前臺實習總結（精選24篇）
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編收集整理的前臺實習總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
前臺實習總結 1
駒過隙，一轉眼，實習生活就快要結束了。很榮幸能有機會在貴酒店實習，尤其是在客房這樣重要的工作崗位。能夠擺脫在學校填鴨式的教學方式，把所學知識理論與實踐相結合。
一、實習單位簡介
是一家四星級賓館，區域位置優越，交通十分便利。設有宴會廳、豪華餐廳，康體中心、會議中心、休閑場所和文化藝術展廳。
二、具體工作內容
接待工作。負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌。當訪客進入接待廳時，抬頭行注目禮;您好，請問找誰?并請訪客入坐，請示后引入相關區域，在一分鐘內端上茶水，并負責加水、更新煙缸;衛生清潔工作。負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;負責收發管理報紙、信函、傳真，及時送交領導或按要求傳送給客戶;安全工作。下班前檢查復印機關機，關閉所有電源，負責關好門窗;接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。
三、實習收獲和體會
1、溝通能力提高
作為一名前臺接待員，作為酒店的一線員工，與客人的接觸是面對面的，是最直接的。往往前臺接待員一句話可以影響客人對酒店的整體印象，甚至影響客人整天的心情狀態。如何讓自己說出的語言讓客人聽得舒服，聽得開心，是作為一名前臺接待員所必須要學習的課程。當然，溝通不僅限于與客人之間，還存在于同事之間，甚至是對上級。人不免不會有情緒上的波動，然而這種情緒上的波動往往會影響他人的心情。如何調整好自身的心態，用最好的心態去面對客人，面對同事甚至上級，如何帶給別人一個最好的笑容，是我每一天都要認真思考的問題。在這次實習中，我不但在溝通能力上得到了提高，還學會了如何調整自我的心態。
2、突發事件應變能力提高
在前臺接待處工作，每天都必須作好作戰的準備。因為作為一名前臺接待員，每天都要接待不同的客人，面對不同的事件。入住的客人中不免會有些不大禮貌的客人，甚至會對接待員口出惡言。面對這樣的'清況，要如何安撫客人的情緒，同時也要保護酒店的利益與自身的安全，對于我來說又是另外一個考驗。
3、工作獨立處理能力提高
通過這次實習，我深切的了解到，必須學會自己有能力的事情必須自己做的這個道理。只有培養自身的獨立能力，才能在工作上得到進步。在工作上，有問題，有不懂應該大膽請教同事，而不是不懂裝懂。獨立工作，積累經驗，最后得到的才是最適合自己的東西。
4、服務意識提高
作為一名前臺接待員，時刻都代表著酒店。無論是在工作崗位上，還是走在路上，只要穿著酒店的制服就應該時刻都有為客人提供最好的服務的意思。我們是微笑之城的使者，一切為了賓客，為了賓客的一切，為了一切賓客。
前臺實習總結 2
在公司領導和郭經理的精心安排下本人經過短短5天（8月25---8月31日）第一和第二階段的新員工實習培訓。使我對“巨盈”的企業文化和所處的 行業特點、發展歷程、商業模式有了初步的了解。5天里從觀看公司的各種信息資料和隨相關工作人員到公司的鋼材加工中心和倉庫，從我接觸的業務和營銷人員， 有那么多優秀的員工熟練地講述著自己工作中的職責和工作經驗。談到公司，談到工作，他們眼睛里閃爍著自信的光芒；談起未來，談起團隊，他們言語里盡是關 照。“巨盈實業”成立至今，經過多年的建設和發展，已建成了一個覆蓋范圍廣、鋼材產品質量高、業務品種豐富、服務水平領先的綜合鋼材貿易型企業。同時，建 設起了完善的網絡和業務支撐系統，不斷推進行業和企業信息化的建設和應用，在促進地區經濟建設和鋼材行業建設中發揮著重要的作用。這樣傳奇式的發展速度， 怎能不讓我這個剛到上海、踏進“巨盈實業”的新員工由衷敬佩呢！從雄厚的實力，再到組織機構的`健全、社會良好的口碑，這一切就像一塊磁石緊緊的吸引了我。
從進公司實習的那一天起，我就不斷地告誡自己，對自己一定要“高標準、嚴要求”。事實證明，在這段時間中，我有所收獲，感悟很深。更重要的是我對自己 能在這樣一個快節奏、高效率、充滿生機與活力的企業里工作而感到自豪。 在第二階段實習期間，我得到了公司領導和郭經理諄諄的教導和各部門各位老員工的悉心的幫助，加之公司規范的管理制度和員工嚴謹的工作作風，使得我對公司的 歷史和現狀有了初步的了解。“紙上來的終覺淺，絕知此事要軀行。”在短暫的第一階段的實習生活中，我深深的感覺到自己對鋼鐵這個新行業知識的欠缺。但通過 這段時間的細心學習和同事們的熱心幫助，我對公司的相關業務逐漸熟悉起來，這對于我來說不僅是工作也是一種生活閱歷，雖然時間不長，但我覺得我在這個新公 司的新的崗位上的每一天都很充實，每一天對公司各項業務流程的加深了解便是我工作價值的體現。本著謙虛、謹慎、戒驕、戒躁、耐心、細致的心態進入到下一個 階段的培訓實習。
移動營業廳是移動公司直接面向客戶的一個窗口，在這里的工作人員就是移動的一線工作人員，直接與客戶打交道，直接代表著移動的形象。在兩個多月的營業 廳前臺實習中，我不僅看到了前臺人員工作的認真和生活的激情，更是感受到那種以公司為家的強烈的責任心與歸屬感。具體而言，我不僅對前臺的業務流程有了最 基本的熟悉，而且對前臺工作人員的職責有了更全面、深入地了解。業務方面，除了正常的收費、辦理業務等工作外，接待用戶、協調關系、化解矛盾、咨詢、受理 投訴等也發揮著重要作用；營業員工作職責方面，高水平的業務和協調工作的能力、較強的責任心、謙虛的工作態度、團隊作戰的精神、服務的熱情等是衡量前臺優 秀員工的基本準則。這些都體現了中國移動需要什么樣的員工。中國移動需要什么樣的員工？在工作期間我深深體會：
1、強烈的創新意識；
2、艱苦奮斗的精神；
3、盡善盡美的追求；
4、謙虛謹慎的態度。
只有注意從身邊的點滴做起，真正發揮自己的戰斗力，才能為公司、社會做出應有的貢獻。
前臺實習總結 3
XX年XX月XX日，我開始了在XX的實習生涯。
畢業實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。由于我所在的公司是一家私企，所以我剛開始的工作并不忙，沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話和傳真機旁。很耗時間，第一天就因為坐了一天腰酸背痛的。
但是過了幾天就稍有點習慣了，每天向我同一個辦公室的女孩學習一些辦公知識。剛步入工作崗位，才發現自己有很多都不懂的。現在在辦公室，有閑的時候就會看一些會計方面的書，雖然自己所學的專業在此時沒有派上什么用場，但我覺得應該多學點，有幾個技能在以后找工作也可以給自己我幾個選擇。我現在上班近XX個月了，在這短短一個多月中，曾有幾次想過干完一個月不干了。也許我是剛開始工作，有時受不了經理給的“氣”，自己心里很不舒服，就想辭職再重新換個工作得了。但靜下心來仔細想想，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么？
剛開始就應該踏踏實實的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經驗，現在有機會了就要從各方面鍛煉自己。不然，想念以后干什么都會干不好的。我現在的工作，相比其他人來說待遇挺不錯的了，也不是和其他人比，工作也不是很難，很容易進入工作，關鍵是學習對人怎么說話、態度及其處事。由于經驗少，我現在這方面還有欠缺。現在才明白，在校做一名學生，是多么的好啊！早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要面對這些避免不了的事。所以，現在我很珍惜學習的機會，多學一點總比沒有學的好，花同樣的時間，還不如多學，對以后擇業會有很大的幫助。
在這里我主要負責的工作是以下的內容：
1、星期一至五，八點前把報紙分派到各位老總的.辦公室，并把杯子洗凈。
2、早上八點左右領導及同事陸續上班，前臺要起立向他們打招呼以示尊重。
3、八點左右到九點要逐個部門打電話詢問訂餐人員，九點前向XX總部XX食堂報告總的訂餐人數。
4、負責前臺服務熱線的接聽及來電咨詢工作，重要事項認真記錄并及時傳達給相關人員，不遺漏，不延誤。
5、負責來訪人員的接待，基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范。
6、做好分內事的前提下，認真協助其他部門人員交待的工作。在文員這個職位上，技術性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復的工作，因而在工作中遇到的挫折主要發生在：
1、與上司溝通不好；
2、上司給的某分工作感到吃力，難以勝任；
3、與上司發生爭執；
4、對瑣碎重復的工作感到怨煩；
5、情感方面。
針對這幾點我有以下的分析方法：
面對挫折，不妨從調整心態來紓解壓力。古曰“天將降人于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行佛亂其所為；增益其所不能。”遇事應進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環境、條件等方面，找出受挫折的原因，采取有效的補救措施，樹立一個辯證的挫折觀，經常保持自信和樂觀的態度，要認識到正是挫折和教訓使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發奮圖強。善于化壓力為動力，改變內心的壓抑狀態，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。
復印、傳真、公文處理等文秘工作我都基本熟練。文秘管理要制發文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經常接近領導，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內外有別，把握分寸，對什么應該說什么不應該說要心中有數。準確，是對工作質量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環節都不發生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。
踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于彼此存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此踏出校門的我很多時候無法適應。比如我們同一辦公室的同事，為了能得到領導的賞識，背地里總是向領導搬弄是非，搞不正常關系。正因為如此辦公室的關系時常顯得有點淡漠，人與人之間的關系有時候顯得有點緊張，但是環境往往會影響一個人的工作態度。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環境。在電視上不止一次的看到職場的險惡，辦公室里同事之間的是非，以我一個新人而言，我想我能做的就是“低頭多工作，抬頭少閑話”。且通過，這次的實習是我更加認識到大學同學之間的關系是多么的珍貴。
歲月如梭，轉眼XX個月的實習期即將結束。在同事及領導的關心，支持下，在同事的幫助下，通過自身的不斷努力，我很快適應了環境，適應了新的工作崗位，回首翹望，有優點可繼承發揚，還有不足需學習改進。
我一直認為在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力。“千里之行，始于足下，參加工作后我更加深刻的深刻體會到這句話的真正含義。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識}用到的很少很少。我擔任的是文員一職，平時在工作只是接接電話，處理一些不重要的文件，幾乎沒用上自己所學的專業知識。但是在實習的過程中，通過，我認真的觀察和虛心的學習，初步了解了辦公室文員工作中的具體業務，拓展了所學的專業知識，并了解了很多關于招生培養方面和宣傳方面的知識。這與我所學的專業有著密切的關系通過，這次的實習，為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎，從個人發展方面說，對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面。大學期間的實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。
也許是實習日子短和我并非文秘專業的關系，對文秘有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受，具體處理一些工作，所以未能領會其精髓，但通過實習，加深了我對文秘基本知識的理解。認識到要做好日常企業文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更要把實踐和理論相結合。在工作中要更加努力，取長補短，虛心求教。相信自己會在以后的工作中更加的得心應手，表現更加出色！不管是在什么地方任職都會努力！
前臺實習總結 4
在炎炎夏日，本來我們可以在家里享受空調的清風，享受媽媽給我煮的各種清涼飲料，享受整個假期帶來的清閑感覺，但是我沒有，因為作為一名即將成為大三的學生，在社會上如果還沒有一點工作經驗的話，以后真正走上工作崗位時，就會相當不習慣，以至于被這個社會淘汰。所以，當考試結束的鈴聲響起的那一霎那，我就開始了在茫茫招聘的路上掙扎。
招聘過程：
首先，是找尋去應聘的路，在網上我搜索了很多的招聘網站，本來我最理想的工作是找與物流相關的工作，對于工資甚至可以不要，但是我發現這么低的要求還是讓我沒有辦法找到合適的物流公司，一般都不愿意接受暑期工，在投了幾份簡歷無望后，我放棄了，不是我沒有堅持的心，因為我現在的階段，我找這類的工作時相當困難的，所以，可能在以后的假期再選擇這類工作吧。
于是，我走上街頭，挨家挨戶地去看各種商店的應聘信息，如果有就馬上進去詢問：“請問要兼職嗎？”“對不起，我們不招兼職。”“我們需要一年以上的工作經驗！”“你可以適應夜班嗎？”一句句無情的話，讓我的整個下午沒有一點動力，于是逛過了整條街，我或過頭來發現沒有一點值得等待的工作，這讓我郁悶無比，于是悻悻地回學校，于是在網上又又針對性地找招兼職的單位，其實在網上還是有很多這樣的工作的，
比較吸引我的是促銷類的工作，雖然有些單位說的要求比較高，但我還是大了很多電話，投了幾份簡歷，的確是有回應，但是后來
我發現的是，很多單位都是中介公司偽裝的，說說是給你找工作，其實還是騙錢的為多。或者說，我找到了一份我心里比較滿意的工作，但到那里后才發現，對這個工作滿意的人有無數多個，我只是一個小小的應聘者，只要我有一點點不怎么符合的地方，代替的人還排著長長的隊伍呢！比如我十分看重的工作，只是因為我有一天的時間沖突，他們就再也沒有給我任何回復了，這個世界就是這么現實。這讓我相當地無望于整個社會，難道找一份稱心如意的工作有那么難嗎？
工作過程：
但是，老天還是眷顧我的'，那天，陪同學去應聘，本來只是一個副角，但是抱著試試的心情，我也填了份應聘表格，也沒怎么上心，因為這個工作也是有很多競爭者的，到那時很意外的是，過了幾天，他們竟然給我回復了，讓我去培訓，這讓我實在很意外，也讓我感覺到機會和機遇對于一個人來說有多么重要！
在10號那天，我前往了新東方進行了培訓。那邊的老師很有一套方法，在我們自我介紹以后，讓我們自由交流10分鐘，讓我們彼此認識，而且不僅要知道姓名，還要知道對方的興趣愛好，甚至喜歡吃的食物，雖然這種方法對于一個認人能力相當差，但是這種速記的方法還是讓我知道了很多同事啊，突然就感受到了新東方的確是一個讓人學習的地方啊！然后老師讓我們看了新東方的宣傳片，從中，我知道了新東方的成長歷程，特別是北京新東方的校長俞洪敏老師從1993年創建的第一個班開始的艱辛歷程，讓我深深感到這個學校的雖然只有辦學15年，但它可以說是一個文化底蘊很足的學校，在短短15年，新東方不僅占據了大半個中國，更是在加拿大，多倫多都有辦學地點，這是值得人尊敬的，也讓我感到進入這所學校工作是無比光榮的事情，一種自豪感油然而生。
我和其他兩個同學被安排了客服和前臺的工作，其實當時的感覺是壓力相當大。
前臺實習總結 5
在炎炎夏日，本來我們可以在家里享受空調的清風，享受媽媽給我煮的各種清涼飲料，享受整個假期帶來的清閑感覺。但是我沒有，因為作為一名即將成為大三的學生，在社會上如果還沒有一點工作經驗的話，以后真正走上工作崗位時，就會相當不習慣，以至于被這個社會淘汰。所以，當考試結束的鈴聲響起的那一霎那，我就開始了在茫茫招聘的路上掙扎。
招聘過程：
首先，是找尋去應聘的路，在網上我搜索了很多的招聘網站，本來我最理想的工作是找與物流相關的工作，對于工資甚至可以不要，但是我發現這么低的要求還是讓我沒有辦法找到合適的物流公司，一般都不愿意接受暑期工，在投了幾份簡歷無望后，我放棄了。不是我沒有堅持的心，因為我現在的階段，我找這類的工作時相當困難的。所以，可能在以后的假期再選擇這類工作吧。
于是，我走上街頭，挨家挨戶地去看各種商店的應聘信息，如果有就馬上進去詢問：“請問要兼職嗎？”“對不起，我們不招兼職。”“我們需要一年以上的工作經驗！”“你可以適應夜班嗎？”一句句無情的話，讓我的整個下午沒有一點動力，于是逛過了整條街，我或過頭來發現沒有一點值得等待的工作，這讓我郁悶無比，悻悻地回學校，在網上針對性地找招兼職的單位，其實在網上還是有很多這樣的工作的，比較吸引我的是促銷類的工作，雖然有些單位說的要求比較高，但我還是打了很多電話，投了幾份簡歷，的確是有回應，但是后來我發現的是，很多單位都是中介公司偽裝的，說說是給你找工作，其實還是騙錢的為多。或者說，我找到了一份我心里比較滿意的工作，但到那里后才發現，對這個工作滿意的人有無數多個，我只是一個小小的應聘者，只要我有一點點不怎么符合的地方，代替的人還排著長長的隊伍呢！比如我十分看重的工作，只是因為與我有一天的時間沖突，他們就再也沒有給我任何回復了，這個世界就是這么現實。這讓我相當地無望于整個社會，難道找一份稱心如意的工作有那么難嗎？
工作過程：
但是，老天還是眷顧我的。那天，陪同學去應聘，本來只是一個副角，但是抱著試試的心情，我也填了份應聘表格。也沒怎么上心，因為這個工作也是有很多競爭者的。到那時很意外的是，過了幾天，他們竟然給我回復了，讓我去培訓。這讓我實在很意外，也讓我感覺到機會和機遇對于一個人來說有多么重要！
在10號那天，我前往了新東方進行了培訓。那邊的老師很有一套方法，在我們自我介紹以后，讓我們自由交流10分鐘，讓我們彼此認識，而且不僅要知道姓名，還要知道對方的興趣愛好，甚至喜歡吃的食物，這種速記的方法還是讓我知道了很多同事啊，突然就感受到了新東方的確是一個讓人學習的地方啊！然后老師讓我們看了新東方的宣傳片。從中，我知道了新東方的成長歷程，特別是北京新東方的校長俞洪敏老師從1993年創建的第一個班開始的艱辛歷程，讓我深深感到這個學校的雖然只有辦學15年，但它可以說是一個文化底蘊很足的學校。在短短15年，新東方不僅占據了大半個中國，更是在加拿大，多倫多都有辦學地點，這是值得人尊敬的，也讓我感到進入這所學校工作是無比光榮的事情，一種自豪感油然而生。
我和其他兩個同學被安排了客服和前臺的工作，其實當時的感覺是壓力相當大。因為不像助教的工作，我們這個工作是要給家長學生一個課程咨詢，并且有些人什么都不了解來問你，你如果給予了錯誤的消息，以后的糾紛就是很難解決的了。當老師對我們這些同學進行培訓時，重點都是說要準確地給予客戶最準確的信息，所以我們的培訓時間也很長。因為我們要注意的東西很多，與助教相比較起來，我們要記住的東西更多。不過我不會屈服的，畢竟這才能有挑戰性么，有挑戰性的工作才能讓我提高！
第二天，我們就開始了客服的工作，當我走進客服辦公室的那一剎那，電話鈴聲馬上就響起來了，這讓我有點慌，但是主管就示范著給我們接了這個電話，聲音悠揚，思路明確，給了我很大的啟示。于是我覺得我要學習的地方有很多，因為我的表達能力是很差的，如果我在打電話的時候突然語塞，那怎么辦，這對公司的影響多大，別人肯定以為這個學校連都說不清楚，這個教學質量肯定不行了。于是我深呼一口氣，在主管給我們講了各種課程的安排和注意事項后，我們就開始守候在電話機旁了。
很緊張地等待著第一個電話，他會不會問很難的問題，萬一我一時不知道怎么回答，那該怎么辦？一連串的問題還沒成串，電話鈴聲就響了，我有點膽顫地拎起話筒：“你好，新東方！”還好，第一通電話沒有太為難我，我現在已經忘記了是什么問題，但至少我沒有被語塞，還算順利地過關了。
當然，不是每次都是這么一帆風順，有很多次，我還是不知道問題的答案是什么。譬如問道雅思，托福的知識，我更是像在聽天方夜譚。而且有時一個簡單的詢問電話號碼的問題，我都回答不上來。但是老師對我們說，你不懂不要緊，不知道可以問。這讓我又有了動力，畢竟人都是有一個不懂到懂的過程的。記得有一篇關于實習生的文章說，有些實習生在處理問題的時候自以為是，好像自己什么都懂，于是用自己的思維給別人處理問題，結果給公司造成了嚴重的損失，這是多么大的危害啊。我深知這個教訓，一有不懂的，就對客戶說，請稍等，我幫您問一下，客戶也是非常支持地說謝謝。這也給了我很大的鼓勵。
一天的工作結束了，雖然嘴巴的`確干燥了許多，喝了我一大瓶水。對于一般都不怎么喝水的我來說已經是奇跡了。但總的來說也并不是怎么累，只是有時候突然幾通電話一起響，弄得我們都有點忙不過來的意思。但這種活干得很有滿足感，總覺得解決了一個家長或同學的問題是很有成就感的事情。隨著時間的推移，我慢慢地已經知道了整個問題的結構。對于很多的電話號碼也能記住了，但是時間一長，我發現大家問的問題都是差不多的，甚至一前一后的問題都是一樣的，我一遍一遍地重復著相同的解答，特別是學校教學點的地址。我不知道我一天要講幾遍，真的有點讓人厭煩，但是轉念一想，每個家長學生都是第一次打電話來的，他們只是想知道我們學校的地址，我回答的雖然都是同樣的問題，但是我回答的人都是不一樣的。也許我只是對其中一通電話感覺厭煩，在一天的通話量中只占據了百分之一，但是那一通電話的家長就會對這個學校的印象完全的打上0分。懷抱著這種想法，我盡力在講每一通電話時都回答得很有精神，盡量給他們一個有活力的印象。
新東方前臺的實習總結,
沒過幾天的客服生活，排班的老師給我安排到了前臺的工作，這又是一個挑戰，電話咨詢只要用耳朵和嘴巴，但是如果在前臺，不僅要解決同學的問題，我還必須在行為上有所顧及，不能給人一種懶洋洋的感覺，只是在報名點，我還不能幫上什么忙，因為我是實習生，他們對我的辦事能力肯定有所顧忌，如果我在報名系統上出現什么問題，那不是慘了。所以在報名點的工作，我自身感覺十分的多余，只能給來的家長和同學一些簡單的解答。專業的知識，旁邊的兩位老師都比我懂，也插不上嘴。不過在他們回答問題的時候，我也會聽聽他們的說話，在他們回答問題的過程種，我也順便取一些經，應該不算是盜竊吧，呵呵。
這次暑假的實習經歷。讓我同時有了客服和前臺的經驗，雖然有時候會感覺很簡單的工作一遍一遍地重復會讓我感覺十分枯燥，但是我還是在其中得到了很多經驗和教訓。總的來說，我同時感受到了在這個夏天對于在大太陽下苦尋工作的艱辛和在工作中得到的寶貴財富！
前臺實習總結 6
前臺作為酒店的第一接待部門，是最先對客人產生影響并做出服務的部門。一家酒店的效率以及利潤的創造，基本上都是從那里開始的。
佛山電子賓館，作為改革開放最先成立的一部分酒店，擁有在當時比較先進的設備和住宿條件。作為中國重要的商業和工業城市，佛山，擁有足夠的商務客人，從電子賓館的統計來看，80%的客人都是在佛山公干的企業或商業集團代表，其中很大一部分是長期選定電子賓館作為下榻賓館，并和賓館簽訂有長期合作協議。這些商務客人的住宿成為電子賓館這樣的商務酒店的重要盈利點。
前臺的工作主要分成接待及客房銷售，登記入住，退房及費用結算，客人答疑及服務要求處理，電話轉接，taXi外叫服務及飛機票訂票業務。另外前臺作為客人直接接觸的部門，所以客人的很多要求并不會直接向樓層服務員提出，而是選取他們最先接觸的部門前臺，所以前臺還要作為整個酒店的協調中心進行工作，這一點，在電子賓館尤為的體現出來。
電子賓館的前臺分為早班、中班和通宵班三個班，輪換工作，并一周一休。除通宵班為一人外，早班和中班都各有三人擔當。其中一人為專職收銀，另外兩人按照實際工作量狀況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松，既能夠在工作量大的狀況下分配為一人收銀，一人登記推銷，另一人負責其他服務和聯系工作。并且還能夠緩解收銀的壓力，讓收銀能夠做到頭腦清明，不出錯。最重要的是，這樣的工作方式，能夠很快讓新人獲得經驗，在工作量小的時候由帶班同事指導，工作量大的時候又能夠更多的吸收經驗，迅速成長。
可是，問題也是顯而易見的。
由于這種基本沒有處于精細管理的狀態下，所以，個人的職責很不清楚，職責不清直接導致的就是權力不明，出現了問題的時候自然會互相推諉，這個問題不是通過教育培訓能解決的。互相推諉，本來就是人的天性。
所以，務必解決這樣的問題，一人一崗位，這樣的管理方法在很多世界知名酒店早很多年已經開始應用了，傳到國內也有一段時間了。從各地的經驗來看，這樣是能夠有效的提高前臺接待和其他工作的效率，并且能夠給客人以整齊，有秩序的感覺。根據消費心理學的相關資料，我們明白，有秩序的環境，會給人以質量的提高感，有優越感，自然會加深對經營單位的好感，這個時候再配合以優質的客房服務，酒店在客人眼中的地位會迅速提升。
另外，電子賓館已經存在了比較適宜的房態顯示和處理系統，可是沒有得到很好的應用。
對于這個問題，我做了一個簡單的分析。
問題：
在房間退房之后，一般狀況客房服務員需要20-30分鐘時間做房，這個速度是具有必須的隨機性的，客人不一樣，做房需要的時間也不一樣。
可是在由于此刻的操作流程是：客人退房房間查酒水房態置ok房準備新客入住。
在很多狀況下，客人的選取是具有集中性的`，這主要是由于客人的選取具有趨同性，所以有些客房的入住率和新客更新率十分之高，這個現象是由客人習慣、房價、季節等很多條件共同決定的。
在我們現有的操作流程中，沒有給客房服務員預留時間做房，經常出現房間沒有做完就通知樓層開房，然后客房服務員經常會有怨言。這樣的狀況很不利于客房服務質量的提高。
所以，我提出，必須要把現有的電子房態顯示監控系統良好的有效的利用起來。主要的做法有以下兩點。
1、重新規劃從客人退房到置ok房的流程，盡量吸取客房和前臺兩方面服務員的實際經驗，做出最有效率的操作流程和職責分工。
2、從退房到客房服務員做房，由客房領班查房之后再確定是否能夠置ok房，這樣的操作是為了避免上述狀況。
另外，由于前臺員工很長時間都是應用紙筆記錄的方式進行房態管理，所以加強對電腦的使用可能需要比較多的培訓和規定。這種轉換可能會有一些難度。可是，相信只要管理層肯這樣做，員工又能夠提高工作效率，自然是會收到不錯的效果的。
前臺實習總結 7
我實習的酒店是XX省XX市的XX國際大酒店，酒店開業時間20xx年X月X日，商業發達，交通便利，到火車站及汽車站只需15分鐘車程。于20xx年X月X日被評為XX首家四星級飯店。占地面積6000平米，主樓25層，高110米，最大的特點是25層的景觀旋廳，擁有客房288間，坐落于XX市區最繁華的地段，每天的客流量相當的大。
實習開始時是激動的，過程是困難的，而結束的時候，就個人情感而言，有些不舍！
“客人永遠是對的”這句話讓我在這里有了深刻的體會，在這里被發揮到了極致。“能在五星級酒店消費的客人，沒有一個是窮人。”他們除了享受酒店所能提供的各種奢華的物質以外，大多數人想在酒店找到一種感覺——被人重視以及尊重。
一、實習基本概況
我被分配到前臺工作，但我很忐忑，我不知道我能否勝任這份工作？總臺是一個酒店的門面，是客人對酒店形成第一印象的地方，是最先對客人產生影響并做出服務的部門。酒店對前臺人員的要求都會高一點，通常都會要求會講英語。
酒店的前臺工作班次分為早班、中班和夜班三個班，輪換工作。除夜班為一人外，早班和中班都各有兩人擔當。這樣的安排比較寬松，讓收銀可以做到頭腦清明，不出錯。最重要的是，這樣的工作方式，可以很快讓新人獲得經驗，在工作量小的時候由帶班同事指導，工作量大的時候又可以更多的吸收經驗，迅速成長。
剛開始上班時，不適應長時間的站立和工作作息時間的改變，一天下來，手腳僵硬酸痛，下班的第一件事就是想找個地方坐下了休息，一時間真的有點吃不消。對于這些我都咬咬牙堅持下來了，也更深地體會到了生存的不易。以前在家的時候，衣食無憂，根本就沒有認真思考過這些東西是怎么得來，現在當自己有了一份工作的時候，才發現得來不易。但在這里，不一定有人會告訴你該做什么、該怎么做，你必須自覺地去做，而且要盡自己的努力做到最好，一件工作的效率就會得到別人不同的評價。而這里是工作的場所，每個人都會為了獲得更高的報酬和晉升而努力，無論是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，以提高自己的能力。
雖說酒店里的工作天天都是千篇一律、周而復始的，但是，由于接待的客人每天都有變化，客人的要求也是千變萬化的，因而，每天都會遇到不同的情況，每天都有新的收獲。
三個月的時間，第一個月跟師傅學習，隨后兩個月都是獨立頂崗。對一些基本的收銀日常操作有了較為深入的了解并進行了實際操作，當然，這當中也包括了為客人答疑，幫客人處理服務要求，電話轉接等工作。
前臺作為整個酒店的協調中央毫不疏忽。不得不說，耐心和細心是酒店每個員工都必須具備的東西。
也許，在旁人看來，前臺的工作很簡單，事實上，這工作的程序復雜繁多，在這說長不長說短不短的幾個月里，我發現要做好一項工作，心態必須調整好，無論工作是繁重還是清閑，要用積極的態度去完成我們的每一份工作，而不是去抱怨；當你犯錯的時候，
要想盡一切辦法去彌補你的過失，而不是逃避。作為一個初出茅廬的新人，我在工作中難免會有犯錯的時候，好在經理和同事也沒有很責怪，還給我安慰和鼓勵，這讓我非常感動。
感謝一位年長的同事告訴我，不管在哪種環境，都要要記住三點：一、勤快，二、忍耐，三、不恥下問，我會一直牢記在心的。
二、成績與收獲
這些日子我確實學到了不少東西，除了學習到一些基本的技巧和服務常識之外，更學習到了做人，如何處理好自己的利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關系、如何調整自己的心態，更讓我了解到的是作為一個服務員應該具有強烈的服務意識。
在酒店實習期間，才會明白這個社會是如此的復雜，遠沒有我們想象的單純。曾有一段時間，我發現自己的想法和觀點是如此的幼稚，不過后來我就慢慢放開了。在前臺這個崗位，我在一點點的積累社會經驗和學習處世之道，了解人際關系的復雜，這是整個實習過程中最寶貴的一部分。整個實習歷程，我不僅看到自己好的一面，也將我在各方面的缺點與不足毫無保留的放大出來，從而讓我關注到自己未曾注重的東西。
通過這次實習，我比較全面地了解了飯店的組織架構和經營業務，接觸了形形色色的客人，同時還結識了很多很好的同事和朋友，他們讓我更深刻地了解了社會，他們拓寬了我的視野，也教會了我如何去適應社會融入社會。實習過程中，認識到了當今的就業形勢，并為自己不久后的'就業計劃做了一次提前策劃。通過這次實習，我發現了自己與社會的契合點，為我的就業方向做了一個指引。
三、問題與不足
在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
首先學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐；
其次“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷地提高自己的各種能力；
最后不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。實習結束了，這是一段令人難忘的日子，有欣喜、有汗水、有苦澀，很難用一言兩語說得清楚。這幾個月的時間是短暫的，但過程卻是漫長的，我要好好地總結歸納一下，將自己的不足之處進行加強，重新整理自己的信心，迎接新的開端。通過這次實習，我真的學到了很多實際的東西，而這些恰恰是在課堂上所學不到的。回顧這段時日，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了不同尋常的回憶。回想這次在酒店實習的點點滴滴，覺得從中獲益匪淺，實習過程單位給予了我足夠的寬容、支持和幫助，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。
最后，感謝酒店的所有的同事和經理，謝謝你們對我這三個月的實習期間的關心和照顧，從你們身上，我學到了很多，感謝酒店讓我在實習中增長了見識，體驗了生活。我衷心希望酒店能夠越來越好。
前臺實習總結 8
時間如梭，我的前臺文職實習也到了結束的時刻。在這兩個月的時間里，我收獲了很多，不僅學習到了許多職場技能，還結交了一群值得信任的同事。以下是我對這段實習經歷的總結。
第一部分：職業技能
在實習期間，我學習到了各種職場技能：
1、接待客戶技巧：我了解到了如何在與客戶交流中更好地聆聽、提問和溝通，并在處理客戶投訴和問題時保持良好的態度和專業性。
2、辦公室管理：我學會了如何處理日常文書處理和檔案管理，如何處理來自同事和客戶的電話和郵件。我還學會了如何保持辦公室的清潔和整潔。
3、團隊協作：我在工作中學會了與同事合作，互相幫助，解決問題，以及如何提高工作效率，提升團隊凝聚力。
4、計算機技能：在應聘前臺崗位時，我就知道需要熟練使用常用的辦公軟件。在實習期間，我更深入地學習了office軟件的應用，如excel、word及ppt，提高了效率。
第二部分：個人成長
通過實習，我不僅學到了職場技能，也在個人層面上有了很多提高：
1、自信心：我的自我期望和態度發生了積極的變化，我變得更加自信和有沖勁，更容易與人交往。
2、責任心：在接待客戶和處理崗位職責中，我逐漸體會到了團隊的重要性和個人的責任。
3、學習能力：應對不同的客戶需求、崗位職責和工作方式，我學會了快速的合適方法，并加以應用和不斷完善。
4、人際交往：在和同事一起合作、溝通交流和提供服務的過程中，我了解到溝通軟技能的.重要性，并將這些技能應用到日常工作中。
第三部分：團隊合作
團隊和諧與合作是合格員工的必備素質，而我在實習期間所屬的團隊非常棒，這對我的學習和發展而言都非常重要。在團隊中，我們互相幫助，相互鼓勵，學習和成長。
特別是在處理重要工作時，如公司會議和大客戶接待，我的同事都給予了我很多幫助，幫我完成了許多困難的任務。作為團隊中的一部分，我也參與了團隊協作的各個環節，并從中獲得了非常多的經驗和技能。
最終，我在實習結束時，感到十分珍惜所得到的寶貴經驗和了解。我要感謝我的導師主管和同事，他們為我提供有用的指導和支持，幫助我實現我的職業和個人目標。正是他們的悉心培訓和鼓勵，才幫助我在短短兩個月內成長。
前臺實習總結 9
時光荏苒，我在前臺實習的半年時間已悄然結束。回首這段時間，我不僅收獲了豐富的實踐經驗，還在工作中不斷學習與成長。
在這半年的實習期間，我逐漸適應了從學生到職場人的身份轉變。最初，我對前臺的工作內容、流程及公司文化都還不夠熟悉，面對來訪的客戶和咨詢電話，我時常感到緊張和不安。但在同事的悉心指導和鼓勵下，我逐漸掌握了接待的基本禮儀和工作要點。我明白了，前臺不僅是公司的門面，更是公司文化和形象的展示窗口。
在實習過程中，我深刻體會到了溝通的重要性。無論是與來訪客戶還是內部同事溝通，都需要我耐心傾聽、準確理解并清晰表達。我認識到，有效的溝通是提高工作效率的關鍵。我還學會了如何處理突發事件和緊急情況。例如，有一次公司突然停電，我在短時間內與物業部門取得聯系并安撫了現場的客戶，這得益于我在實習中積累的應變能力。
在技能方面，我通過實踐掌握了一些辦公設備和軟件的`使用技巧，如打印機、復印機、投影儀等。同時，我也學會了如何高效地管理時間，確保工作有條不紊地進行。在不斷的學習和實踐中，我的職業素養得到了提升，我明白了工作中責任心和敬業精神的重要性。
在實習期間，我也認識到了自己的不足之處。例如，我在處理工作時有時會過于急躁，導致一些細節上的疏忽。為了改進這些問題，我學會了時刻保持冷靜和耐心，并在每次工作后進行反思和總結。
展望未來，我希望能夠將在實習期間學到的知識和經驗運用到未來的工作中。前臺職位雖然基礎，但其所涵蓋的技能和素質對于職業生涯的發展具有深遠影響。我將以此為起點，努力提升自己的綜合素質，爭取在未來的工作中取得更好的成績。
具體而言，我計劃進一步加強自己的溝通技巧和應變能力。同時，我還將深入學習公司的業務流程和文化理念，以便更好地為公司創造價值。在個人成長方面，我將持續反思并改進自己的工作方法和態度，努力成為一名既專業又有責任心的職場人。
這半年的實習經歷是我職業生涯中寶貴的財富。我將懷揣著這段經歷中的感悟和收獲，勇往直前，為自己的未來奠定堅實的基礎。
前臺實習總結 10
以前老聽別人說，時間不會辜負努力這類的詞，我還挺不以為然的。現在我卻有了一次深刻的體驗。就是在這次的實習閱歷中得來的。在這次的實習期里，我不僅做到了無遲到，無早退的零記錄，還做到了完善的完成了自己的工作任務。每天始終如一的認真對待我的工作，始終懷著努力奮斗的精神參預到我的工作中。就這樣，通過我三個月的努力和堅持，我最終在實習的最終一天收到了來自公司的轉正通知書。為了紀念這一時刻，也為了讓我之后的工作做的更好。我把我在實習里作為一名前臺的工作做了如下總結。
一、對待工作，極致認真
來到公司的第一天，我就告知我自己，確定要好好珍惜這份實習工作機會，不辜負領導對自己的期望。雖然這份前臺的工作在公司里并不是特別的重要，但是既然領導已經把我招進來了，我多多少少也要為公司做出一點貢獻。所以，每天一起床，就用自己最飽滿的熱忱來迎接新一天的工作。把自己形象最好的一面呈現給公司和顧客。即使是在前臺站一成天，我也要保持好自己良好的形象氣質，呈現自己最溫和的笑容。當然，除了在前臺站崗之外，我還要負責迎接顧客的.工作。在迎接顧客的工作中，我做到了特殊熱忱，特殊禮貌的接待了他們。而且在這個過程里，我不僅學習到了很多相關禮儀的學問，還讓我的專業素養得到了提高。
二、面對困難，不退縮，不埋怨
當然，在工作中，不行能總是一帆風水的，總要經受一些困難才會有所成長。更何況，我還是處在毫無閱歷的實習工作中。所以，在面對這段時期里遇到工作困難的時候，我早已做好了心理預備，也做好了要去迎接和戰勝它的預備。
在遇到一些麻煩的客人時，我沒有退縮，而是誠意誠意的幫他們解決問題，急躁的跟他們做解釋。在遇到領導給我們臨時增加任務量時，我既沒有埋怨，也沒有覺得不耐煩。而是盡自己最大的努力把每一個任務都完成好，把每一次完成任務的機會都當成是一次鍛煉自己的機會。
雖然實習期只有短短的三個月時間，但是在這三個月的時間里，我已經得到了特殊多的工作閱歷和教訓。我會把這些工作閱歷和教訓，放到以后的工作中來指正自己的錯誤，來引領自己走向一條更加成功的道路。
前臺實習總結 11
在這個快節奏的社會里，學習機構已經成為了很多人提高自己的途徑。而我在這樣一家機構實習了一段時間，從中獲得了許多關于前臺工作的經驗，今天我來總結一下我的所學所感。
首先，作為一名前臺，要有良好的溝通能力和服務意識。這是前臺工作的最基本要求，也是最重要的一點。在與不同的學員和家長交流時，我們必須用清晰的語言表達自己的意思，并且傾聽他們的需求和想法。這樣才能更好地解決他們的問題，并樹立機構的良好形象。當然，為達到這個目的，我們要定期練習自己的口語和表達能力，提高自己的服務質量。
其次，要善于協調處理復雜的問題。在學習機構的實習期間，我發現前臺對于一些問題的處理能力是很重要的。有時我們需要處理幾個學員的問題，同時有人正在進行咨詢，這時我們需要利用好自己的時間，高效地處理問題。對于復雜的問題，我們需要分析并尋找解決辦法。在溝通過程中，也要注意用友好的方式告訴學員和家長實際情況。
再次，要細心負責地處理日常事務。在學習機構實習期間，我了解到前臺的工作范圍很廣，需要負責很多日常工作。例如，接待學員和家長，整理教室，發放學習資料等。其中我們需要細心和耐心地為每一位學員和家長提供服務，在前臺工作中做到真正的無微不至。我們還需要精確地處理機構日常事務，例如家長的報名、進出賬、物資采購等，確保機構運營的正常進行。
最后，要樂觀積極地應對挑戰。在學習機構的'工作中，難免會遇到種種問題和挑戰，例如學員和家長的不滿或者突發的事件。在此時，前臺必須保持平和、鎮定和樂觀的態度。我們要認識到挑戰可以激發我們的潛力和創造力，并在提高工作能力的同時提高自信和責任心。
總之，前臺是學習機構最重要的一環，我們的工作直接關系到機構的形象和品牌形象。所以，作為一名好的學習機構前臺，我們必須具備超出一般服務水平的能力和素質，善于溝通和協調，并且高度認可我們的職業為什么而存在。希望在我的努力下，能夠成為這樣一名合格的前臺。
前臺實習總結 12
上班實習三天了，感受頗多呀！
明天，終于可以休息一天啦，師傅休息，我也就跟著休息啦。
我師傅對我很好，早上剛上班時人少她就會教我辦理業務，今天她安排我回家熟練用XX辦理業務，說是下次再上班有辦理業務的就讓我弄。雖然用手機撥打XX辦理諸如彩鈴、來電顯示、來電提醒之類的業務不是很難，但平時還是很少撥打，一說到要我給客戶辦理，還是有些不自信，畢竟這東西很嚴謹的，不能有一點的馬虎。
說一下這幾天去XX公司前臺實習的感受吧，總的來說還是很快樂的，因為前輩們都是比我大不了幾歲的哥哥姐姐，因為我們是新來的，他們都很照顧我們，說話也很風趣幽默。
剛來第一天，人事部的姐姐把我們帶到試衣間，首先要換上移動公司統一的工作服，因為我們是實習的，所以只能穿別人穿過的衣服，等試用期結束考核通過正式上崗時才會給我們量身訂做衣服。所以衣服難免會不合身，不是大就是小，總算找到一套穿著看著還算可以的，就先這么湊合著穿吧。這打扮還挺啰嗦，除了一套藍色的制服外，里面還有白襯衫，襯衫領子外面還要扎個絲巾，還有一定的戴法，打結處最好把XX公司的標志露出來，頭上戴統一發的頭花，不許畫濃妝，穿黑色皮鞋。第二天給我們發了統一的公牌，每個人必須配戴在前胸左上方，所有的營業員統一，只不過我們幾個牌上的字樣為“實習營業員”，呵呵。這打扮乍眼一看有點像空姐。
沒來之前，對XX公司前臺具體是做什么的一點也不了解，因為我很少去XX大廳辦理什么業務，手機卡也是在學校買的校園網，不是很麻煩，可通過實習，哎呀！這前臺的事兒可太雜啦，不但要辦理各種業務，還有聽取客戶的各種疑問，有時還有接受客戶各種不滿的態度，甚至是強行的不滿行為。但這都是營業員需要去處理的，而且態度必須和藹。移動的業務很多，主流三大業務為神州行、動感地帶和全球通，外加一個集團網業務，光神州行最近更新就有四種套餐，為了能夠流利地解答客戶提出的問題，要求營業員們必須對各種套餐業務都了如指掌，倒背如流。今天前臺管理還給我們每個人發了一份16張的新業務介紹單，讓我們回去認真仔細的看，上面介紹了從4月1日以來，移動各種業務的套餐資費，這些都是我們需要掌握的。好復雜呀。
通過幾天看師傅的業務辦理，我也學會了一些東西，只要自己能記住明白一點的.，我都會記在本子上，找沒人的時候，問問師傅。我師傅可厲害了，參加工作才兩年，業務老熟練了，而且對每一位客戶提出的問題都會解釋得很詳細。就是有時碰上那不講理的客戶，我看著都生氣，有什么資費不理解你也不能沖著營業員來呀！整的跟打仗似的，呵呵。師傅告訴我，干我們這一行的就得敢說才行，不能順著客戶的意思給帶跑了，辦理了什么業務一定要查，看著事實去解釋問題，當客戶在電腦屏幕上看到了他辦理的業務時，就會啞口無言無了，再說，在辦理業務時，每一筆業務營業員都有簽字，還有營業員的公號，營業員必須對她辦理的每一筆業務負責，每一筆業務都是有憑證的，不可能隨便給你開通什么業務。但在我們移動手機用戶中很多人有時候會收到各種各樣莫名其妙的短信，說是制定什么什么成功或是您己成功辦理什么什么業務，看到這樣的短信一定要到移動大廳查詢，以免莫名的扣費，有些是您對業務不了解，有些可能存有詐騙的嫌疑，并非移動公司擅自開通。
先說這些吧，總之，實習期是在緊張、茫然并快樂的渡過，加油！
前臺實習總結 13
作為一個前臺實習生，每周都要向自己的主管提交一份周報。這份周報是我記錄自己實習過程、總結實習經驗的重要工具，也是我展示自我價值的重要途徑。在這篇文章中，我將詳細且生動地描述我在前臺實習期間的每周工作內容，總結我所學習的技能，以及成為一名優秀前臺實習生的經驗和感悟。
第一周工作總結：
在第一周，我主要負責接待客戶、回答電話咨詢、為客戶提供幫助和支持等前臺基礎工作。通過這些常規工作，我學會了如何高效地處理客戶問題，順利完成一系列日常任務。在第一周的.工作中，我還注重了解公司的業務，在平時學習中了解公司的服務標準，為以后的工作奠定了基礎。
第二周工作總結：
進入第二周，我深入了解了公司的業務，逐漸了解了公司的各個部門及其職責。作為一名前臺實習生，我不僅僅要了解前臺工作，還要了解公司的業務架構，以便更好的為客戶提供支持。在第二周，我還學習了如何使用公司的CRM管理軟件，完整記錄每個客戶及其相關細節，以便以后向他們提供更好的支持和服務。
第三周工作總結：
在第三周，我開始承擔一些更具挑戰性的職責。在這周，我學會了如何處理一些疑難雜癥，如客戶對產品不滿意，退貨、退款等。這些任務需要我謹慎、專業地處理，并向上級匯報事情的進展情況。通過這些經歷我學會了更好的處理客戶問題和溝通技巧。
第四周工作總結：
進入第四周，我開始更加自信地處理客戶問題，更加熟練地操作CRM管理軟件。同時，我還積極參加公司的培訓和學習課程，提高自己的商業素養和服務水平。在這周，我還將記錄客戶問題和進展納入了周報中，向上級領導展示了自己的工作成果。
總結：
在我的前臺實習期間，我不斷吸收新技能，不斷接受更大的挑戰。通過這次實習，我真正感受到了在前臺工作中的重要性和挑戰性。在這個過程中，我學會了處理客戶問題、管理時間、使用CRM管理軟件等重要技能，并積極參與公司的培訓和學習，增強了自己的服務水平和商業素養。
因此，我為自己成為一名優秀前臺實習生而感到自豪。這次實習經歷讓我更加意識到作為前臺人員的重要性和挑戰性，也讓我更加堅定了我的未來職業規劃。我相信，在今后的工作中，我會持續學習、不斷進步，成為一名真正優秀的前臺工作者。
前臺實習總結 14
自學校畢業來xx酒店工作，從一名客房效勞員前臺效勞員，直到升為大堂副理，學到了在書本上沒知識。是我20xx年工作總結：
酒店的窗口，是酒店給客人的印象。要最好的形象，面帶微笑、精神飽滿，用最美麗的一面去迎接客人，讓每位客人走進酒店都會體驗到的真誠和熱情。
一、關注賓客喜好
當客人走進酒店時，要問好，稱呼客人時，是熟客就要無誤地說出客人的姓名和職務，點十分，賓客會為此感受到的受到了尊重和。還要收集客人的生活習慣、個人喜好等信息，并盡最大努力客人，讓賓客的每次住店，都能感受到意外的驚喜。
二、個性化的效勞
在客人辦理手續時，可多客人，多詢問客人，是外地客人，能夠向多講解當地的風土人情，為介紹車站、商場、景點的位置，詢問客人疲勞，地辦好手續，客人退房時，客房查房需要等待幾分鐘，這時不要讓客人站著，請客人坐下稍等，詢問客人住得怎樣或是對酒店有意見，不要讓客人覺得冷落了他。溝通能使客人多一份溫馨，也能消除賓客在酒店里所遇到的種種不快。
三、微笑效勞
在與客人溝程中，要講究禮節禮貌，與客人交談時，低頭和老直盯著客人不禮貌的，應與客人有間隔地交流目光。要多傾聽客人的意見，不打斷客人講話，傾聽中要點頭示意，以示對客人的尊重。應對客人要微笑，當客人對批評時，要笑容，客人火氣再大，的笑容也會給客人“滅火〞，問題也就會迎刃而解。
多用禮貌用語，對待賓客要來時有迎聲，走時有送聲，麻煩客人時要有致歉聲。與客人對話說明問題時，不要與客人爭辯，就算是客人錯了，也要有的耐心向他解釋。只要微笑，就會收到意想的。我，注重細節，從小事做起，從點滴做起，才會使的工作更為出色。
不一樣的.效勞，解決各樣的問題。有時工作真的很累，我卻感覺很充實，很歡樂。我慶幸能走上前臺崗位，也為的工作感到無比驕傲，我真摯的熱愛的崗位，在以后的工作中，我會個人工作方案，會努力里出屬于的輝煌！
前臺實習總結 15
作為一名前臺收銀實習生，一個月的實習生涯已經結束，回顧這一個月，紅塵滾滾，熱鬧非凡，讓我有了很多收獲和體驗。
在這一個月的時間里，我經驗了從最初的懵懂無知到逐漸掌握業務和技能的成長歷程。作為一名前臺收銀實習生，我需要熟悉POS機的操作，精通各種銷售政策和活動，并且熟練處理日常客戶咨詢和售后服務。由于沒有工作經驗，還需要花費更多的時間和精力在業務知識的學習上。在實習的過程中，我努力地積累了經驗，增加了知識儲備，也初步掌握了客戶服務的技巧。
在實習中，我最為感觸到的是個體差異和客戶體驗，尤其是與一些特別顧客的溝通交流，讓我收獲頗豐。為客人服務時，我也逐漸發現不同顧客需求和心理狀態的差異，如何逐步滿足每個顧客的需求，讓每一次交流都能成為誠信和關系的深化，這是我在實習中學到的寶貴經驗。
在這一個月的時間里，我也深刻認識到了銷售和服務的緊密關系。不少時候，客戶只是需要一些服務，但當銷售員能夠提供更為精細的.服務時，卻能夠獲得客戶的信任和滿意，順帶著也提高了銷售業績。
作為實習生，我在這一個月的時間里與同事建立了良好的關系。在實習期間，同事們給了我很多幫助，讓我能夠更好地適應環境。在業務上，他們也會給我提出寶貴的建議。在這個過程中，我懂得了感激和感恩，尤其是在碰到困難時，他們會無條件地支持我，為我排憂解難。
在實習期結束后，我更加理解了一個公司的精神文化，也對于企業的經營管理有更深入的了解，包括團隊合作與協調，高效率與管理等各個方面。實習生涯不僅讓我擁有了職場上的第一份工作經驗，更深入地認識了社會現實與自己的生活方向。雖然短暫，但這一個月的時間讓我獲得了許多寶貴的經驗和感悟。在未來的人生路上，我相信這將會成為我寶貴的財富。
前臺實習總結 16
作為一名頂崗實習生，在我接觸到前臺收銀這個崗位之前，我對此一無所知。然而，在實習期間，我積極學習了前臺收銀的工作內容和技巧，并取得了一定的進步和經驗。下面，我將就我所做的工作和所學到的經驗進行總結，希望能與大家分享。
在頂崗實習期間，我主要負責前臺收銀工作。在接待顧客的過程中，我始終保持微笑，提供優質的服務，并確保每一位顧客都得到及時且準確的處理。整個工作過程中，我注重時間管理，確保顧客在繁忙時段也能得到高效的服務。
首先，合理安排時間是提高效率的關鍵。每天早上，我都會提前到店，將收銀機和POS機開機，并檢查貨架上的標價是否準確。在店鋪的開門之前，我會與其他員工進行簡短的溝通，了解當天的特價活動和重要事項，以便更好地為顧客提供指導和服務。
其次，我時刻保持警惕，注意顧客的需求和反饋。在顧客結賬時，我會迅速而準確地錄入商品信息，并耐心解答顧客咨詢的問題。如果顧客有不滿意的地方，我會積極傾聽并盡力解決，以確保顧客滿意。我也會主動向顧客介紹店內的促銷活動和新品，幫助他們做出更好的購物決策。
此外，我還學會了與同事之間進行良好的溝通和協作。在一天的繁忙時間里，我們會分工合作，相互支持。當有大量的顧客排隊等候結賬時，我會主動向同事請求幫助，以提高工作效率。在日常工作中，我也會主動向同事請教，學習他們的經驗和技巧。
在頂崗實習期間，我也意識到前臺收銀這個崗位并不是簡單的“收錢”工作，更需要綜合素質的發揮。在與顧客的接觸中，我需要展現良好的溝通能力、服務意識和應變能力。只有這樣，才能贏得顧客的信任和支持。
通過這段實習經歷，我不僅學到了前臺收銀的基本技能，還提升了我的團隊合作能力和溝通能力。我學會了如何處理顧客的投訴和問題，學會了如何應對突發狀況和高峰時段的'壓力。這些經歷將對我未來的職業發展產生積極的影響。
在頂崗實習的最后幾天，我的主管給予了我一些正面的反饋，對我的工作態度和表現表示肯定。這讓我深感自豪和滿足，并進一步激發了我在這個職業領域中發展的動力。
總而言之，頂崗實習前臺收銀的經歷給予了我很多寶貴的經驗和啟示。我將繼續努力學習，不斷提升自己的專業能力和素質，成為一名更加優秀的前臺收銀員，并為公司的發展做出更大的貢獻。
前臺實習總結 17
經過兩年多的學習積累，最終在xx年，開頭了人生的一個新的歷程――實習。作為文秘專業的同學，我選取了與專業較為接近的的酒店前臺接待作為我的實習崗位。剛到酒店的時候，挺興奮的，畢竟是第一次真正踏入社會工作，對什么都覺得新穎和驚奇，可當正式上崗的時候，才發覺，這份工作很辛苦，但是也讓人獲益頗多。前臺作為酒店的門面，是最先對客人產生影響并做出服務的部門。一家酒店的效率以及利潤的締造，基本上都是從那里開頭的。因而，一般來說，酒店對前臺的要求都會高一點，通常都會要求英語要過三級。
前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費用結算，當然，這當中也包括了為客人答疑，幫客人處理服務要求，電話轉接，taxi外叫服務及飛機票訂票業務等工作。客人的要求基本都差不多，少個吹風機、缺塊毛巾、要個衣架什么的，通常都是瑣碎的.小事，但也有些客人會無理取鬧，比如說訂飛機票，客人自己說要訂三張去北京的機票，并且客人自己簽名確認的，但當我們前臺人員幫忙訂好機票給客人的時候，這位客人卻不承認自己訂了三張，要求我們退還多訂的機票費用。雖然這件事錯不在我們，由于有他自己的簽名確認單，但是，大廳經理還是讓我們認錯，并退還機票錢。當時很生氣，但是，常言道：“顧客就是上帝”，“客人永久是對的”這是酒店行業周知的經營格言，而我已經深深的體會到了。
酒店的前臺，工作半次分為早班、中班和通宵班三個班，輪換工作，并一周一休。除通宵班為兩人外，早班和中班都各有三人擔當。其中一人為專職收銀，另外兩人依據實際工作量狀況支配剩余工作。這樣的支配比較寬松，既能夠在工作量大的狀況下支配為一人收銀，一人登記推銷，另一人負責其他服務和聯系工作。而且還能夠緩解收銀的壓力，讓收銀能夠做到頭腦清明，不出錯。最重要的是，這樣的工作方式，能夠很快讓新人獲得閱歷，在工作量小的時候由帶班同事指導，工作量大的時候又能夠更多的吸取閱歷，快速成長。實習是一個很好的平臺，讓我們對社會有了新的領悟和熟識，只有在現實中經受過，才會明白這個社會是如此的簡潔，遠沒有我們想象的完善。在酒店實習期間，曾有一段時間，我發覺自己的想法和觀點是如此的稚嫩，但是之后我就慢慢放開了。在高校里，我們只是一張白紙，只有通過實習才能體會社會和人生，在前臺這個不起眼的崗位，我能夠感受到社會上的人情事理，我在一點點的積累社會閱歷和學習處世之道，了解人際關系的簡潔，這是整個實習過程中最寶貴的一部分。整個實習歷程，我不僅僅看到自己好的一面，也將我在各方面的缺點與不足毫無保留的放大出來，從而讓我關注到自己從不曾留意的東西。
感謝一位年長的同事告知我，不管在哪種環境，都要要記住三點：一、勤快，二、忍，三、不恥下問，我會牢記在心的。
這三個月的時間是短暫的，但過程卻是漫長的，我要好好地總結歸納一下，將自己的不足之處進行加強，重新整理自己的信念，迎接新的開端。通過這次實習，我真的學到了很多實際的東西，而這些恰恰是在課堂上所學不到的。以后的兩年，我還將連續在學校中學習，由于下一階段的學習也跟這份實習工作相關，所以，也為我日后的學習奠定了基礎。最終，感謝酒店的全部的同事和經理，感謝你們對我這兩個月的實習期間的關懷和照看，從你們身上，我學到了很多，也期望酒店能夠越來越好！
前臺實習總結 18
我在早教機構擔任前臺實習生已經快三個月了。這段時間里，我學到了很多關于早教行業的知識，也感受到了前臺工作的忙碌與挑戰。在這篇實習總結中，我想詳細地描述一下我的實習經歷和所得到的收獲。
作為早教機構的前臺實習生，我負責接待家長和孩子們的到來，解答他們的疑問，并協助其他員工進行一些行政工作。在實習的第一天，我對早教行業幾乎一無所知。但通過與同事們的交流和觀察，我逐漸了解到早教的重要性以及機構內部的運作。
早教是對兒童在0-6歲之間進行全面、科學、系統的教育，尤其是在兒童最容易接受和吸收新知識的時期。這段時間的實習讓我見識到了早教的種種好處，從促進兒童智力、情感、社交發展，到增強家庭團結和親子關系。通過參與早教機構的工作，我深深感受到自己參與了一項有意義的事業。
在前臺工作中，我需要處理各種各樣的事務，包括接待家長咨詢，解釋課程安排和費用，登記學生信息等。最初，面對家長們的各種問題，我有些手足無措。但通過不斷的積累經驗和向同事們請教，我逐漸掌握了應對的技巧，并能夠有條不紊地處理各種情況。
除了前臺工作，我還協助了一些行政工作。例如，負責統計學生出勤情況、錄入課程信息和管理學生檔案等。通過這些任務，我學習到了如何高效地使用辦公軟件和處理文件，提高了自己的組織和管理能力。這對我個人的職業發展來說是非常寶貴的經驗。
在這段實習期間，我還有幸參與了一些早教課程的觀摩。看著孩子們在老師的引導下充滿好奇心地學習和探索，我深深被他們的表現所打動。同時，我也看到了早教教師們的敬業和專業。他們不僅要具備扎實的專業知識，還要有良好的溝通能力和耐心，以便與孩子們和家長們建立起良好的關系。這讓我認識到早教行業需要全面發展各方面的能力，而我也意識到自己還有很多需要提升的'地方。
通過這段實習經歷，我不僅學到了關于早教行業的知識，也明白了前臺工作的重要性。作為接待家長和孩子的第一線人員，我不僅僅是一個前臺實習生，更是早教機構形象的代表。無論是面對家長的咨詢，還是處理各種瑣碎的事務，我都要以周到、熱情的態度去對待每一個家長和孩子。
通過這段實習經歷，我也明白了在工作中的重要原則是團隊合作。我與同事們一起協作，互相幫助，共同努力，才能確保早教機構的順利運行。每個人的努力都是無形中的推動力。
前臺實習總結 19
走上酒店實習的崗位時，我是非常地沖動，畢竟面對真正的工作心中的確是有非常多的期望。開頭工作之后就在領導的帶著下對整個進行了解，同時對自己所要開展的工作有更深的感知。跟伴著領導的教導我真正的感受到酒店前臺工作的重要性，更是堅定的要讓自己在前臺的工作上付出更多的努力。
在工作的過程中，自己也是遇到了非常多的困難，而我更是由于沒有經驗，更是不明白應當要如何去實行行動，大部分都是立刻的尋求領導與同事的幫忙，在他們的處理下才真正的將工作完成好。當然在領導與同事在處理的過程中我也是在慢慢的學習，這樣的學習與單純的老師教，同學學都非常大的區分，更是能讓我非常深入的明白自己需要付出的東西，同時更是需要在生活中去多加考慮的方面。酒店前臺的工作就是酒店的門面，主要就是與客人進行面對面的溝通，同時為客人做更多的服務。而人與人之間的溝通是極為困難的，所以必需要花費更多努力，更多的精力才真正的能將這份工作完成好。
通過我在前臺崗位上的工作，雖然我也是能夠較好的完成自己所負責的任務了，但是我在一些應急措施上還是有較大的缺乏，尤其是在面對客人的臨時的需求時，我不能按時的做出自己的反應，更沒有方法真正的在其中得到成長與轉變。這段實習的.時間讓我是真正的明白自己有非常多的缺陷，更是需要更加努力的去完成自己的工作，同時以自己的實際行動來讓客人感受到我最為真誠的服務。
酒店行業就是一種服務行業，不管是從事其中的那一職位，都是在為客人所服務，所以在平常工作的時分，更多的就是要站在客人的角度去思索，去為客人做更多的付出，同時付出更大的努力去完成每一件工作。
這次的實習讓我深化工作環境，真正的感受到工作是需要付出更多地心血，同時要以自己最棒的狀態去成長，去更加的努力。為了更好的服務好每一位客人便是需要拿出自己的真心，用真心去面對客人，擺正自己的看法，這樣才能夠在服務業中得到更好的成長，讓領導也看到我的力量，更是促進酒店的進展。
前臺實習總結 20
在過去的幾個月里，我有幸參與了一家知名酒店的前臺客房實習工作。通過這段實習經歷，我不僅深入了解了酒店管理的方方面面，還學到了許多寶貴的人際交往和問題解決的技巧。在這篇報告中，我將詳細介紹我在實習期間所進行的工作，并分享一些我獲得的經驗和教訓。
我被分派到酒店的前臺部門工作。作為酒店的門面，前臺是最重要的部門之一。我負責迎接客人，登記資料，配發房卡以及提供各種服務和咨詢。起初，我感到有些緊張，因為我缺乏實際工作經驗。通過和同事的密切合作和經理的`指導，我很快就適應了這個工作環境。我學會了如何與客人溝通，并對待每一個客人都非常友善和耐心。在解決客人問題的過程中，我學到了如何保持冷靜并提供最佳答案。
我的實習工作也包括關于客房的管理。我負責檢查客房的清潔程度和裝飾，確保每個房間都符合酒店的標準。我還學會了準備客房并為客人提供相應的服務，如提供餐飲服務、更換床上用品和衛生用品等。通過這份工作，我不僅了解了客房的各種要求和維護規范，還學會了如何通過組織和時間管理來提高工作效率。
在實習期間，我還有機會參與一些特殊的活動和項目。例如，我被要求參與一個客人服務培訓項目，這讓我更深入地了解了客戶的需求和期望。我也有機會參與了一次酒店開放日，向公眾展示酒店的設施和服務。這些經歷不僅提高了我的團隊合作和溝通能力，還培養了我的解決問題的能力和創造力。
通過這段實習經歷，我意識到前臺客房工作是一個充滿挑戰和機會的行業。每一天都充滿了不同的情況和問題，需要快速反應和靈活處理。這要求我具備出色的人際交往和組織能力。我也意識到細節的重要性，特別是在客房的管理方面。一個小小的細節疏忽可能會導致客人的不滿和投訴。
我還學到了如何與團隊成員合作，共同完成任務。在我們團隊的幫助下，我成功地解決了許多工作中的困難和挑戰。我們互相支持和協作，不僅提高了工作效率，也增加了工作的樂趣。
小編認為，我的前臺客房實習經歷是一段寶貴的學習和成長之旅。通過與客人的互動和團隊合作，我獲得了寶貴的經驗和技能，并將其應用到實際工作中。這段經歷讓我更加自信和自信，對我的未來職業發展產生了積極的影響。我相信，通過不斷學習和實踐，我將成為一個出色的前臺客房管理人員，并為酒店業的發展做出貢獻。
前臺實習總結 21
轉眼間一年一晃而過，在物業公司總經理的正確領導下、及各位同事的支持幫助和密切配合下，使我部門與其他各部們工作協調得很好，工作方面本著對工作積極、認真、負責的態度，認真遵守物業公司的各項規章制度，學習管理安保經驗，使工作效益和工作質量有了較大的提高，個人的綜合素質和工作能力都取得了一定的進步，較好的完成本部門的各項工作。
堅決服從領導、認真領會執行公司的管理策略和工作精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中，始終把維護公司利益放在弟一位；
1、對小區的治安嚴于管理與督促，力創和諧文明小區；
2堅持“預防為主、防消結合”的消防方針，完善消防設備巡查，并加強消防知識的培訓，提高防火意識，能掌握消防設備的操作方法，確保小區安全；
3、對進出的車輛嚴于記錄，對收費的車輛按照規定進行收費，做到文明服務；
4、對停車場的車輛停放嚴加管理，擺放有序，要求隊員主動指揮，巡查車輛的破損及安全隱患，并做好詳細的交接班記錄；
5、嚴格落實門崗制度，對人員進、出及搬家、送貨等外來人員認真盤查并核對業主聯系本，做好來訪登記記錄；
6、每月對保安員進行考核，獎罰分明，不定期查崗，對責任心不強的隊員進行教育，依然我行我素的隊員要求保安公司及時更換；
7、每月對監控紅外對射系統進行3次檢查，每隔10天一次，檢查有異常情況及時與領導匯報，與維修單位及時聯系，現監控設備已壞了將近半年的`時間，希望能得到及時解決維修問題；
8、每天定時與不定時巡查整個小區，每個時間段都有保安在排查小區的安全隱患，確保了小區的安定團結。
新的一年意味著新的機遇新的跳戰，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅，我堅信在公司領導英明決策下物業公司的明天會更好，做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既住，全心作意的為公司貢獻一份微薄之力。
前臺實習總結 22
自6月22日下支行培訓至今已時過一個月，支行一個月的培訓相對于總行兩個月的理論學習而言，除了灌輸更多的新知識外，更側重于對知識的檢驗和應用。如果前兩個月總行的理論沒打好基礎，在支行實習的起步就晚了一個節拍，就得付出更多的努力和汗水，顯然這個征途的第一步將會邁得很沉重、很艱難。
市府大道支行相對于其它兄弟支行而言，雖然支行前臺的營業場所不是很大氣，但其業務并不遜色于其它支行，這或許與其地理位置有關系，作為臺州市的`金融街，市府大道隨處可見各大銀行的分行，市府大道支行作為商業銀行下屬支行，在面臨如此強勁的競爭對手，能夠保持其相對獨立性和穩定性，確實不易。支行的前臺業務很“雜”，相對于路橋峰江片的支行而言，市府大道的現金業務量是很少的，更多的是單位戶的非現金業務，包括本支票和電匯等，因此，用一個“雜”來形容其業務特征應該不失為過。反過來，這對前臺人員的綜合能力就有了更高的要求。所以，對于我這個業務不精的初出茅廬者，下支行的前幾天，實事求是地說：的確很艱辛！
前臺業務的操作遠超乎于想象中的舒適安逸，從一名金融專業的畢業生嘴里發出這一感慨，實為汗顏！雖然先前在銀行里有過多次的實習經驗，但以一個前臺柜員的身份實習工作，還是第一次，也從中體會到了前臺工作人員責任之大和壓力之重。
前臺的業務操作表面上看似很簡單、很機械，流水式的操作對于任何一個熟悉銀行系統操作平臺的人來說根本沒什么大礙，因為前臺的條條規規越多，操作就越僵化。但事實上，這些規定又是銀行業務操作所必需的。從商業銀行的經營“三性”原則考慮，盈利性和流動性對于銀行前臺是很少適用的，但安全性在前臺業務操作的任一環節都體現得淋漓盡致，不論是先收現金后記賬，還是大額取現身份核對，都是為了規避銀行經營的風險。至此，也明白了下支行第一天支行行長黃宏兵對我們所提的“為什么”要求：為什么要這么做？不這么做的后果是什么？對于我們風險性意識不是很強的新手來說，不失為金玉良言。
七月，盛夏，酷暑！這個月雖然走得很艱辛，但從中收獲了，正在一步步地充實自我、完善自我。室外驕陽似火，我將繼續步行我這段未走完的路程。
前臺實習總結 23
時間過的真快，轉眼間，在XX4S店的實習已經結束了。在這一個月的時間，我學到了很多東西，不僅有工作方面的，更學到了很多做人的道理，對我來說受益匪淺。作為一個剛踏入社會的年輕人來說，什么都不懂，沒有任何社會經驗。不過，在朋友和同事的幫助下，我很快融入了這個新的環境，這對我今后踏入新的工作崗位是非常有益的。除此以外，我還學會了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點，如何說服別人認同自己的觀點。相信這些寶貴的經驗會成為我今后成功的最重要的基石。
實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后更好地服務社會打下了堅實的基礎。
xxxx汽車銷售服務有限公司成立于20xx年三月，系xx通用汽車授權xx地區首家銷售服務中心與特約售后服務中心及美國通用汽車特約維修中心，是集整車銷售、車輛維修、誠新二手車、配件供應和信息、認證反饋于一體的4s企業。
公司將追求完美、與時俱進、不斷創新、開拓未來，在競爭中求發展，不斷迎難而上，以客戶為中心，滿足和超越客戶期望，為更多更廣的汽車用戶提供更優質、更完善的服務！
前臺的主要工作是接待客戶，轉接電話，收發傳真，復印做好登記，人員出入也要做個大概的`了解。大概的流程就是預約登記；接待環檢；仔細聆聽客戶講述、詳細記錄維修要求；監督維修過程進度；交車前的最終檢查；交車時間說明；后續跟蹤服務。這對車間對車輛進行保養很重要，前臺對客戶的服務質量直接決定了整個汽車保養的質量，所以說前臺是車輛服務的開始。
這次社會實踐在前臺工作我學到了很多，怎么接待客戶，怎么和客戶相處，什么樣的客戶說什么樣的話，怎么為人處事，這對我們在畢業進入社會后找到合適的工作很重要，這次實踐最大的收獲就是知道我們以后能做什么，確了目標。
所以我要感謝很多人，謝謝謝你們，謝謝你們給我這個學習的機會，謝謝！
前臺實習總結 24
剛到酒店的時候，很高興，對什么都覺得新鮮和好奇，可當正式上崗的時候，才發現，這份工作很辛勞。但是，不可否認，也可以學到很多東西。
x大酒店x大酒店座落在丁山之上，是歷史古城南京中的一座優雅酒店，在六朝古都南京的中心商務區，綠樹環抱的自然環境和美輪美奐的內部氛圍，造就了一個融合商務與度假于一身的豪華酒店和服務式公寓。除可欣賞天然美景，交通亦同樣便捷，往來繁華熱鬧的商業中心、購物及休閑場所都極為便利。
作為原南京香格里拉大酒店，x大酒店是一座集酒店，公寓，會所于一體的現代化的綜合商務旅游中心。其擁有各種類型的客房，還以其正宗的淮揚菜肴和多元化的娛樂設施聞名遐邇，又因靠近南京機場和火車站，中心商務區等客流集聚地，擁有足夠的商務客源。x大酒店80%的客人都是來自中外各大城市有名企業或商業集團的商務客人，其中很大一部分是長期選定丁山賓館作為下榻賓館，并和賓館簽訂有長期合作協議，其中，日韓美，港澳臺等外賓人員也較多。這些商務客人的住宿成為丁山賓館的重要盈利點。
前臺作為酒店的'門面，是最先對客人產生影響并做出服務的部門。一家酒店的效率以及利潤的創造，基本上都是從這里開始的。因而，一般來說，酒店對前臺的要求都會高一點，通常都會對求職者的英語水平和交際能力有較高要求。x酒店前臺的工作主要分成接待及客房銷售，預定，登記入住，退房及費用結算，客人答疑及服務要求處理等業務。由于酒店前臺涉及到的知識比較多，因此按酒店慣例，一般安排新員工培訓兩到三個月，然后試著讓其獨立上崗。
培訓都有前臺資深老員工帶著。我到丁山后，經理安排前臺主管帶我，先接收兩個月的培訓，然后試著讓我獨立上崗。培訓期間，要逐步學習酒店的產品知識，如何幫客人預訂客房，入住登記，結算費用，懂得如何識別并登記各種身份證件，及通曉各國貨幣和人民幣之間的匯兌。培訓大體為兩個月，但因人而異，可稍長或稍可短，培訓期間只上早班和晚班。早班為早上七點到下午三點，晚班為下午三點到晚上十一點，培訓知識基本掌握后開始上夜班，夜班為晚上十一點到第二天七點。培訓每天的任務就是跟著師傅在前臺操作，遇到新的情況師傅都會講解，操作流程師傅也會講，忙的時候就幫忙打下手，從旁學習如何和陌生的客人溝通、如何站在客人的角度為他們
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