2017清明節放假通知「七篇」
清明到來，放假也到來，下面小編收集了關于清明放假通知，歡迎閱讀!
XX公司20XX清明節放假通知
全體員工：
經公司研究決定，20XX清明節放假及調休安排時間如下：
1.清明節放假時間為20XX年4月2日(星期一)至20XX年4月4日(星期三)，共3天，20XX年4月5日正式開始上班，20XX年3月31日(周六)和20XX年4月1日(周日)照常上班。
2.放假期間，有需要安排員工值班的部門請在20XX年4月1日上午下班之前把值班名單報給人事部XXX，以便統計。
XX公司
物業關于看房車乘車規范的通知
尊敬的各位業主/住戶：
小區入住率日益增高，乘坐看房車出行的客戶也隨之增多，看房車經常出現超載的情況。目前，交通管理局正加大力度督查違章現象，為了響應《XX市車輛超限超載長效治理工作責任制實施辦法》的號召(8類交通違法從嚴處罰，其中超載違法行為列為嚴重處罰中)，遵守相關的交通法律法規，保證車輛順利行駛，給客戶提供更優質的服務，物業客服中心特提醒您：
如遇乘客較多，請排隊按序上下車
如看房車已滿載 備注(大車乘載量：28人、小車乘載量15人)，請另擇交通工具出行; 禁止超載執行時間2011年4月1日
如遇孕婦、老人，請讓其優先乘坐。
XX物業在此感謝您對駕駛人員及物業服務工作人員的支持與理解!如給您的出行帶來不便，敬請諒解!
特此提示
上海XX物業管理有限公司重慶分公司
XX客戶服務中心
二〇一一年三月三十日
關于五一期間值班安排的通知
公司全體：
五一即將來臨，長假期間為了配合地產舉辦的各類活動并提供強有力的后勤保障，更為了讓在家歡度節日的業主和前來參觀的顧客享受到優質服務，現對各部門五一期間的值班工作安排如下：
一、值班時間范圍
5月1日-5月7日
二、值班工作職責與要求(部門總值班)
(一)。工作職責
1、現場巡查各業務塊工作狀態，給予各業務塊工作以處理和指導意見;
2、各類突發事件及重大事件協調，及時與公司領導進行聯系、溝通，確保事件得到合理有效解決;
3、負責協調各業務塊工作溝通，協助處理各業務塊與地產營銷部、項目部、分包方等的工作溝通與聯系;
(二)。值班要求
1、部門總值班人員春節期間須堅守崗位，監督各項業務工作開展情況;各業務塊值班人員應遵守正常工作時間的各項工作紀律;
2、值班時按規定著裝，按《值班記錄本》的要求做好值班記錄;
3、值班期間，應做好電話接聽、來訪接待、突發事件的處理和匯報等工作;
4、值班時，值班人應保證上午、下午對各開放區、施工、辦公現場至少進行一次巡查，了解現場情況。
5、值班人員在值班期間必須24小時開啟手機，保持聯系通暢。
6、如確因個人特殊原因需要與人調班，需請示部門第一負責人同意后，覓妥頂班人。
三、五一期間值班安排： 詳見附件：
四、其他事項
1、五一期間當天值班的車隊司機、倉庫管理員須保持全天24小時通訊暢通，車隊行車安排由房產后勤管理部韋君統一調度安排。
2、五一期間公司各級管理人員須保持24小時通訊暢通，以便工作溝通和聯系，總辦將在五一期間隨時抽查電話開通情況。
3、值班組長在值班期間應嚴格執行公司的考勤制度，并合理進行現場管理工作安排�？傓k會定期抽查值班人員出勤情況，對違反紀律者將給予嚴肅處理。
4、節日期間是社會安全事故高發期，請公司全體提高警惕，重點關注人身及財產安全。
祝大家五一勞動節愉快!
特此通知。
廣州市VK物業管理有限公司
關于對人事行政中心XX的通報
公司各部門、各分公司：
人事行政中心XX自進入公司以來工作勤奮努力，在公司網站建設上經常加班加點、兢兢業業、嚴于律己、不斷進取，在他的努力下公司網站架構已趨于完善、內容翔實，該員工為XX科技的員工樹立了良好的榜樣。
經公司領導研究決定，現對人事行政中心XX予以通報表揚并獎勵該員工人民幣300元整以資鼓勵。 希該員工再接再厲、繼續努力，持續不斷的改進網站建設，同時望全體員工積極向他學習，共創XX科技輝煌。
特此通報
人事行政中心
二○XX年十月十三日
通報范文
關于電子政務大賽情況的通報
局直各單位、機關各處室：
根據市局《關于舉辦電子政務大賽的通知》要求，6月22日在青島糧食科學研究所干部教育培訓基地，舉行了由一、二、三庫、軍供站和機關工作人員參加的電子政務大賽。由于各單位領導重視，組織規范嚴密，圓滿完成了大賽任務，達到了預期目的。現將情況通報如下：
一、基本情況
本次大賽共有66人參加，其中局機關26人，一、二、三庫各12人，軍供站4人。參賽人員圍繞電子政務和公文寫作等方面的內容，用微機操作的方式進行了考試，平均成績在85分以上。
二、主要特點
1、妥善安排，積極參與。各單位領導和機關各處室高度重視這次大賽活動，克服半年工作忙、任務中等困難，積極參加大賽活動，除因公離青外出的'人員外，符合條件的人員都報名參加了這次大賽。
2、準備工作充分，措施有力，實現了通過比賽促進學習的預期效果。大賽前，市局政工處組織各單位符合條件人員進行了脫產培訓，系統學習了電子政務和公文處理等方面的知識;機關各處室主要利用業余時間以自學為主，形成了人人學技術、學業務的良好氛圍。對確有特殊情況不能參加大賽的人員，經主要領導批準后，組織統一補考。
3、領導重視，組織嚴密。為了保證大賽質量，比出真本事、真水平，聘請了專家封閉出題，設立了專門考場，市局領導親自到考場巡視檢查，確保了大賽落到實處，不走過場。
三、存在的主要問題
個別單位及處室對大賽認識不到位;個別工作人員有重工作輕學習的現象。
附件：參加電子政務大賽成績單
學院籃球比賽通知范文
學院
XX學院各團支部：
XX學院
招募對象：XX學院09，10級本科生，以班級為單位報名。
比賽時間：2012年4月17日-5月6日。
比賽地點：一校區籃球場1、2號場地。
報名方法：將領隊姓名+聯系方式+班級發送給張同學182XXXX663。
截止日期：2012年4月15日。
希望XX學院廣大09，10級同學踴躍報名參加!
XX學院團委
關于加強重大突發事件信息報送規范性的通知
公司各部門：
信息報送是集團和區域對下屬公司管理溝通的中樞紐帶，起著承上啟下的關鍵作用。近期，公司信息報送工作凸顯出來一些新問題，具體出現在突發事件信息報送的及時性和準確性等方面。為進一步加強信息管理工作，確保信息渠道暢通無阻，保持前階段信息工作的優良成績，現對公司信息報送工作再次強調如下：
一、堅持信息報送及時性原則。由于信息具有顯著的時效衰減性，信息提交單位應在規定時間內將信息發送指定對象，尤其對于重大、熱點投訴，媒體負面曝光、事故、災禍等信息，應在時間發生的第一時間內報送，便于公司決策。
1、事件發生/發現時，應第一時間電話溝通，可按以下對象逐級溝通;遇直接溝通對象無法聯絡時應立即越級溝通，可采取以下兩種形式：
1)部門信息員/事件當事人--部門負責人--分管領導--總經理
2)知情當事人--分管領導--總經理
2、事件書面快報應于當日發出(含節假日)，當天的書面信息著重時效性，反映當時掌握的信息;若后續有進一步活動或收集到更多信息，則再發送補充性快報，陳述詳情。為提高書面信息時效性，突發事件的快報不限于各部門信息人員，可以由當事單位負責人審核后，指定人員按突發事件快報范圍發送。
二、明確信息報送范圍：
1、重大突發事件范圍：職員或客戶人身傷害、傷亡;重大客戶投訴或群訴行動、公司財產損失;其他較大程度影響公司經營運作的事件。發生在物業小區內和周邊，一些雖與物業公司未產生直接關聯，但已經造成影響的事件，也屬于報送范圍之列。
2、重大突發事件書面快報固定發送流程：由部門信息員或承辦人員發起--部門負責人審核--品質管理部負責人、總經理辦公室負責人及運營主管、公司信息員、公司管理層。
請公司各部門能嚴格按照集團的信息報送要求，高度重視信息管理工作。
二零零七年六月二十七日
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