有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)合作精神。遇有危重病人,總是立即趕到醫(yī)院,主動(dòng)積極參與搶救。20xx年,開發(fā)區(qū)某化工廠發(fā)生氯氣泄漏事件,部分小學(xué)生“氯氣中毒”,多名兒童住院治療,我放棄休息,積極參加患兒的搶救,投入到家長和患兒的心理疏導(dǎo)工作中;同年的4.29歹徒傷害兒童事件,我作為醫(yī)院靜脈治療組成員,擔(dān)負(fù)全院兒童的疑難靜脈穿刺會(huì)診。經(jīng)常作為科內(nèi)二線班隨時(shí)被叫到醫(yī)院協(xié)助同事?lián)尵任V夭∪耍?jīng)常深更半夜起床至醫(yī)院,本人一向無怨無悔,24小時(shí)不關(guān)機(jī),隨叫隨到!當(dāng)然在班期間更是恪盡職守,積極參加重癥病例的搶救工作。如:2009年的甲流時(shí)期,重癥手足口病流行時(shí)期,更是離不了本人的身影,一直都堅(jiān)守在危重患兒的身邊。作為兒科科內(nèi)質(zhì)量控制小組成員,對每次可能發(fā)生的護(hù)理安全隱患及醫(yī)療糾紛,防微杜漸并提出持續(xù)改進(jìn)措施。作為科室的資深老護(hù)士,對待每一位患兒家屬都能盡心盡力的做好健康宣教,讓他們正確的認(rèn)識(shí)疾病的預(yù)防及康復(fù)知識(shí),受到家屬的一致好評!在病區(qū)中擔(dān)任總帶教老師,對實(shí)習(xí)同學(xué)及新到崗護(hù)士認(rèn)真對待,仔細(xì)講解兒科相關(guān)?萍膊〉闹R(shí),手把手帶教,使她們更快的融入工作及學(xué)習(xí)中。目前,本人還承擔(dān)蚌埠醫(yī)學(xué)院本科班《兒科護(hù)理學(xué)》部分的'理論授課及臨床見習(xí)工作。

  作為一名護(hù)士,我每天都以最真誠的微笑、最親切的語言、最體貼的護(hù)理、最飽滿的工作熱情來面對病人,用心靈的溝通,在護(hù)患之間架起信任的橋梁。在一次搶救一名多臟器功能衰竭的患兒無效后,剛趕來的孩子父親在不明真相的情況下?lián)]拳相向,致使我的頭部遭受較嚴(yán)重傷害。但我仍然堅(jiān)守工作崗位,對家屬進(jìn)行仔細(xì)的講解和耐心的解釋,最終,我的真誠、負(fù)責(zé),贏得了家長的理解和尊重,家長主動(dòng)賠禮道歉,我也因此獲得醫(yī)院的表彰。

  工作之余,本人不斷充電,先后取得護(hù)理大專,本科學(xué)歷,多年參與中專及本科護(hù)理專業(yè)的教學(xué)工作,取得較優(yōu)秀成績,先后發(fā)表過《75%酒精濕敷輸液滲漏腫脹的臨床觀察體會(huì)》《手足口病的循證護(hù)理體會(huì)》《小兒霧化吸入治療的臨床觀察體會(huì)》《兒科臨床帶教實(shí)習(xí)護(hù)生的體會(huì)》等論文。

  我的努力,得到了同事的好評和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。20xx年,被評為泰興市“十佳護(hù)士”,20xx年,被評為“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵”。

  榮譽(yù)面前不驕傲。今后,我將一如既往的用心去服務(wù),用愛去服務(wù),在平凡的崗位上奉獻(xiàn)自己的真誠和愛心。

  優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)科室事跡材料 9

  渭南市第一醫(yī)院腎病內(nèi)分泌科成立于2008年,目前護(hù)理人員23名。2012年在醫(yī)院和護(hù)理部的大力支持下,開展了以“三好一滿意”為目標(biāo)的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng),全科護(hù)理人員本著全心全意為病人服務(wù)的宗旨,用愛心呵護(hù)著每一位病人;用耐心熱忱對群眾進(jìn)行健康知識(shí)傳播。她們無私奉獻(xiàn),以病人的需求為天職;她們積極進(jìn)取,孜孜不倦學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì);她們以良好的服務(wù)讓患者滿意,以高尚的精神塑造白衣天使的美麗,為群眾的生命和健康保駕護(hù)航。用辛勞的付出換來多項(xiàng)榮譽(yù),成績的取得凝聚著整個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)不懈的努力與追求。

  用愛心呵護(hù)患者生命

  開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來,不僅改善了服務(wù)流程,護(hù)送病人入院、陪檢、出院等;提供指甲刀、輪椅、眼鏡、剃須刀、吹風(fēng)機(jī)等便民措施;了解病人的心理狀態(tài),關(guān)心病人的情緒和溝通感受;積極開展出院回訪,了解病人的需求,努力實(shí)現(xiàn)讓病人滿意。

  春季是糖尿病足的多發(fā)季節(jié),需要換藥的病人越來越多,使原本就繁忙的日常護(hù)理工作更加辛苦了。做完了上午的常規(guī)護(hù)理工作,已是11點(diǎn)了,責(zé)任組長王變玲護(hù)師正準(zhǔn)備為一位老大爺換藥。她輕輕的揭開敷料,病人已經(jīng)嚴(yán)重感染的腳趾頭,散發(fā)出陣陣惡臭,令人眩暈。老大爺有些不好意思的說:“沒想到穿一天皮鞋,就磨出兩個(gè)水泡,爛了一只腳,還這么臭……”王變玲連忙安慰他說:“沒有關(guān)系,糖尿病足的恢復(fù)需要一個(gè)過程。為了保護(hù)您的腳,您需要穿寬松透氣的布鞋……”在愉快的交談中,王變玲熟練地為病人沖洗傷口、去除壞死組織,每一個(gè)細(xì)節(jié)都一絲不茍,終于貼好了最后一張敷料?粗~頭上微微滲出的汗珠,老大爺感動(dòng)的說:“你們這的護(hù)士不光技術(shù)好、態(tài)度好,還耐心解釋,教會(huì)我不少知識(shí)呢!”

  用耐心普及健康知識(shí)

  糖尿病患者病情控制的好壞并不完全取決于醫(yī)生醫(yī)療水平的'高低以及使用藥物的多少,更多的是依賴病人的密切配合和自我管理。于是內(nèi)分泌科開展了各種形式的糖尿病教育活動(dòng)。科室為患者提供豐富多彩、簡單易懂的學(xué)習(xí)資料,還配備了食物模型,滿足了不同文化層次的患者需要。在李英妮護(hù)士長的帶領(lǐng)下,肖蓓主管護(hù)師,趙小俠護(hù)師利用休息時(shí)間開展糖尿病教育。為糖尿病病友講解飲食控制、運(yùn)動(dòng)療法、血糖監(jiān)測等多方面的自我保健知識(shí)。趙小俠護(hù)師正在耐心地為病人講解如何正確注射胰島素。病人不停的提問,從胰島素的保存到注射的部位、方法,趙小俠總是耐心的講解一遍又一遍。幾年來,腎病內(nèi)分泌科已經(jīng)把健康教育從護(hù)理形式升華為一種治療手段,她們持續(xù)創(chuàng)新改進(jìn),將品牌服務(wù)不斷完善。

  每一年聯(lián)合國糖尿病日,科室舉辦大型義診活動(dòng),護(hù)理人員積極參與,耐心解答市民的咨詢、免費(fèi)測血壓、測血糖、發(fā)放健康教育手冊等,對患者進(jìn)行健康教育;還主動(dòng)深入社區(qū)和敬老院,利用各種節(jié)日活動(dòng)的契機(jī)以及出院患者回訪,對群眾進(jìn)行健康宣傳。讓健康教育的范圍擴(kuò)大,讓更多群眾受益,是她們孜孜以求的方向。

  用苦心澆灌護(hù)理之花

  護(hù)理部認(rèn)真舉辦優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)總結(jié)與研討會(huì),開展形式多樣的繼續(xù)教育活動(dòng),在不斷總結(jié)過程中提高護(hù)理服務(wù)水平。鼓勵(lì)護(hù)理人員積極參加各種講座、選派護(hù)理人員外出進(jìn)修、組織護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理操作培訓(xùn)考核、小講課、晨間提問等多種形式的學(xué)習(xí)教育,不斷更新專科理論知識(shí),完善護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)。

  護(hù)士長李英妮于2016年發(fā)表省級論文3篇。侯彤同志于2016年7月參加臨渭區(qū)基層衛(wèi)生崗位練兵和技能競賽,取得“護(hù)理組一等獎(jiǎng)”的優(yōu)異成績;2016年9月參加全市基層衛(wèi)生崗位練兵和技能競賽,取得“社區(qū)護(hù)理第一名”的優(yōu)異成績;2016年10月參加全省基層衛(wèi)生崗位練兵和技能競賽省級決賽,取得“社區(qū)護(hù)理組三等獎(jiǎng)”的優(yōu)異成績。李歡歡同志2015年10月參加“第二屆晉陜豫黃河金三角地區(qū)職工技能大賽”獲得“優(yōu)秀選手”獎(jiǎng);2014年8月參加“陜西兒醫(yī)杯技能大賽”獲得優(yōu)秀獎(jiǎng),為我院贏得了榮譽(yù)。

  用丹心譜寫奉獻(xiàn)新篇

  在長期的學(xué)習(xí)教育下,醫(yī)護(hù)人員對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)入腦入心,養(yǎng)成了自我約束的良好習(xí)慣,她們牢固地樹立了全心全意為病人服務(wù)的宗旨意識(shí),踐行南丁格爾精神,養(yǎng)成了一絲不茍的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。尤其是在危重患者搶救過程中,大家心往一處想,勁往一處使,使許多瀕臨死亡的生命轉(zhuǎn)危為安,危重病人搶救成功率連年提升。

  每到病員增加需要加班時(shí),大家隨叫隨到,她們都以大局為重,以高度的責(zé)任感和使命感,服從臨時(shí)的安排和調(diào)遣。

  腎病內(nèi)分泌護(hù)理團(tuán)隊(duì)充分展示著渭南市第一醫(yī)院“以人為本”的服務(wù)理念,深入宏揚(yáng)了“以病人為中心,提供滿意服務(wù)”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理精神,用實(shí)際行動(dòng)詮釋“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵”,她們將以更大的熱忱、更堅(jiān)定的信心使優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作質(zhì)量更上一個(gè)新臺(tái)階!

  優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)科室事跡材料 10

  轉(zhuǎn)瞬間,我已經(jīng)在護(hù)先進(jìn)事跡理崗位上工作十八年了,時(shí)間就像流水一樣消消地漫過了我的生命。戴著護(hù)士帽,卻依舊感覺是如此漂亮,圣潔。 我是中醫(yī)院急診科的護(hù)士長,在工作的十余年中,我不斷的在實(shí)踐中摸索,總結(jié)。始終以病人為中心的服務(wù)理念,努力做到以精湛的技術(shù),飽滿的工作心情,高度的責(zé)任心,良好的心理素養(yǎng)為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。因此也得到了病人及家屬的理解、敬重和信任。 在平日的護(hù)理工作中,我嚴(yán)格要求自己,力爭精益求精,最大限度的削減病人的苦痛,帶給他們所能賜予的最大關(guān)心。記得去年夏天的一個(gè)傍晚,我下班剛到家,"有搶救病人,快來!一陣急促的的手機(jī)鈴聲在耳邊響起。接到電話,我急急趕到醫(yī)院。原來是一車禍外傷病人,病情危重,二話沒說,我就投入到搶救隊(duì)伍中。氣管插管、機(jī)械通氣、補(bǔ)液輸血、護(hù)送ct、術(shù)前預(yù)備,待一切勞碌停當(dāng),心想去吃點(diǎn)飯,正琢磨著去吃點(diǎn)什么,一陣嘈雜的腳步聲從搶救室外傳來"醫(yī)生,快!救命,救命!吃農(nóng)藥了!"聽見,我一個(gè)箭步?jīng)_出室外,只見一群人抬著一個(gè)人直向急診室走來。"快,抬到床上,吃了什么?要洗胃!于是一陣緊急的勞碌又開頭了。最終病人經(jīng)搶救后神志糊涂,病情穩(wěn)定,被送入了病房。這時(shí)的我才舒了一口氣,雖然身軀疲乏,饑腸轆轆,卻帶著無比愉悅的心情踏著月色回家。 在一次次病人由苦痛變?yōu)槲⑿Χ矣晌⑿ψ優(yōu)槠7r(shí),慢慢發(fā)覺,其實(shí),天使絢爛的.微笑后隱蔽與包含了太多,太多!作為一名護(hù)士,要有良好的細(xì)心、急躁、愛心、責(zé)任心及憐憫心,要有良好的理論水平與操作技能。作為一名護(hù)士長更必需具備示范帶動(dòng)的力量,不但要提高自身素養(yǎng),還要提高全科護(hù)士的整體素養(yǎng)。不能由于自己是護(hù)士長就不屑費(fèi)心去做詳細(xì)的事情,不能只指揮不動(dòng)手。首先要有一身過硬的技術(shù)。在我們急診輸液室,兒科患者居多,一個(gè)孩子最少有2-4個(gè)大人守著,針還沒打家屬先哭起來,這就要求護(hù)士不但要有劇烈的責(zé)任感,更要有嫻熟的扎針技術(shù)和豐富的理論學(xué)問和穩(wěn)定的心態(tài)。在輸液中要專心討論,認(rèn)真探究每個(gè)患兒血管的特點(diǎn),才能真正干好護(hù)理事業(yè),提高穿刺輸液的先進(jìn)事跡勝利率,減輕患兒的苦痛。在年輕護(hù)士值班的晚上我常常被叫到醫(yī)院來,每次都隨叫隨到,毫無怨言。在看到患兒家長由急迫緊急轉(zhuǎn)為感謝微笑時(shí)我深深明白,什么是病人的最根本需求,我們首先該做好什么。

  從事護(hù)理管理工作十余年來,我深深體會(huì)到,一個(gè)科室想求得進(jìn)展,肯定要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,而最根本的問題就是服務(wù)理念、觀念的轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持以高度的責(zé)任心,良好的服務(wù)態(tài)度為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),把愛心獻(xiàn)給每一位患者,做患者的守護(hù)天使,為醫(yī)院護(hù)理工作的推動(dòng)和進(jìn)展起一個(gè)很好的窗口作用。工作中我總是常常站在病人的角度去考慮問題,并要求大家在與病人的接觸中多作一些換位思索,多了解病人的需要和擔(dān)憂,多與病人溝通,用我們真誠的心、樂觀開朗的心情去感染病人,拉近我們與病人的距離。

  歲月憔悴了紅顏,也見證了我的成長。在這十多年里,曾有過不少榮譽(yù),年年被評為院先進(jìn)工,XX年被評為衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護(hù)士,XX年獲得系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng).XX年獲得市級巾幗建功崗位女能手。11年又被評為安吉縣十佳文明護(hù)士。我所在急診科室也獲得青年文明號,一學(xué)二爭三創(chuàng)標(biāo)兵崗,市級巾幗文明示范崗等稱號。這些榮譽(yù)既是對我工作的確定,也是對我的更大鞭策。但成果屬于過去,將來的路任重道遠(yuǎn),做為護(hù)士長,我知道我還需要做得更多,先進(jìn)事跡我將連續(xù)努力,不斷進(jìn)取,做一名更加優(yōu)秀的護(hù)理工。

  優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)科室事跡材料 11

  親情是一個(gè)人善心、愛心和良心的綜合表現(xiàn);孝敬父母,尊敬長輩,是做人的本分,是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是各種品德形成的前提,因而歷來受到人們的稱贊。試想,一個(gè)人如果連孝敬父母、報(bào)答養(yǎng)育之恩都做不到,誰能相信你的為人呢又有誰愿意與你打交道呢做事先做人,而做人先培養(yǎng)慣。從點(diǎn)滴小事做起,她已將孝敬老人養(yǎng)成了一種生活慣。雖然平時(shí)工作忙,但她總是抽時(shí)間給奶奶和姨姥洗頭、洗腳、剪指甲、洗衣服、陪老人聊天,經(jīng)常給老人買水果,兩位老人逢人就夸,見人就講,她們孫女有多細(xì)心、多懂事。

  20xx年,她帶著奶奶和姨姥的言傳、父母親的身教成了家。都說婆媳關(guān)系最難處,兩個(gè)生活慣不同沒有血緣關(guān)系的女人同在一屋檐下,怎能不產(chǎn)生矛盾?怎會(huì)不起摩擦?她堅(jiān)信只要把心態(tài)放平,既然能有緣與她養(yǎng)育了20多年的兒子一生相伴,怎么能說兩個(gè)女人就沒關(guān)系呢。

  近十年來一直視公婆為親生怙恃,視婆婆因看不慣的嘮叨為母愛。婆婆身體不太好,每次臥病在床,她都無微不致的照應(yīng),從未有過任何牢騷,婆婆總愛發(fā)一些無名火,固然不知道什么原因也會(huì)深思是否是自己什么地方做的不好惹她生機(jī)了,體諒她是因?yàn)樯眢w不愜意而心里煩燥才會(huì)

  發(fā)火的,婆婆說沒有女兒沒有能說知心話的`人,她用行動(dòng)和感恩的心證明兒媳也能做讓她穿得貼心的小棉襖。每逢公婆生日、過年、過節(jié)細(xì)心的她不但要買好吃的、做豐盛的佳肴,還會(huì)買衣服或日用品等送禮物給公婆,婆婆屬于富態(tài)型的老太太,衣服不好買,不論是出差或閑時(shí)逛街,只要見到合適的又是婆婆喜歡穿的衣服就會(huì)買回家,卻很少見她為自己買件新衣服。即使是在身體不舒服時(shí)她也要堅(jiān)持為家人做可口的飯菜,合理安排對老年人健康有利的飲食,水果蔬菜多樣化。每天削好蘋果,看到兒子挑最好最大的拿給奶奶,留給爺爺時(shí),她內(nèi)心總有一種滿足感和幸福感。當(dāng)公婆在親戚鄰居面前夸獎(jiǎng)她孝順時(shí),總能看出公婆的滿意在心里,寫在臉上,生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴漸漸使婆媳關(guān)系有著深深的母女親情。

  她對老人的孝敬,對孩子的培養(yǎng),贏得親戚鄰居的廣泛贊譽(yù)。她總是謙虛地說:“我只是做了每個(gè)兒女都應(yīng)該做的事,沒有什么好夸的!比绱巳臻L時(shí)久,孩子耳濡目染,潛移默化,也會(huì)養(yǎng)成尊敬長輩,孝敬父母的好慣。她說:“在家里能養(yǎng)成孝敬父母的好慣,到社會(huì)中,才有可能做到關(guān)心同事,也才有可能做好本職工作!

  她用我們中華民族偉大女性崇高道德和博大的情懷,為老人營造了一個(gè)安享晚年的生活環(huán)境,為一個(gè)和睦幸福的家庭默默奉獻(xiàn),是當(dāng)之無愧的“好媳婦”。

  優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)科室事跡材料 12

  XX,女,1974年8月出生,高中文化,2009年開始從事敬老院工作。她心地善良、為人誠實(shí),樂善好施,工作上勤勤懇懇,把敬老院當(dāng)作自己的家,照顧老人們衣食起居,為他們梳頭洗衣,經(jīng)常拉家常談?wù)勑模玫搅司蠢显汉腿罕姷囊恢潞迷u。

  一、愛崗敬業(yè),努力做好敬老工作

  她七年如一日,把敬老院當(dāng)成自己的家,把入住的老人當(dāng)作自己的親爹娘,讓他們晚年多享清福。敬老院的.老人身體差、自理能力差,時(shí)時(shí)刻刻都需要耐心細(xì)致地照顧。7年來,她每天堅(jiān)持打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,每周為老人換洗一次衣服,每季拆洗一次被褥,床鋪收拾得干干凈凈,環(huán)境衛(wèi)生整潔。老人生病,隨時(shí)安排入院治療,一旦有個(gè)頭痛腦熱的,不分白天黑夜,親自陪老人到醫(yī)院求醫(yī)抓藥。她先后護(hù)理了敬老院10多位殘疾老人,為他們穿衣穿褲、洗臉洗澡、洗屎洗尿、理發(fā)、換尿片、送水喂飯等。她為豐富老人們的精神生活,常陪老人拉家常聊天,溫暖老人之心,常組織院內(nèi)老人開展娛樂活動(dòng),打牌、下棋、健身、唱歌,讓老人快樂過好每一天。在她的眼里,敬老院的老人就是他的親爹娘。

  二、傾注真情,提升服務(wù)老人水平

  剛接觸敬老院的工作時(shí),沒有任何經(jīng)驗(yàn),為了勝任這份工作,她除了自學(xué)管理服務(wù)方面的知識(shí),還認(rèn)真摸索一些關(guān)于老年人心理撫慰、醫(yī)療保健、護(hù)理醫(yī)學(xué)、做思想工作等方面的知識(shí)。凡是到敬老院來的老人年齡都較大,身體多病又無兒女照顧。面對這些喪失勞動(dòng)能力、生活無法自理的孤寡老人,她不歧視、不放棄、不拋棄,堅(jiān)持用慈善和寬容對待老人們,當(dāng)老人們不順心的時(shí)候,常與他們促膝談心,從溝通入手,了解老人們的心聲,苦口婆心地開導(dǎo)他們,讓他們互幫互助、互讓互諒、安享晚年。每個(gè)老人的生日,她都銘記于心,每當(dāng)有老人過生日,她都會(huì)買來生日蛋糕,做上可口的菜肴和大家一起為老人祝壽,促使老人們感受到敬老院這個(gè)大家庭的溫暖。

  三、勤儉敬老,改善老年群體生活

  為了提高老人的生活質(zhì)量,在院長的號召下,XX帶領(lǐng)幾位生活尚能自理又有點(diǎn)勞動(dòng)能力的老人種植各種蔬菜,基本上解決蔬菜自給,同時(shí),合理搭配好一日三餐的膳食,保證老人的營養(yǎng)均衡,使敬老院老人的生活質(zhì)量得到了改善。她堅(jiān)持傍晚陪伴老年人一起散步,讓老年人堅(jiān)持鍛煉,開心過好每一天,不僅吃的好,精神好,生活過的更滋潤。

  優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)科室事跡材料 13

  小娟:1981年于北京協(xié)和醫(yī)院護(hù)士學(xué)校畢業(yè)后,進(jìn)入北京協(xié)和醫(yī)院工作。當(dāng)時(shí)小娟還不能深刻理解護(hù)理是一份怎樣的工作,就是憑著對白衣天使的那種懵懵懂懂的情感,小娟走入了護(hù)理這一崇高的職業(yè)。第43屆南丁格爾獎(jiǎng)?wù)骂C獎(jiǎng)大會(huì)26日上午在北京人民大會(huì)堂舉行,小娟獲得“南丁格爾獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

  扎實(shí)的護(hù)理生涯。

  1984年,26歲的小娟擔(dān)任護(hù)士長工作,一年之后她到北京職工醫(yī)學(xué)院進(jìn)行了為期三年的脫產(chǎn)護(hù)理大專學(xué)習(xí)。1988年,小娟回到協(xié)和醫(yī)院,到護(hù)理部工作,主要負(fù)責(zé)護(hù)理教學(xué)。1990年,她到北京第二外國語學(xué)院進(jìn)行了半年的外語學(xué)習(xí)。1991年,在美國進(jìn)行了7個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習(xí)后,年輕的小娟又回到了臨床一線,擔(dān)任北京協(xié)和醫(yī)院神經(jīng)外科的護(hù)士長。之后,小娟先后擔(dān)任了副總護(hù)士長、總護(hù)士長、護(hù)理部副主任。1998年,小娟擔(dān)任北京協(xié)和醫(yī)院護(hù)理部主任。

  近30年的護(hù)理生涯中,小娟每一步都走得踏踏實(shí)實(shí),她說,這是因?yàn)閰f(xié)和前輩對她的培養(yǎng)與鼓舞,指引她不斷前行。

  1996年,北京協(xié)和醫(yī)院開展了整體護(hù)理。小娟說,整體護(hù)理是一種理念,當(dāng)時(shí)社會(huì)對整體護(hù)理并不了解,只是程式化地照搬表面的東西,并不注重內(nèi)涵,整體護(hù)理的思想并沒有深入人心,病人還沒有真正受益。

  整體護(hù)理以人為本。

  小娟非常注重整體護(hù)理工作的開展,她主張實(shí)實(shí)在在地做好整體護(hù)理工作,而不是僅僅填一些表格。她要求護(hù)士在工作過程中,要從病人的整體出發(fā),使社會(huì)、身體、心理、精神融為一體,不斷強(qiáng)化護(hù)士為病人整體服務(wù)的理念。小娟認(rèn)為:整體護(hù)理應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在護(hù)士為病人服務(wù)的態(tài)度上,體現(xiàn)在對病人的關(guān)心程度上。整體護(hù)理觀念只有深入護(hù)士內(nèi)心,護(hù)士才能從病人的角度出發(fā),將這種理念落實(shí)到行動(dòng)中,并自覺地貫徹執(zhí)行,也才能切實(shí)走到病人的身邊,使病人有所感受。實(shí)踐證明,協(xié)和人做得非常出色,她們的護(hù)理工作得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)可。

  小娟說,在80年的悠久歷史中,形成了協(xié)和勤懇扎實(shí)的作風(fēng)與良好的工作氛圍。老一輩協(xié)和護(hù)理人為協(xié)和護(hù)理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),在良好的工作氛圍中,一代代年輕的護(hù)理工作者不斷地融入這個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體之中,她們被不斷地打磨、熔化,將協(xié)和優(yōu)良的傳統(tǒng)不斷地傳承、發(fā)展下來。

  北京協(xié)和醫(yī)院與國外的護(hù)理同行建立了廣泛的交流與合作,在此過程中,小娟看到了我國與國外護(hù)理工作的差距。

  國內(nèi)外護(hù)理差距在思想意識(shí)。

  在小娟接受采訪之前,護(hù)理部剛剛召開了一個(gè)護(hù)士長會(huì),一位剛從美國歸來的護(hù)士長給大家介紹學(xué)習(xí)交流體會(huì)。這位護(hù)士長感受頗深,她認(rèn)為,我們科研的嚴(yán)謹(jǐn)性,整體護(hù)理的水平與美國存在很大差距。究其原因,小娟說,我們的護(hù)士缺少發(fā)現(xiàn)問題的能力。此外,國內(nèi)對護(hù)士的重視程度不夠,在國外護(hù)士是醫(yī)院真正的主人,護(hù)士的獨(dú)立自主性非常大,幾乎整個(gè)醫(yī)院的管理都由護(hù)士承擔(dān)。

  小娟說,我們與國外護(hù)理相比差距的確很大,最關(guān)鍵的問題在思想意識(shí)上。不可否認(rèn),國外經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),物質(zhì)豐富,其醫(yī)院的硬件非常好,但是,我們更應(yīng)看到問題的關(guān)鍵,那就是服務(wù)意識(shí),服務(wù)的理念非常好,她們對患者的各項(xiàng)服務(wù)考慮得非常細(xì)致。而我們的護(hù)士仍存在對患者冷淡的情況,我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)護(hù)士服務(wù)理念的管理。

  北京協(xié)和醫(yī)院無論在診療技術(shù)還是在護(hù)理服務(wù)上,在國內(nèi)都首屈一指,其“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練更是協(xié)和醫(yī)院護(hù)理的特色所在。

  管理與自覺相結(jié)合的'護(hù)理特色。

  提及北京協(xié)和醫(yī)院護(hù)理特色,小娟欣慰地說,協(xié)和的基礎(chǔ)護(hù)理工作做得比較好,在“三基三嚴(yán)”方面很有特色。

  提及我國護(hù)士的人性化管理,小娟說,在國外,對護(hù)士的質(zhì)量管理非常寬松,醫(yī)院以制度管人,制定的規(guī)章清晰明確,醫(yī)院基本沒有人去檢查護(hù)士的遵守情況。我們提倡以人為本,希望護(hù)士們能夠自覺地貫徹院內(nèi)的一切制度。但事實(shí)上,在我國完全靠護(hù)士自覺還是不夠的。我國的護(hù)理工作不能完全照搬國外的模式,應(yīng)當(dāng)結(jié)合國情,走自己的護(hù)理之路,將管理與自覺相結(jié)合,打造我們自己的護(hù)理特色。

  北京協(xié)和醫(yī)院擁有一只實(shí)力強(qiáng)大的護(hù)理教學(xué)與科研隊(duì)伍,為該院的臨床護(hù)理服務(wù),也為我國護(hù)理事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了重大作用。

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