工會積極個人先進事跡材料

工會積極個人先進事跡材料

　　在生活、工作和學(xué)習(xí)中，許多人都寫過事跡材料吧，事跡材料是對先進集體、先進人物的模范事跡進行綜合整理所形成的總結(jié)性書面材料。那么擬定事跡材料真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的工會積極個人先進事跡材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工會積極個人先進事跡材料1

　　郭xx，男，34歲，20xx年參加工作，現(xiàn)就職于陜西省地方病防治研究所綜合門診，從事外科診療工作。20xx年起擔任本所工會委員，負責(zé)工會會費收繳工作。在所工作近10年中，熱愛黨，熱愛祖國，熱愛人民，政治上積極要求上進，工作上認真負責(zé)，熱愛地方病防治事業(yè)，熱心本所工會的發(fā)展建設(shè)，積極投身于本所文化建設(shè)。

　　一、熱愛本職工作，熱愛地方病防治事業(yè)。

　　自20xx年起，本所承擔了陜西省大骨節(jié)病手術(shù)治療任務(wù)，這是由政府出資（免費接送，免去一切醫(yī)療護理費用，免費就餐），針對全省大骨節(jié)病區(qū)，身患頑疾，家庭經(jīng)濟貧困的患者，旨在解放經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)勞動生產(chǎn)力的一項惠民扶持政策。郭xx作為此項工作的具體執(zhí)行者，不懼嚴寒酷暑長期奮戰(zhàn)在工作第一線，每次驅(qū)車上千公里，奔走于寶雞、咸陽的發(fā)病山區(qū)，面對百余名前來診治的患者，認真診斷篩選，熱情耐心的向群眾宣傳黨的好政策，使符合診斷標準，急需得到治療的患者切實能夠享受到政策的照顧。將病人接回來后，又不辭辛勞制定手術(shù)方案，安排手術(shù)準備工作，并爭取一天內(nèi)完成十多例手術(shù)，手術(shù)后拖著身心疲憊的身軀，再將術(shù)后病人檢查探視一遍，仔細詢問名患者的情況，使患者安心，心情得到安撫。經(jīng)過精心的診治，病患康復(fù)后，留下了一封封感謝信，一面面錦旗，對黨的好政策表示感激，對熱情服務(wù)的醫(yī)護人員表示感謝。郭xx所在醫(yī)療團隊認真高效的工作，也多次受到所領(lǐng)導(dǎo)，省上主管領(lǐng)導(dǎo)的表彰鼓勵。

　　二、熱心本所工會的發(fā)展建設(shè)，積極投身本所文化建設(shè)。

　　在擔任工會委員期間，對待工會分配的工作認真負責(zé)，因為醫(yī)生的工作性質(zhì)決定經(jīng)常值夜班輪休，工會的工作又大部分都在正常工作時間，所以郭xx經(jīng)常利用自己休息時間，繼續(xù)在單位完成工會布置的任務(wù)。本所各個科室每年都有下鄉(xiāng)督導(dǎo)各地市地方病防治工作的任務(wù)，在所里的人員經(jīng)常不齊，郭xx調(diào)整工作方法，在各個工會小組的共同努力下，總能按時收取繳納工會會費，并詳細記錄本所職工新進及退休人員變動境況，做到上報材料及時準確。在做好這些工作同時，協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)組織發(fā)動本所員工開展各項文體活動，豐富職工生活，向災(zāi)區(qū)受困群眾捐款捐物，自己也積極帶頭參與其中。郭xx在單位尊重老同事嗎，團結(jié)新同事，深入聯(lián)系群眾，傾聽職工心聲，當同事家庭遇到重大事項或困難，總能伸出援助之手，幫其協(xié)調(diào)解決，獲得全所員工一致好評。在地防所每次參與的對外文化體育活動，郭xx總能積極響應(yīng)，認真參與，在建國60周年歌唱比賽，及省級機關(guān)教科文衛(wèi)工會舉辦的智力比賽中表現(xiàn)優(yōu)良，向外展示了本所職工健康向上的精神面貌。

　　三、認真學(xué)習(xí)，政治上積極要求上進。

　　郭xx在繁忙的工作中從不忘記學(xué)習(xí)，通過對黨的各項理論政策的認真學(xué)習(xí)，提高自己、充實自己，始終堅持擁護黨的.領(lǐng)導(dǎo)，始終保持思想的先進性，提高政治覺悟，積極要求上進。通過對工會組織相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí)，更好的發(fā)揮了工會委員橋梁紐帶的職能作用，更好的為全所職工服務(wù)，為更好的建設(shè)陜西省地方病防治研究所團結(jié)和諧、積極向上的工作氛圍，堅持不懈，努力奉獻。

工會積極個人先進事跡材料2

　　馬xx自擔任天津市好收成商貿(mào)有限公司工會主席以來，認真履行工會職責(zé)，貫徹執(zhí)行市區(qū)街工會組織的政策規(guī)定和有關(guān)要求，特別在“工會創(chuàng)新發(fā)展年”和“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動中，能夠緊密結(jié)合企業(yè)和職工實際需求，解放思想、開拓創(chuàng)新，積極主動與企業(yè)行政和董事長圍繞職工薪酬、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、提高員工專業(yè)技能及員工素質(zhì)等事宜進行溝通、商討、闡明維護職工合法權(quán)益，提高職工收入。以提高員工個人價值，達到企業(yè)快速發(fā)展和職工利益共贏的政治要求和以優(yōu)質(zhì)服務(wù)提高消費者生活品質(zhì)的目的，得到了企業(yè)行政和董事長的理解和支持，為卓有成效地發(fā)揮工會組織作用，深化工資集體協(xié)商制度，創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系，實現(xiàn)職工體面勞動做了大量工作。20xx年以來，企業(yè)工會組織與制度委員會，為民主管理和參政議政搭建了平臺。將提高員工薪酬，實現(xiàn)體面勞動做為重中之重來抓，好收成員工今年平均工資收入比去年同期增長60%，員工收入的大幅增加也調(diào)動了員工的.積極性和創(chuàng)造性。

　　在主抓工會的工作中，根據(jù)本單位實際情況創(chuàng)造性的開展工作：主動承擔職工教育培訓(xùn)，廣泛收集培訓(xùn)教材并有針對性地搞好崗前、在職、專業(yè)、以內(nèi)外培訓(xùn)相結(jié)合等多種培訓(xùn)方式，促進員工職業(yè)道德、操作技能、管理水平的提高，適應(yīng)了企業(yè)發(fā)展需求，為企業(yè)、為社會做更多的貢獻。

　　積極主動為員工辦實事、解難題，經(jīng)常深入基層與員工溝通，了解員工工作、生活、學(xué)習(xí)、思想動態(tài)，及時解決問題、化解矛盾、采取措施、凝聚人心、穩(wěn)定隊伍。即維護了職工的合法權(quán)益又確保了企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營。

　　通過與企業(yè)行政協(xié)商，為員工爭取過生日送蛋糕、婚喪嫁娶領(lǐng)導(dǎo)必到、特困送資助金等待遇。為營造企業(yè)像家的氛圍，多次組織開展各種形式的春季游、春運會、歌詠比賽和技能競賽等活動，使員工在緊張工作之余放松心情、愉快工作每一天，增強職工對企業(yè)的歸屬感和企業(yè)凝聚力。

　　積極響應(yīng)區(qū)街扶貧助困、賑災(zāi)捐款等活動要求，與企業(yè)行政共同配合做好相關(guān)工作。為小區(qū)困難居民雙節(jié)送溫暖、為地震災(zāi)區(qū)送募捐，為小區(qū)下崗人員和困難家庭及特困大學(xué)生提供就業(yè)崗位，深入社區(qū)了解消費者需求、意見和建議，與所在社區(qū)居民共同開展文體競賽活動，為構(gòu)建和諧小區(qū)、和諧企業(yè)做了一定的工作。20xx年市被評為A及和諧企業(yè)。

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